宮崎県 日向市, 株式会社日向製錬所

住友金属鉱山グループ【機械・電気エンジニア】未経験歓迎

株式会社日向製錬所

借上寮・社宅あり 賞与4.999ヶ月分 有給は年20日程度取得

【新着】

情報更新日:2025/12/26

掲載終了予定日:2026/03/26

この求人のポイント

実務未経験から設備保全のプロフェッショナルを目指せる働きやすく、長期キャリアを築ける環境です

東証プライム上場企業グループで安定キャリア形成

実務未経験OK資格取得も会社負担で全面サポート

年収例390万円~700万円+賞与年2回計5ヶ月分

転勤なし残業月15時間/U・Iターンも大歓迎

攻めの保全で技術力を磨き大きく成長できる安定企業で未経験から設備エンジニアのプロになりませんか?

\東証プライム上場の住友金属鉱山グループ企業/

1956年設立、宮崎県日向市でステンレスの原料「フェロニッケル」を製造する当社。

約70年の歴史と盤石な経営基盤が強みです。

今回は体制強化のため機械・電気エンジニアを増員募集。

研修や資格取得支援も充実しており、未経験でもイチから技術を身につけられます。

「新しいキャリアをスタートさせたい」「大手グループで働きたい」という方はぜひご応募ください

仕事内容

生産設備の保全業務をお任せします。定期点検・修理から設備の効率化・改善提案まで幅広く担当していただきます。

具体的には

  • 設備保全

生産設備や機械・電気の維持管理業務として、定期点検や修理などを担当します。

  • 故障対応

設備の突発故障時の復旧作業や、状態の悪い部品の交換などを行います。

  • 設備の改善

故障原因の分析、再発防止策の立案・実施。

設備の効率化や性能向上のための改造計画と実施を担当します。

入社後の流れ

〈Step1〉 入社後は設備や装置の基礎知識を学び、先輩と一緒に点検作業を行います。徐々に簡単な点検・修理を一人で担当するようになりますが、困った時はいつでも先輩に相談OK 〈Step2〉 少しずつ業務の幅を広げながら、改善提案や効率化プロジェクトにも携わります。技術者として段階的に成長していってください

チームワークと風通しの良さを大切にする職場環境

配属となる工作課は現在21名(男性20名、女性1名)の体制で、20代から60代まで幅広い年齢層が活躍中です。

現場では「安全第一」を徹底し、社員同士が元気な挨拶や声かけを大切にするチームワークの良い職場。現場と管理部門の距離も近く、何でも気軽に相談できる風通しの良い雰囲気があります

対象となる方

<未経験大歓迎>【必須条件】高卒以上普通自動車免許(AT限定可)工業系学科卒業者や有資格者歓迎向上心を持って取り組める方を歓迎

必須条件

  • 高卒以上
  • 普通自動車運転免許(AT限定可)

あれば歓迎する条件

  • 工業系学科を卒業された方
  • 機械保全技能士、電気工事士、整備士などの資格保有者
  • 設備保全業務の実務経験がある方
  • 既卒・第二新卒の方

\こんな方は是非ご応募を/

  • 主体的に問題解決に取り組める方
  • 粘り強く物事に取り組める方
  • 周囲と協力して業務を進められる方
  • 向上心を持って意欲的に取り組める方

<中途入社の社員が活躍中>

年齢や前職に関わらず、実績・能力・意欲を正当に評価する文化があります。

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

技術を身につけてキャリアを築きたい方、安定した環境で長く働きたい方に向いています。チームで協力しながら、設備の改善や効率化にも前向きに取り組める方なら、未経験からでも着実に成長していけます。

この仕事に向いていない人

チームで協力して進める仕事のため、一人で完結させたい方には向いていないかもしれません。また、勤務地は宮崎県日向市固定で転勤がないため、全国各地で働きたいとお考えの方には適していません。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:実働時間:1日あたり7時間45分

フレックスタイム制

【勤務時間例】

8:00~16:45(標準労働時間7時間45分、休憩60分)

  • 残業は月平均15時間程度です

勤務地:【転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK(敷地内に無料駐車場あり)】

宮崎県日向市船場町5番地

マイナビ転職の勤務地区分では…

宮崎県

交通アクセス:「日向市駅」より車で10分

給与:月給21万7,000円~37万2,000円+賞与年2回(今年度実績4.999ヶ月分)

※経験、能力を考慮して決定します。

※残業代は全額支給します。

※試用期間3ヶ月あり(同条件)

昇給・賞与:昇給:年1回(7月/2024年度の平均昇給額1.81%)

賞与:年2回(6月・12月/今年度実績4.999ヶ月分)

諸手当:通勤手当実費支給(上限なし)

時間外手当(30%増)

休日手当(40%増)

家族手当

資格取得支援・手当

休日・休暇:年間休日118日+有給20程度取得年138日ほどの休みも可能

【休日】

週休2日制(土日)

祝日

※年数回、土曜出勤あり。他、当番での出勤あり。

※休日出勤の場合、振休取得。

【休暇】

有給休暇(4月入社の場合、入社時に13日付与/取得率97%)

※入社月により変動。

年末年始休暇

夏季休暇

GW休暇

慶弔休暇

永年勤続休暇

健康管理休暇

忌引き休暇

積立有給休暇制度

産前産後休暇

育児休業(女性100%取得、男性の取得実績も増えています)

介護休業(取得実績あり)

看護休暇(取得実績あり)

福利厚生:各種社会保険完備

財形貯蓄制度

確定給付年金

確定拠出年金

職務給制度:担当職務により賃金項目の一部が決定(製錬工・保全工・試験研究員・事務員)

復職制度

退職金制度

研修制度

作業着貸与

借上寮、借上社宅あり(一般的な賃貸物件よりも大幅に低い家賃で利用可能)

住宅手当あり

労働組合あり

喫煙所あり

この求人の特徴

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

フレックス勤務

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

フレックス勤務

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

品質保証・品質管理・生産管理・製造管理

素材

マネージャ採用対象外

設立:1956年

代表者:代表取締役社長 原田 英比古

資本金:10億8,000万円

事業内容:フェロニッケルおよびグリーンサンドの生産

本社所在地:宮崎県日向市船場町5番地

企業ホームページ:https://hyuga-

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:【マイナビ転職の以下よりご応募ください】

  • PC版『この求人に応募する』
  • スマホ版『応募する』
  • アプリ版『応募フォームへ進む』

のボタンよりご応募ください。

※すぐの応募が難しい方は『気になる』登録を頂けると、再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。

※応募の秘密は厳守いたします。

※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡いたします。

採用プロセス:適性検査と筆記試験も行います。

Web書類選考

応募データをもとに選考いたします。

面接+適性検査+筆記試験

お互いのことをよく知る機会だと思いますので、リラックスして面接にお越しください。

内定

お互いが納得した上で、決定したいと思います。 あなたと一緒に働けるのを、とても楽しみにしています

面接回数:1回

面接地:宮崎県日向市船場町5番地

問い合わせ先:借上寮・社宅あり 賞与4.999ヶ月分 有給は年20日程度取得

住所



宮崎県日向市船場町5番地

採用担当

電話番号



会社・仕事の魅力

安定した経営基盤×成長できる環境×充実の待遇が魅力

  • 430年超の歴史を持つ住友金属鉱山株式会社のグループ企業

430年以上の歴史を誇る住友金属鉱山グループの一員として、盤石な経営基盤を持つ当社。

世界有数の生産プロセスと高い技術力で、フェロニッケルの安定供給を担っています。

転勤もなく、腰を据えて長く働けるので将来的にも安心

  • 攻めの保全で技術者として大きく成長

単なる保守・点検に留まらず、設備の効率化や性能向上に向けた改善・改造の提案から実施まで幅広く担当できます。故障時も原因分析から再発防止のシステム構築まで行う攻めの保全により、技術者としての視野とスキルを大きく広げられます。

  • 充実の待遇と働きやすい環境

親会社と同水準の給与制度・福利厚生を完備。賞与は年2回で昨年度実績4.999ヶ月分、昇給率は1.81%と安定しています。残業は月平均15時間、年間休日118日で、ワークライフバランスも十分に実現可能です。

マイナビ転職編集部より

同社で特に魅力に感じたのは、技術者を大切に育てる社風です。未経験者でも資格取得費用を会社が全額負担し、先輩社員がマンツーマンでサポートする手厚い体制が整っています。

また「攻めの保全」という考え方が印象的でした。単なるメンテナンスではなく、設備改善まで提案できるため、技術者としてのやりがいも大きいとのこと。住友金属鉱山グループという安定基盤で、腰を据えて技術を磨きたい方におすすめの求人です。



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