仕事内容

【12月の日程が合わない場合は1月面接でもOK】

\プレイヤー卒業。チームとブランドを"つくる側"へ。/

「このまま"1プレイヤー"で終わりたくない」

「代理店営業ではなく、自社ブランドで勝負したい」

分譲マンション営業経験者に向けたポジションです。

当社では、

仕入れ・商品企画・販売戦略・アフター

まで自社一貫体制。

モデルルームで数字をつくるだけでなく、

商品づくり・販売戦略・チーム育成まで

トータルで関われる のが特徴です。

• この求人の"リアルな"魅力

【月給40〜50万円】+賞与年2回(昨年実績2.8ヶ月)

【個人ノルマなし】チームで数字を追うスタイル

【反響営業メイン】飛び込み・テレアポではなく"来場者"対応が中心

【フレックスあり】メリハリをつけた働き方が可能

夏季・年末年始は【長期連休あり】でリフレッシュも

「とにかく売るだけ」から、

「どう売るか」「誰と売るか」「何を売るか」まで

決めていく立場へ——

そんな転換ができる求人です。

【仕事内容】

• 役割イメージ

・新築分譲マンションの販売プロジェクトにおいて、

・販売責任者/マネージャー候補として、

・プロジェクト全体をリードしていただきます。

1)販売プロジェクトのリード

• 販売計画・販売戦略の立案〜実行
• 価格・販促・広告の打ち手の検討
• 販売状況・反響状況の分析と改善 など

プロジェクト全体の進捗管理

複数物件を並行して担当する場合もあり

ただ売るのではなく、

「どうすれば完売まで持っていけるか」

を設計するポジションです。

2)モデルルーム営業(プレイングマネージャー)

• 来場・問い合わせ対応

(予約管理/ヒアリング/ニーズ整理)

• 物件・周辺環境・資金計画のご案内
• 再来場フォロー・クロージング
• 申込〜契約〜引渡しの進行管理
• 引渡し前後の各種調整 など

現場感を持ち続けるため、

ご自身もプレイヤーとして一定数

ご対応いただきます。

その上で、チームのボトルネックを見つけて

改善していく役割も期待しています。

3)企画・商品づくり・販促への関与

• 市場調査・競合調査(価格・間取り・仕様・広告のトレンド把握)
• お客様の声をもとにした商品企画へのフィードバック
• 間取り/デザイン/設備等の提案
• 内覧会/周辺施設とのタイアップ/イベントなど、販促企画の立案
• 反響データをもとにした広告改善提案 など

「こういう商品ならもっと売れる」

「このターゲットなら、この打ち出しが効く」

といった、これまでの経験をそのまま"企画側"に活かせます。

4)メンバー育成・仕組みづくり

• 新卒・若手メンバーのOJT・ロープレ・商談同席
• モデルルームでの提案フロー設計・トークスクリプト整備
• 週次での案件レビュー/KPI設計・振り返り
• 販売代理会社向けの商品勉強会・ロープレ
• 営業マニュアル・型の整備 など

評価軸には、

「自分の数字」だけでなく「メンバーの成約率向上」

も含まれます。

プレイヤーから、"チームを勝たせる"

マネージャーへ踏み出したい方に最適です。

求めている人材

<必須>

• 不動産営業経験

<特に大歓迎>

• 数名以上のマネジメント経験
• 新築分譲マンションの販売経験
• デベロッパー販売営業経験者
• マルチタスクを管理できる
• チームワークを大事にできる

• 前向きに素直に取り組める

• 中途入社の方が多いため、

入社後も馴染みやすく、ご活躍頂けます。

• 安定収入で生活も安心・充実

歩合給に偏らず、基本給が高めに設定

されているので長く安心して働けます。

【目的達成に向けてチームで動きます】

お電話でのご応募もお気軽に

TEL: /採用担当

年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間 〜 184時間

フレックスタイム制導入

【勤務時間】8:30~17:30

上記は標準的な就業時間で

コアタイム・フレキシブルタイムの定めなし

清算期間:1ヶ月

清算期間における総労働時間:

標準時間×稼働日数

• 残業月5時間程度

1か月の規定時間超過分は残業代支給します

休日休暇

週休2日制(土日祝)

夏季休暇

年末年始

アニバーサリー休暇

交通・アクセス

JR「竹下駅」徒歩14分/バス停「榊田町」徒歩2分【交通費規定支給】

給与詳細

基本給:月給 40万円 〜 50万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験・スキル考慮の上決定します。

※個人成果に加え、チーム成果も評価。

住宅手当(上限6000円)

昇給あり

賞与あり

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 昇給有
• 交通費支給(3万円迄)
• 試用期間有
• 退職金制度(3年以上)

職場環境

東証スタンダード上場の

トラストホールディングスのグループ会社。

地域社会の幸福に貢献をコンセプトに

自社ブランド「トラストマンション」の

分譲を九州一円で展開しております。

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TEL: /採用担当

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

最後までお読みいただき

ありがとうございます。

<選考フロー>

応募面接(1回目)WEB適正テスト面接(2回目)内定

<問い合わせ>

TEL:

採用担当