Osaka 日研トータルソーシング株式会社

オンライン会社説明会開催日研トータルソーシング「エンジニアサポート職」 仕事内容: オンライン中途採用向け説明会開催します 仕事内容 今回募集するのは、機械系エンジニアのサポートする「サポート職」のポジションです。 PCスキルはもちろん、専門的な知識も身につけられるお仕事です。 下記のような業務からお任せし、徐々にステップアップしていきます。 業務内容例 資料作成 マニュアルの作成 図面の簡単な修正作業 エンジニアのサポート 育成前提"の研修からスタート 当社では未経験でも安心して働けるよう入社後、2ヶ月間の研修からスタート 東京、名古屋、大阪にある自社の研修施設で PCの基本操作 CADなどの専門スキル 業界知識やビジネスマナーetc 時間をかけて丁寧に研修を行います。 研修後の配属先例 トヨタ自動車株式会社 日産自動車株式会社 AGC株式会社 富士電機 など、就業先は誰もが知っている有名企業がほとんどです こんな方が活躍しています アパレル販売や飲食スタッフ、 美容師・保育士・製造職など異業種やIT事務や営業事務から 転職してきた先輩がたくさん活躍しています 直近転職を希望されていない方も、ぜひご参加ください ご都合が合わず別日程でのご参加ご希望の方もご連絡いただけますと幸いです オンライン開催 実施方法:Google Meetでのオンライン開催です ご応募後、詳細ご案内いたします。 マイク/カメラOFFで参加可能 途中退室可能 開催概要 開催日程: 3月19日「水」 19:00~20:00 3月29日「土」 10:30~11:30 4月05日「土」 10:30~11:30 締切:開催前日12:00まで アジェンダ 1.企業概要 2.業界について 3.募集職種について 4.給与・待遇について 5. 質疑応答 終了時アンケートご案内 日研トータルソーシングの働き方 正社員での採用 専任講師による手厚い研修からスタート 年間休日125日 完全週休2日制・土日祝休み 残業月平均5~10h程度 賞与年2回&昇給有 家具家電つき社宅完備 応募方法 Green上で本ページに「話を聞いてみたい」「応募」またはスカウトへのご返信にてご参加のご希望をいただいた方にご案内をお送りいたします。 ご応募時に上記の開催日程から参加希望日時をご連絡いただけますとスムーズです。 ご本人のお人柄と意欲を重視した採用です 「応募条件」 学歴・経験など一切不問 35歳以下の方「若年層の長期キャリア形成を図るため」 サイト閲覧やメールなど普段PCを使っている方、大歓迎です。 「こんな想いの方にご応募いただきたいです」 一般的な企業の社会人として自立したい方 安定した会社で長期的に就業し、しっかりとしたキャリア形成したい方 なにか手に職をつけたい方 「活かせる経験・スキル」 接客経験等コミュニケーション能力 Word/Excel/Access/Photoshop/Illustratorなどの使用経験 CADの使用経験「種類不問」 モノづくり企業での事務経験 IT全般に関する知識 英語力等の語学力 『英語力を活かしたい』という方にはグローバルに活躍いただける配属先をご案内します 転勤可能な方歓迎「全国に拠点を展開しているため」 募集背景: 設立から44年、製造業界への人材サービスリーディングカンパニーとして確かな実績と信頼を積み重ねてきた私達。現在では約5,300の国内大手メーカーとお取り引きを行い、多くの弊社スタッフが活躍しています。 従来の製品に、IoT・ロボット・AI・ビッグデータ等を取り入れる動きが進んでいる今、 私達の元へ寄せられるお引き合いも増加する一方。 サポート事務スタッフとして、日本のモノづくりを支える仲間を募集します。



  • Osaka 日研トータルソーシング株式会社

    オンライン会社説明会開催日研トータルソーシング「エンジニアサポート職」 仕事内容: オンライン中途採用向け説明会開催します 仕事内容 今回募集するのは、機械系エンジニアのサポートする「サポート職」のポジションです。 PCスキルはもちろん、専門的な知識も身につけられるお仕事です。 下記のような業務からお任せし、徐々にステップアップしていきます。 業務内容例 資料作成 マニュアルの作成 図面の簡単な修正作業 エンジニアのサポート 育成前提"の研修からスタート 当社では未経験でも安心して働けるよう入社後、2ヶ月間の研修からスタート 東京、名古屋、大阪にある自社 ...


  • Osaka 日研トータルソーシング株式会社

    カジュアル面談実施中日研トータルソーシング「エンジニアサポート職」 仕事内容: オンライン中途採用向け カジュアル面談実施中 仕事内容 今回募集するのは、「機械系エンジニア」のサポートをする「サポート職」のポジションです。 PCスキルはもちろん、専門的な知識も身につけられるお仕事です。 下記のような業務からお任せし、徐々にステップアップしていきます。 業務内容例 資料作成 マニュアルの作成 図面の簡単な修正作業 エンジニアのサポート 育成前提"の研修からスタート 当社では未経験でも安心して働けるよう入社後、2ヶ月間の研修からスタート 東京、名古屋、大阪に ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社ヘルスベイシス

    「「もっと相談しやすい・もっと働きやすい」を実現」施工管理の方の悩みを集めて働きやすさを重視した会社づくり/年収UP/残業少なめ 仕事内容: 当社の社員としてご自身にあったプロジェクトの施工管理業務をご担当いただきます。 「プロジェクト具体例」 ビル、大型商業施設、マンション、総合病院、学校、駅前開発などの建設関連や、道路、ダム、シールド、港湾、上下水道、トンネルなどの土木関連プロジェクトが豊富に揃っています。あなたの成長とやりがいにつながる大規模で質の高いプロジェクトが多数あり、希望に応じたプロジェクトで活躍できます 「具体的な業務内容」 以下、現場に ...


  • Osaka 株式会社シニアジョブ

    「マネージャー候補/業界未経験歓迎・」カスタマーサポート/人材サービス · 仕事内容: 人材紹介サービス「シニアジョブ」のカスタマーサポートチームのマネージャー候補を募集します。 カスタマーサポートチームは、「シニアジョブ」に新規登録した求職者や利用を再開した求職者に対して、転職サポート及びキャリア面談のご案内を行うお仕事です。 人生最後の転職活動となる方も多いため、非常に重要なお仕事となります。 「日本を、世界に誇れる「高齢化社会」にする」をミッションに掲げ、人生100年時代を牽引する企業を目指します。 求職者情報の登録 ご登録いただいた求職者の方から ...


  • Osaka 株式会社シューマツワーカー

    「急募」法人顧客向けの営業サポートポジションを大募集/業務オペレーション構築などにも興味がある方大歓迎 仕事内容: 副業マッチングサービス「シューマツワーカー」の既存顧客向け深耕営業のサポートとして携わっていただきます。 まだまだ副業人材の活用に馴染みがない。副業やフリーランス人材の活用をしているがうまくいっていない。など企業により課題は様々です。 様々な課題を抱える企業様に対して、シューマツワーカーからご紹介した副業ワーカーが円滑に業務を進められるように、それぞれの課題に適した副業支援を行います。 「副業」という新しいはたらき方を通し、クライアントの事 ...


  • Osaka 株式会社ネオキャリア

    チームで幅広い業界・業種の採用をサポート・転勤無し/ご活躍次第で早期にマネジメントをお任せ 仕事内容: 各クライアントの採用課題を解決するために 複数名のチームメンバーと協力し、採用アシスタント業務をお任せします。 採用規模が大きいプロジェクトはクライアントの人事と協力しながら進めることもあります。 ご志向や適性次第ではプロジェクトリーダーとして メンバーやプロジェクトのマネジメントを早期にお任せいたします。 業務イメージ 案件実務例 書類選考代行 各選考の日程調整 会社説明会の案内 適性検査の案内 合否連絡の通知 案件管理業務例 クライアントとのミーテ ...


  • Osaka ラボコンサービス株式会社

    「研究所の運営サポート「試薬管理/在庫管理等」」「大阪」賞与年2回や手当・福利厚生充実/資格取得制度や表彰制度でやりがい多数/未経験歓迎/文系OK 仕事内容: 大手製薬メーカーの研究所内の研究効率化のサポート業務をお任せいたします。 客先の研究所に常駐をして、所内の業務効率化を図っていくことがミッションです。 「具体的な業務内容」 試薬、薬品、材料、研究用消耗品等の在庫管理、所内デリバリー 研究資材のデータ入力「専用端末」 研究所内の効率運営の提案 ルーティーンな業務が多いですが、ただ単に任され仕事をやるだけではありません。 研究所内がより効率良く研究開 ...


  • Osaka 株式会社ミギナナメウエ

    組織・人事コンサルタント/2年目年収700万円 仕事内容: 「採用コンサルタントって何をするの?」 企業の採用サイトや求人を見ている中でも「この企業はぜひ応募したい」と思う会社と「この企業は応募したくない」となる会社があると思います。 実はこの2社の違いは採用戦略をしっかり練れているかによって生じます。 もちろん条件の違いもありますが、 ただそれ以上に採用戦略が練れている会社というのは、 自社の魅力、自社の求める採用ターゲットを十分に理解した上で、 適切な媒体に適切な手法で広告を打ち出すことで、他社より多くの応募を獲得することができます。 この採用戦略を ...


  • Osaka 株式会社JELLYFISH

    「未経験歓迎」IT・機械電子業界向けエンジニア人材紹介事業のキャリアアドバイザー 仕事内容: 株式会社JELLYFISHは、ITや機械電子向けにエンジニアに特化した人材紹介会社です。当社では分業制を導入しており、候補者対応に集中できる環境が整っています。ほとんどの候補者は日本語能力の高い候補者なので英語は不問です。 主な業務 エンジニア候補者との面談 キャリアカウンセリング 最適な求人の紹介 推薦後の面接フォロー 内定後のフォローアップ 当社の特徴 候補者集客を専門チームが担当するため、スカウト業務に時間を取られず本来の候補者サポートに集中できます 生成 ...


  • Osaka 株式会社ネオキャリア

    「福岡/転勤無し/未経験歓迎」多くの企業が抱えるエンジニア不足に対し採用を支援/採用に興味がある方大歓迎 仕事内容: 「IT業界でのご経験や知識を、採用支援業務に活かしませんか?」 DR「ダイレクトリクルーティング」と呼ばれる手法を活用し、クライアントの採用を支援するチームのリーダーを募集します。 エンジニアの採用支援をメインに行っているチームですので、IT業界でのご経験や知識を活かして活躍していただけます。 「なぜIT業界経験者なのか?」 IT業界でのご経験や知識、業界に関する知見があれば、採用業務に関する経験有無は問いません。 なぜかというと「クライ ...


  • Osaka 株式会社ラクスパートナーズ

    3月17日入社「フロントエンドエンジニア」9割が未経験スタート3ヶ月の超実践型研修で市場価値の高いエンジニアへ/残業10時間以下/有給取得率94%/年間休日126日/「楽楽精算/東証プライム上場ラクスグループ」 仕事内容: まずは研修でエンジニアに 入社後はまず同期の仲間と一緒に3か月の研修を通じてエンジニアに必要な知識・スキルの習得をしていただきます。 「1ヶ月目:プログラミングの基礎」 「ITとは?」「JavaScriptとは?」の、基本的な知識を習得。 「2ヶ月目:システム開発実習」 基礎知識を振り返りながら、実際の開発にチャレンジします。 成長度 ...


  • Osaka ラボコンサービス株式会社

    「研究所の運営サポート「試薬管理/在庫管理等」」「兵庫」賞与や手当も充実資格取得制度や表彰制度でやりがい多数/未経験歓迎/文系OK 仕事内容: 臨床診断薬会社の研究所における、研究支援業務をお任せいたします。 客先の研究所に常駐をして、所内の業務効率化・サポートを行うことがミッションです。 「具体的な業務内容」 試薬管理「法規制管理/試薬管理システムへの登録/試薬廃棄等」 研究用消耗品の一元化・在庫管理「コストカット・実験時間の創出」 機器サポート関連「機器データ管理/自主点検対応/固定資産の棚卸等」 研究職ではなく研究業務に付随する「業務サポート」とな ...


  • Osaka 株式会社ヘルスベイシス

    急募/未経験可「働きがいのある会社認定のスタートアップ」急成長ベンチャー/3年で818%成長/AI機能開発中の自社プロダクトのWebディレクター 仕事内容: 仕事内容 2022年4月にローンチした、HR業界向けSFAサービス「コモレビ」の開発に携わるWebディレクターを募集しています。 「具体的には」 プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 開発アイテムの起案・優先順位付け 開発の工程の管理 要件定義 メトリクス設計・データ分析 「参考技術スタック」 Frontend:ReactJS/Redux/Ant Design/Node/npm Backen ...


  • Osaka 株式会社ヘルスベイシス

    「働きがいのある会社ランキング2025」全国9位 未経験からIT事務でキャリアアップ 残業月10H/年間休日120日 仕事内容: Health Basisは、「医・食・住」x ITで、人々の生活を支えるベンチャー企業です。 「働きがいのある会社ランキング2024」に選出され、かつ、「若手ランキング2位」と、若手が活躍する企業です。 残業 少なめ 1日30分程度 年間休日120日 土日祝休み 賞与年2回 丁寧なフォローで未経験の人も安心してスタートできます 指導する先輩も穏やかな人間です オフィス見学大歓迎です。一度お越しいただいて雰囲気を見てください 「 ...


  • Osaka 株式会社ピアズ

    「未経験可接客経験者歓迎・」オンライン接客スタッフ|受電対応|池袋・千葉みなと 仕事内容: 具体的なお仕事内容 お客さま応対 「料金プランのご説明、お客さまニーズのヒアリング、サービスアプリのご提案」 事務作業「応対レポート入力」 空き時間にはスキルアップに向けた習熟を行っています。 お客さま応対の流れ 「1」受電 オンライン接客システムを通して、キャリアショップから入電が入ってきます。 1日に担当するお客さまは10~15組程度です。 「2」応対前引き継ぎ キャリアショップスタッフ様からお客さま情報の引き継ぎをいただきます。 「3」応対 お客さまのご用件 ...


  • Osaka 株式会社建築資料研究社

    人の人生をちょっとサポート出来るお仕事です資格スクールの映像教材の撮影・編集スタッフ募集 仕事内容: 映像講義の撮影・編集 YouTube生配信 自社広報動画の企画・演出 CG制作 ウェブデザイン ドローン撮影 あなたがつくった動画で人の人生をちょっと支える、夢のサポートが出来る、そんなお仕事です。 建築資料研究社は1969年に創立して以来、「建設業界を背負う人材の育成」を理念に建設・不動産関連の資格スクールである『日建学院』を全国で運営しています。 その日建学院では講師による対面授業ではなく、資格に合格する為に作り込まれた映像講義を視聴する授業を40年 ...


  • Osaka 株式会社TWOSTONE&Sons

    マーケットマーケティングコンサルタント「上場企業/新規事業立ち上げ」マーケティングリソースコンサルタントを募集 仕事内容: 業務内容 クライアントのマーケティング業務に関する課題感に対し、当サービスを活用したリソース支援のご提案を行っていただきます。 スタートアップからエンタープライズまで幅広いフェーズのクライアントに向けて、マーケティングリソースの提供を軸に企業成長にコミットしていただきます。 採用状況やマーケティング課題のヒアリング 当サービスのご提案やマーケティングリソースに関するコンサルティング クライアントが目指す未来と現在の課題を踏まえ、最適 ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社エムステージ

    インフラエンジニア 平均残業時間10時間未満 自社コンテンツの開発 仕事内容: HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 サービスのインフラ設計、構築および保守・運用を主体的に行なっていただくことを期待しています。 「具体的にお任せしたい業務内容」 パブリッククラウド「AWS」の各種サービスを組み合わせたインフラ設計・構築・運用 ネットワーク、サーバー、ストレージ、各種ミドルウェア、データベースの設計・構築・運用 Infrastructure as Code化 ...


  • Higashiosaka 株式会社ジェイエイシーリクルートメント

    「注目のRPO事業」RPOリクルーター/採用課題を解決するプロフェッショナルを目指しませんか? 仕事内容: 受託プロジェクトに応じて下記内容は変更致します。顧客へのプロセスコンサルティングに加えて、リクルーターとしての実務「CVチェックや選考結果フィードバック、選考スケジューリング等」も担って頂きます。 クライアントの経営課題を解決する為、採用戦略立案、採用選考、入社に至るまでのプロセスのコンサルティングならびに実行までを行います。 採用戦略立案、ターゲットの明確化 母集団形成に繋がる集客、スカウト、面談、エージェントマネジメント 選考フローや内定~入社 ...


  • Higashiosaka 株式会社ワークス・ジャパン

    「マーケティングメンバー」認知拡大&事業成長を支えるBtoBマーケター募集 · 仕事内容: リード獲得のためのコンテンツ企画・実行から、ナーチャリングまでマーケティングの幅広い業務をご担当いただきます。 セールスチームと密に連携しながら、マーケティング施策を通して企業広報・人事部門への認知拡大、ワークス・ジャパンの各事業の成長を加速させる役割です。 ▍具体的な業務内容 マーケティング企画/戦略の立案と実行 Salesforceを利用したマーケティング活動管理・可視化およびレポーティング 自社オウンドメディアのコンテンツ企画・運用 リード獲得のためWeb広 ...


  • Osaka 株式会社ヘイフィールド

    リクルーティングアドバイザー「領域No1事業を展開するベンチャー/新規テレアポ基本的になし/既存メイン」 仕事内容: 人材サービス事業部の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。まるっきりの新規テレアポはほぼありません。 大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップ出来る環境があります。 既存企業とのルート/深耕営業 反響に対する新規営業 採用成功に向けたコンサルティング業務 業務提携/アライアンスの推進 人材要件の明確化や求人票作成 キャリアアドバイザーとの連携 配属部署:人材サービス事 ...