仕事内容

• 20代~30代の男性多数活躍中

土日祝休み×完全週休2日制

残業ほぼなし(月平均4時間程)

子ども1人あたり2万円の子ども手当

男性の育休取得実績あり

未経験OK長期的にじっくり育成

「プライベート」も「仕事」も

ゆとりのある環境で働こう

• オンオフのメリハリ

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【1】みんなほぼ定時でサッと帰宅

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【2】土日(祝)+有給で3連休や4連休もOK

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【3】実働7時間45分とちょっと短め

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ワークライフバランス重視の方や

自分の時間や家族との時間も大切に

したい方には嬉しい環境です

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• 東レの協力会社だからこそ

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【1】長年の取引実績や信頼関係も

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【2】創立77年と安定した経営基盤が強み

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【3】下請会社も客先担当者も毎回ほぼ同じ

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今回は次世代の育成を見据えた募集

そのため、専門用語や作業手順などは

基礎から指導一人前になるまで

じっくり学べるので始めやすいです。

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• 入社後の仕事

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【1】まずは東レの工場内の構内ルールを

覚えていただきます

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【2】その後、配管の材料や施工管理の仕事

などを先輩がしっかり

教えていきます

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【3】3年~5年で1人前に

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• ゼネコンなどの施工管理との違い

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【1】引っ越しを伴う転勤なし

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【2】客先の働き方改革に合わせて

スケジュールが組まれるので残業は少なめ

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【3】仕事に関わるメンバーはいつも同じ

下請け会社の職人さんもやさしい人ばかり

20代~50代で30代がメインなのでなじみやすさ

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【4】他の出張所への応援や出張もほぼなし

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• 社員の声

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【1】趣味や家族との時間が欲しくて

応募しました

実際に働いてみて、理想通りの

生活ができているので、ここに

入社できてよかった~と

実感してます

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【2】将来を見据えて長く安定して

働ける場所を探していました。

大田鉄工所は創立77年と安定した

基盤を持っているのでここしかない

と応募を決めました。

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==いわば…東レ専属の御用聞き===

お客様(元請会社)から受注した

工事に関する

• 安全・品質・工程・原価管理
• 下請会社への指示・調整

などが中心です。

• 具体的には…
• お客様(元請会社)への定期訪問による

工事案件の掘り起こし

• 見積書作成
• 下請会社への発注
• 安全・品質・工程を遵守するための

作業指示および調整

• 関係各所との連携による

円滑なサポート など

※30分で完了する軽微な

メンテナンスから、半年間に及ぶ

大規模な工場の建設工事まで

幅広い案件を手掛けています。

• POINT

東レの協力会社なので元請と下請もほぼ固定

新しい人間関係を築くストレスも

少ないので安心して仕事に専念できます。

• さらに…

現在いる先輩たちは他業種からの

転職者ばかりで20~50代と様々。

今後の事業拡大を見据えて求人募集を

行っています。元気で明るい先輩とともに

名古屋出張所を

盛り上げてください

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• 株式会社大田鉄工所について

【東レ株式会社】の協力会社として

工場設備の建設やメンテナンスを担い、

77年と長い歴史を歩んできました。

そんな長い歴史を誇る当社で

イチからチャレンジしてみませんか?

求めている人材

• 経験不問

*未経験OK第二新卒歓迎

*20代~30代活躍中

【必須条件】

• 要普通運転免許(AT限定・MT可)

< こんな方にピッタリ >

• 週末は家族との時間や

自分の趣味などを楽しみたい

• 自身の裁量で仕事をコントロールし

気兼ねなく有給を取りたい

• 安定した大手企業と仕事がしたい
• 人と接することが好き
• スーツは堅苦しくていやだ作業服が好き

など

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり7時間45分

平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日

8:30~17:15 (休憩1時間/12-13時)

• 残業は基本月4時間程度でほぼナシ

※繁忙期は月13時間ほどの残業あり

(2023年実績)

< ある日の1日のスケジュール >

8:30/朝礼

8:45/お客先へ訪問

9:00/打ち合せ

12:00/昼休憩(1時間)

13:00/現場の進捗チェック

15:00/10分休憩

15:10/事務(スケジュール調整、書類作成等)

16:45/打ち合わせ

17:05/終礼

17:15/退勤

休日休暇

• 完全週休2日制(土日祝)

【年間休日117日】※会社カレンダーによる

• 繁忙期は、休日出勤をお願いすることがあります。

※手当または代休取得となります。

• 有給休暇
• GW、夏季、年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 育児休業
• 男性の育休取得実績あり

< 有給の取りやすさが魅力 >

土日と合わせて3連休や4連休に

するのもOK有給取得率が高く

「申請がしづらい…」

なんてこともありません

< プライベートも充実土日祝休み >

週末の土日はもちろんのこと、

GWや夏季休暇などの⻑期休暇も

取れるので、家族との時間を⼤切にできます。

交通・アクセス

JR「笠寺駅」より徒歩10分 車通勤が便利(駐車場あり)

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 18万5000円 〜 24万5000円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

1ヶ月あたり5万5000円

※前職の給与は考慮します

• 昇給あり(年1回)
• 賞与(年2回※業績次第で決算賞与あり)

< 一律に含まれる手当の詳細 >

*生活手当

*職務手当

※1ヶ月あたり計5万5000円

< その他各種手当 >

*子供手当

(子供1人に対して2万円支給)

*役付手当

*休日出勤手当

*早出残業手当

給与例

• 入社1年目の想定年収350~510万円

(月給24万円~30万円+各種手当+賞与)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

*社会保険完備

*車通勤OK (駐車場完備)

*交通費規定支給

公共交通機関:定期券代6ヶ月実費支給

車通勤:ガソリン代30日分毎月規定支給

*退職金制度

*財形貯蓄制度

*65歳定年制度

*長期休暇あり

*入社祝い金10万円支給

(規定/試用期間3ヶ月後)

< 全額会社負担で資格を取得 >

移動式クレーン・玉掛け・高所作業車

などの資格を資格取得支援で取得可能

費用はもちろん全額会社負担です

※必要な知識を学ぶ為の資格取得なので

資格を使用した業務はほぼ発生しません。

職場環境

家族の体調不良やトラブルなど

予想外の事態も配慮してくれる上司や

面倒見のいい先輩スタッフなど

あなたのことは全員でしっかり

サポートしますよ

未経験の若手からベテラン社員まで

幅広く在籍しているため、

教育体制はバッチリです。

選考プロセス

ここまでお読みいただき

ありがとうございます。

「仕事内容」や「給与」

「休日」など不安なことが

あれば、ご応募の際もしくは

面接時にお気軽にお聞きください。

<応募の流れ>

・WEB応募もしくはTEL応募

・書類選考

・面接(予定1回)

仕事内容や職場の雰囲気など

詳細は面接にてお話します。

・内定

• 入社時期のご相談もOKです