Osaka
株式会社クース・コーポレーション
明光義塾の教室長(面談がメイン業務) 東証プライム上場企業の子会社|完休2日(土日)|残業月5h以下 教室のマネジメントを行ないます。授業は担当せず、生徒や保護者との面談がメイン。数ヶ月は副教室長として先輩のもとで学べますので、未経験の方もご安心ください。1校舎平均70~80名の子どもたちが通っており、6~7名ほどの講師がサポートしています。受験対策やテスト対策、勉強を習慣づけるなど、通塾の目的はさまざま。個別指導だからこそ、1人ひとりのなりたい姿に合わせて柔軟に学習計画を立て、寄り添ったアドバイスができます。
生徒との面談 授業の様子を見て、モチベーションが下がっていないか、授業メソッドに問題がないかといった部分をチェック。1日平均3~4件の生徒面談を行ない、進路指導相談に乗ったり、将来の目標について話し合ったりします。 保護者対応 年3~4回ほど面談時期にお越し頂き、日頃の学習状況のご報告や今後の目標の共有、学習プランの提案、ご家庭での学習状況のご相談をさせて頂いています。 学習計画の作成 生徒1人ひとりの個性に合わせて担当となる講師を選びます。「大学を目指している生徒には大学を卒業した講師を」「大人しい生徒だから話しやすいよう同性の講師を」など、最適な組み合わせを考えましょう。 教室運営 講師の採用・育成や、生徒数を増やすためのプロモーション、売上管理、授業計画の作成などを担当。目標はありますが、ノルマはありません。
残業月平均5時間 授業後のMTGは必ず業務時間内で。また、明光義塾のコールセンターで問い合わせを対応するなど、業務効率化にチカラを入れています。
年収308万円~525万円
固定時間制 残業なし
完全週休2日制
(土・日) テスト前の「対策会」や受験時期の「直前対策」で土曜日に休日出勤が発生する可能性あり(その場合は平日に代休を取得)。 年末年始休暇(6日) 夏季休暇(5日) GW休暇(10日) 産休・育休(取得・復職実績あり) 慶弔休暇 有給休暇(取得率100%) 全社員5日は必ず消化。お子さんの発表会などで自由に取得できます 毎月29日~31日はお休みです。 授業のコマ数は毎月1~28日で割り振っているため、29日~31日は教室自体がお休みです。(長期休暇がある、1・5・8月は対象外です。)
佐賀県佐賀市 勤務地により異なります。 マイカー通勤が可能です。駐車場を完備しています。
昇給年1回(4月) 賞与年2回(4月・10月/昨年度支給実績あり) 交通費(上限月2万円) 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 時間外手当 役職手当 職能手当 家族手当(配偶者:月1万円/子1人につき:月5000円) 住宅手当(月2万5000円) 報奨金 退職金 社内禁煙 マイカー通勤OK(駐車場完備) 独立支援制度 頑張りを給与にしっかり還元します 目標に対してのアクションや実績を見て、明確な指標に従って評価。報奨金制度もあり、頑張った分だけ給与に還元される仕組みがあります。 雇用保険 厚生年金 労災保険 健康保険 交通費支給あり 寮・社宅・住宅手当あり 未経験OK 学歴不問
佐賀県を中心に、九州エリアで「個別指導 明光義塾」を27教室展開する当社。九州の中でも屈指の教室数を誇り、さらに教室をオープンさせる計画を立てています。2021年12月に株式会社明光ネットワークジャパン100%出資の子会社となったこともあり、今後ますます事業拡大が進む予定です。そこで今回、教室長として活躍いただける方を募集することとなりました。
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Osaka 株式会社クース・コーポレーション明光義塾の教室長(面談がメイン業務) 東証プライム上場企業の子会社|完休2日(土日)|残業月5h以下 教室のマネジメントを行ないます。授業は担当せず、生徒や保護者との面談がメイン。数ヶ月は副教室長として先輩のもとで学べますので、未経験の方もご安心ください。 · 1校舎平均70~80名の子どもたちが通っており、6~7名ほどの講師がサポートしています。受験対策やテスト対策、勉強を習慣づけるなど、通塾の目的はさまざま。個別指導だからこそ、1人ひとりのなりたい姿に合わせて柔軟に学習計画を立て、寄り添ったアドバイスができます。 · 生徒との面談 授業の様子を見て、 ...