仕事内容

次の舞台は、お客様の人生だ。

必要なのは、不動産の知識よりも

人の心を動かす人間力。

「笑わせることが好き」

「サプライズが好き」

「誰かのために汗をかくのが好き」

ここではそんなエンターテイナーたちが

トップセールスとして活躍しています。

あなたの「個性」を武器に、

「お節介なほどの優しさ」で

お客様の人生を彩ってください。

【業務内容】

不動産売買仲介営業として、

世田谷エリアの高級・億超物件を中心に

「住まいの売却」or「購入」いずれかの分野を担当していただきます。

正社員なのに個人事業主のような稼ぎ方が叶う

「フルコミッション」制で、頑張った分がそのまま給与に直結します。

• 専門システムでの物件情報の収集・調査
• 売却査定・価格提案、購入希望者へのヒアリング・物件提案
• ご案内・契約・引き渡しまでトータル対応
• 入居後のライフステージに応じたフォロー

など

顧客は「家を売りたい」「買いたい」と考える30代・40代のビジネスパーソンや富裕層が中心。

彼らの人生を動かす決断に、あなたの専門性と熱意で応えてください。

私たちは、飛び込み・テレアポなしの反響型営業。

問い合わせというチャンスを、

いかに成果に変られるかがカギになります。

SNS発信、動画による物件紹介、独自の提案資料作成など

時間管理や働き方も営業手法はあなた次第です

『なぜ、未経験者が

活躍できるのか?』―――

実は当社では、

不動産の経験者よりも

未経験者の方が成果を出しています。

理由は、シンプル。

不動産業界の経験者ほど、

「仲介手数料をいかに高く取るか」

という<マージン重視>の思考が

染みついてしまっていることが多いのです。

それ自体が一概に悪いことではありません。

でも、当社が大切にしているのは

短期の利益よりも、長期の関係性。

リピートや、購入後の売却相談まで

ずっと信頼していただける

「満足度の高い取引」を何より重視しています。

そのために必要なのは、

「本当にお客様に喜んでいただきたい」

という純粋な想い。

営業が初めて?

いいじゃないですか。

だからこそ、駆け引きよりも

素直にお客様を大事にできる。

それが、「立派な才能」なんです。

『なぜ、成果に応じた

フルコミッション制なのか?』―――

自分への対価は、

お客様からのご期待。

それで自分の人生も、

ちゃんと豊かにしてほしい。

だから、ちゃんと評価・還元をします。

入社後1年間は

月給制+固定インセンティブつき。

安定した収入を得ながら、

自信をつけていける体制です。

ロマンとそろばん、

ちゃんと一緒にたたきながら

お客様と自分の人生をともに

豊かにしたい想いがあれば

経験なんて関係ない。

熱意をもって頑張れば

必ず成果につながります。

それが、当社のスタンスです。

【 私たちが大切にしていること 】

ユーザーファースト・ユーザーハピネス

お客様にとって、住宅購入・売却という大きな決断に寄り添う仕事だからこそ、

「この人なら信頼できる」「この人に任せてよかった」思っていただけるかどうかを最も重視しています

安心して働ける環境づくり

不動産業界での営業経験がない方でもチャレンジしやすい環境

最初は先輩社員が同行し、ロールプレイやOJTで実務を丁寧にレクチャーして1年後の独り立ちを目指します。

年収1000万超も、夢じゃない

2年目以降は完全成果報酬へシフトが可能。

「長く働く」よりも「太く稼ぐ」。そんな働き方も実現できます。

自立と利他で動くチーム

ノルマや罰則などはなく、あるのは信頼と、互いを尊重する空気です。

誰かに強制されるのではなく「やった方がいい」と思えたら動ける自由。

そんな文化が自然と根付いています

支え合うから孤独じゃない

忙しい仲間を見かけたら内見準備を手伝ったり、経験が浅いメンバーには先輩が自然にサポートに入ったり。

上司・部下という関係ではなく支え合う仲間として、お客様のため、自分たちの成長のために動いています。

【 将来はこんなキャリアも 】

実力次第で、支店長や代表も目指せる環境があります

不動産業界が縮小傾向にある中、10年で24社体制へとシェアを拡大中の東宝ハウスグループ。

支店ごとの独立採算制だからこそ、チームリーダー支店長グループ会社の代表といったキャリアも現実的に目指せます。

年齢や社歴に関係なく、信頼を積み重ねることが

成果、そしてキャリアにもつながっていきます。

求めている人材

業界・職種未経験歓迎

第二新卒歓迎

学歴不問

【必須要件】

・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可、営業活動で車移動があります)

【歓迎要件】

・接客や販売など、お客様に対して丁寧なヒアリングや提案を行っていた経験

・高単価商材(不動産、保険、自動車、投資商品、ブライダルなど)の提案・販売・営業経験

【こんな方に】

・売るよりも喜ばれる仕事がしたい方

・高価格帯のお客様に誠実に向き合える方

・指示待ちではなく、自ら考えて動ける方

・お客様の幸せを本気で考えられる方

・キャリアも収入も自分で切り拓きたい方

・信頼をベースにした人間関係を大事に働きたい方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

勤務時間 9:00〜18:00

※休憩60分

休日休暇

週休2日制(火曜日、水曜日)

夏季休暇:3日

年末年始休暇:10日

有給休暇

慶弔休暇

交通・アクセス

小田急線「祖師ヶ谷大蔵」駅徒歩4分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 20万4200円 〜

固定残業代:あり

1ヶ月あたり9万5800円(固定残業時間:1ヶ月あたり60時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験や能力などを考慮して決定いたします。

※成績に応じたインセンティブあり

【収入も、働き方も、自分らしく】

入社して半年が経過し、お仕事の流れやお客様へのご提案がある程度独り立ちできるようになれば、完全歩合でのお給料も選択可能です。

その場合、入金額の30%を月毎に支給。完全歩合給に変更した初月は、3ヶ月間遡り入金額の25%を支給いたしますので、安心して営業を始めることができます。

当社には未経験から入社し、年収1000万円以上稼いでいるスタッフも多数在籍お客様に寄り添い親身な提案を大事にすることで、結果的に年収が上がっています。

給与例

【年収例】

・1500万円/経験2年(課長クラス)

・1100万円/経験2年・25歳

・1000万円/経験5年・29歳

・960万円/経験5年・30歳

・800万円/経験4年・36歳

待遇・福利厚生

【福利厚生】

社会保険完備

通勤費規定支給(上限1万5000円)

営業車貸与

自家用車持込可

ガソリン代支給

資格取得制度:宅建士、FP

コンテスト旅行年2回(うち1回は旅行券を支給)

職場環境

20代・30代の若手未経験者や、元芸人、CA、役者といった完全異業種から

トップセールスになっているメンバーも多数在籍。

「ピリピリしていそう…」そう思った方もご安心を

協力し合う温かい風土があり、業界水準と比べて離職率が非常に低いのも大きな特長です

選考プロセス

ここまでご覧いただきありがとうございます。

興味を持ってくださった方は、必要事項を入力の上、ご応募ください。

追ってこちらよりご連絡いたします。

<選考の流れ>

応募書類選考面接(1回)内定

※適性検査あり

※面接は対面での実施となります。遠方の方に限って、オンラインの相談も可能です。