仕事内容
\未経験から "車を触る仕事" を本気で目指す方へ/
- 20〜30代の未経験が続々デビューしている整備士見習い
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【まずはこの仕事の魅力を3つに凝縮】
①未経験でも月給25万円スタート
バイト・派遣経験のみでもOK。
初めての正社員・初めての整備士に選ばれています。
②入社3ヶ月は"補助作業中心"の育成ステップ
最初から難しい作業は一切ナシ。
20代の未経験入社が多数活躍中。
③年間121日休み+残業10h以下で安定
「車が好き」「手に職をつけたい」人が
無理なく続けられる環境です。
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入社後のステップを"超具体的"に公開
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- 【1〜3ヶ月目】
まずは"補助作業だけ"を担当
・タイヤ交換のサポート
・工具の名前・使い方を覚える
・先輩の作業サポート
・簡単なオイル交換
・車両チェックの補助
・簡単な車検業務
※ 未経験でも「できること」から始めるので安心。
※ 作業はすべてマニュアル化されていて覚えやすい。
- 【4〜6ヶ月目】
できる作業が少しずつ増えてきたら…
・点検項目の理解
・交換作業の実務
・基本的な整備の流れの習得
※ 20代未経験でも、
半年で"整備士としての形"が見えてきます。
- 【1年目】
整備士資格の取得に挑戦
・会社負担で受講
・学習フォローあり
・資格手当で給与UPも可
※未経験入社から資格取得している先輩多数
当社が未経験者に選ばれる理由
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理由①:未経験の不安に徹底的に寄り添う育成体制
「最初から難しい作業をやらされる」
「覚えられなくて怒られる」
そんな心配は不要です。
業務はマニュアル化されており、手順が明確。
さらに、若手の育成に慣れた先輩が常にフォローします。
理由②:資格取得は"全額会社負担"
整備士を目指す上で、ここが一番のハードル。
しかし当社は受講費・教材費など、
必要な費用をすべて会社負担。
実際に、未経験から資格を取得した20代の先輩が多数
理由③:年間121日休み+残業10h以下で働きやすい
整備業界のイメージとは違い、当社は
"残業ゼロ推奨" を掲げています。
・閉店時間と同時に退社OK
・無駄な残業なし
・プライベートを大切にできる
・趣味の車いじりやツーリングも楽しめる
若手スタッフから
「前職より自由な時間が増えた」
「家族との時間が取りやすい」
という声が多数あります。
理由④:キャリアパスが明確
「頑張った先の未来」が見えない仕事は、続きません。
当社では
- 整備士
- 検査員
- 工場長
- 店長
など段階ごとにキャリアが見えるため、
20代入社でも数年で役職を目指せます
求めている人材
要普通免許(AT限定可能)
学歴不問
年齢不問
社会人未経験の方もOK
第二新卒の方も歓迎
【こんな方はぜひ】
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経験も資格も一切不問
・車が好き
・整備士になってみたい
・モノづくりが好き
・正社員として安定したい
・手に職をつけたい
・若いうちに技術を学びたい
・未経験からキャリアを積みたい
必要なのは「興味」と「前向きさ」だけです
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり166時間
7:30~19:00
上記時間内で
実働8時間のシフト制
※休憩1時間
残業はあっても
月に10時間と少なめ
残業ゼロを推奨しているので、
気兼ねなく早く帰れる環境です。
休日休暇
- 週休2日制
(日曜日・その他曜日、祝日)
- 月8日以上
(シフト制)
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇あり
- 年間休日:116日
※年間休日+計画有給5日で
実質年間121日休み
交通・アクセス
「若林駅」から徒歩11分 車通勤OK
給与詳細
基本給:月給 25万円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
整備経験者など給与は
前職給与をできる限り保証します
もし転職の際に転居が伴えば
住宅補助など応相談。
経験者の方は、
さらに前職給与を保証
3級自動車整備士:1万円
2級自動車整備士:2万円
1級自動車整備士:5万円
別途:検査員資格:3万円
例)検査員資格+1級自動車整備士
- 8万円の手当
手厚い給与体制でお迎えします。
給与例
年収例420万円/27歳・入社1年目
(月給27万8000円
+各手当+賞与年2回)
年収例500万円/32歳・工場長
(月給32万円+各手当+賞与年2回)
年収例680万円/40歳・店長
(月給38万円+各手当+賞与年2回)
待遇・福利厚生
【福利厚生】
- 社会保険完備
- 制服貸与
- 資格取得支援制度
- 教育研修制度
(導入研修、「車検大学」など)
- 社員割引
- 社員持株制度
- 退職金
- 確定拠出年金
- 各種表彰制度
- 役職手当
- 出張手当
- 通勤手当(規定による)
- 時間外手当
- 資格手当
職場環境
株式会社コバックでは、
業務のマニュアル化を徹底し、
効率的な働き方を推奨しています。
残業は少なく、メリハリを持って
働ける職場環境です。
スタッフ同士の連携を大切にし、
安心して働ける体制が整っています。
選考プロセス
仕事に関しての不明点や
希望の働き方がありましたら
お気軽にご相談ください。
勤務開始日なども
お気軽にご相談ください。
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