北海道札幌市西区八軒七条東の介護支援専門員ジョブ

介護支援専門員

2ヶ月前

北海道札幌市西区八軒七条東, 株式会社木下の介護

PR・職場情報

【働きやすさを常に追求】

年間休日120日(月10日公休)
有給休暇取得率 70%以上

(パート職も取得を推奨)

平均残業時間 10時間/月

(パート職は残業ほぼゼロ)

育休取得もしやすい環境

・育児休暇取得者:51名/年

・育児休暇後の復職者:15名/年

・育児休暇後の時短勤務者:11名/年

【身だしなみの規定が緩和されました】

髪型・髪色自由(規定有)
ネイル・カラーコンタクトOK(華美なものは除く)

【車通勤をご希望の方】

マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、

ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。

その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、

駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。

※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。

雇用形態

アルバイト・パート

職種

介護支援専門員

仕事内容

介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。

施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。

介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。

また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。

人に喜んでもらいたい方
人と話すのが好きな方
誰かのために何かをしたいと思っている方
心からの「ありがとう」を実感したい方
高齢者の方と触れ合うことが好きな方

そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。

【ケアマネジャーの月間予定(例)】

・1~3日事故報告まとめ:先月分の事故報告書まとめ

・1~5日モニタリング :ケアプラン新規・更新後3ヶ月・更新予定の利用者様のモニタリング(総合評価)

・3~10日アセスメント :ケアプラン更新予定の利用者様のアセスメント作成

・10~15日ケアプラン原案作成:更新予定者のケアプラン(日課計画含む)原案作成

・15~20日担当者会議 :居室担当者等との予定を合わせて実施

・20~28日本人・家族説明:本人及び家族へケアプランの説明

・月末最終確認 :更新予定者に漏れがないか確認

【当施設の魅力ポイントTOP3】

<魅力①> ダブルワークOK

週1回からの勤務でダブルワークも可能です。

<魅力②> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多)

行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減

※1日平均残業1時間以内という良い実績

<魅力③> 分業ってスバラシイ

ケアマネはケアマネ、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。

「アレもコレもやらなきゃ」という忙しさはなく、ケアマネジャーはケアマネ業務に専念できます。木下の介護は「担当ヘルパー制」を採用。

ご入居者お一人おひとりに寄り添った介護を実現します。

給与詳細

時給1,470円

時給 1,470円

店舗名

リアンレーヴ札幌八軒/介護付有料老人ホーム

勤務地

【住所】北海道札幌市西区八軒七条東5-4-34リアンレーヴ札幌八軒

アクセス

【アクセス】 JR札沼線「八軒」駅より徒歩10分

勤務時間・シフト詳細

09:00~18:00

長期勤務できる方

即入社OK 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。

すぐに勤務できない方は、1~2ヶ月後の勤務開始など

柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

固定残業代

無し

試用期間

無し

休日・休暇

年間休日120日

持ち帰り仕事なしのため、ワークライフバランスを充実させることが可能です

福利厚生

・通勤交通費支給(上限月額20,000円まで)

・各種社会保険(勤務時間により)

・制服貸与

・有給休暇

・産前産後休暇

・育児休業、介護休業

・施設内研修

・介護施設入居優遇制度

応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちの方

介護施設未経験の方も活躍中

「在宅の経験しかなく、介護施設ははじめて」という方、大活躍中です。

ブランクのある方も活躍中

子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。

先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。

特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。
ケアワーカーご経験の方からのご応募お待ちしています

求人の特徴

長期勤務できる方

即入社OK 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。

すぐに勤務できない方は、1〜2ヶ月後の勤務開始など

柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

採用担当部署

採用担当

通勤手当

有り

求人ポイント

交通費支給,主婦・主夫歓迎,長期,残業月20時間以内,経験者歓迎,制服貸与,ブランクOK,シフト制,社割あり,食事補助あり

受動喫煙対策

HITO-Manager募集番号

ST0138_25

掲載開始日

2025/12/16 18:37

契約期間

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

受動喫煙防止措置事項