仕事内容:

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会社についての詳細や、

スタッフインタビュー等を掲載中

ぜひご覧ください

https://sanwa-kanko-

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【仕事内容】

"覚える → 教える → つくる" の順番で進めていきます

▼ Step1|まずは「店を知る」仕事

・店内でのお客様対応・ご案内

・台周りのチェック・環境整備

・カウンターでの交換対応

→ ルールや動きが決まっているため、未経験でも覚えやすい業務です。

▼ Step2|「人を支える」仕事

・新しく入ったスタッフのサポート

・教え方のレクチャーとトレーニング

・ホール全体が円滑に回るように動線を整える

→ 三谷店は"言葉をかける育成"が大切にされています。

▼ Step3|「お店をつくる」仕事

・売場づくり(レイアウト・見え方の調整)

・イベント・キャンペーンの運営と改善

・店舗データをもとにした運営判断の補助

→ 接客の先に、"運営"としての視点が身につきます。

【 コスモジャパンの "働きやすさ" 】

■髪色・ネイル・ピアスOK(清潔感があれば◎)

■年齢・経歴に関わらずチャンスがある

■「こうしなさい」と言うだけのマネジメントはない

■社歴が長い先輩が多い → 教育が丁寧

■「自分らしさを大切にしながら働きたい」

アピールポイント:

【キャリアステップのイメージ】

ホール接客

▼

スタッフ育成・シフト管理

▼

売場づくり・イベント企画

▼

店舗運営・管理

▼

主任 → バイザー → マネジメントポジションへ

「昇格=急に難しい仕事が増える」ということはありません。

段階ごとに"できることを増やしていく"という考え方です。

求める人材:

・人と関わることが好きな方

・成長を実感できる環境で働きたい方

・チームで仕事を進めることが好きな方

経験は問いません

「やってみたい」という気持ちがあれば大歓迎です

勤務時間・曜日:

シフト制(実働7.5時間/交代制)

<早番>8:30~17:00

<遅番>16:30~24:15

(お店の営業時間9:00 〜 22:45)

休暇・休日:

月8日休み(シフト制)

■アニバーサリー休暇

■パチンコ休暇

⇒年2回、優先的に指定した日に公休取得が可能

■二日酔い休暇

⇒年2回、休暇明け・公休明けに翌勤務を遅番に変更可能

■ファミリー休暇

■有給休暇

⇒取得率ほぼ100%(2024年実績)

勤務地:

【コスモジャパン 三谷店】

愛知県蒲郡市三谷町若宮96

※原則屋内禁煙(屋内喫煙室、屋外喫煙スペースあり)

アクセス:

三河三⾕駅より⾞で6分

蒲郡駅より⾞で10分

給与:

【月給例】

月給 240,000円〜(基本給 + 職務手当)

※残業手当・深夜手当は働いた分だけ100%支給されます。

※月給に固定残業代は含みません。

→ 「サービス残業なし」の働き方です。

【賞与】

・賞与年2回

【各種手当】

・退職金積立制度あり(年間最大12,000円積立)

・役職手当(主任・バイザーなど明確な評価制度あり)

・住宅手当(独身・世帯者・社員寮利用など条件に応じて支給)

・通勤手当(距離に応じて支給/月上限30,000円)※マイカー通勤OK

・子育て手当(子ども1人につき月3,000円/18歳まで)

・時間外手当/深夜手当/休日手当は100%支給

生活面もしっかりサポートできるよう、

住宅手当や子育て手当などの制度を整えています。

また、評価制度に応じた役職手当も支給されるため、

頑張りがきちんと給与に反映される環境です。

マイカー通勤も可能で、

通勤手当は距離に応じて月30,000円まで支給。

働く人が長く安心して続けられるよう、

福利厚生面にもこだわった職場です

待遇・福利厚生:

【福利厚生制度】

■提携リゾート施設割引(リゾートワークス/2025年10月〜提供開始)

■社内割引(景品コーナーの商品を社員価格で購入可能)

【健康サポート】

■健康診断 年2回

■22時以降の深夜帯勤務がある方は 年2回

【勤務環境】

■制服貸与(返却がない場合は実費)

■女性もパンツスタイルで勤務可能

■髪型・髪色・ネイル・ピアス・イヤリング 原則自由

(清潔感があればOK)

また、髪型・髪色・ネイル・ピアスなどは原則自由

自分らしいスタイルを大切にしながら働くことができます

2025年10月からは、

提携リゾート施設が割引価格で利用できる制度もスタート予定。

長く安心して働ける職場づくりを進めています◎

その他:

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 240,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間