仕事内容:

ダイヤモンドパーソネルの正社員エンジニアとして、

三菱電機エンジニアリング株式会社の神戸製作所構内にて、

社会インフラ・産業設備を支える設計・開発業務に携わっていただきます

具体的には、以下いずれかの分野を担当します(※適性・経験に応じて決定)。

【電気設計】

電力プラントや公共インフラ、産業設備などにおける

電気・制御システムの設計業務を担当します。

• 発電所、上下水道、道路、ダムなど公共プラント向けの電気設計
• 受配電設備・制御盤・電源系統の設計
• 監視制御システム(SCADA 等)の構成検討・基本設計
• FAシステムや産業設備に関する電気設計・仕様検討
• 顧客要件に基づく計画設計・技術提案
• 自社製品・システムに関する電気設計

社会インフラを支える分野で、

上流工程から腰を据えて取り組める環境です。

扱う分野は、公共インフラ(水処理・エネルギー関連)が中心。

短期案件を転々とするのではなく、同一拠点・同一チームで腰を据えて取り組める環境です。

\1日の流れ/

8:45 朝礼・メール確認

9:00 部材手配・見積作成

11:00 打ち合わせ

12:15 昼休憩

13:00 現場対応

14:00 打ち合わせ

16:00 図面作成・検討

17:15 業務終了

アピールポイント:

① 三菱電機グループの安定基盤のなかで設計業務に携われる

• 社会インフラを支える長期プロジェクト
• 景気に左右されにくい分野
• 技術者として"履歴書に残る"経験が積める

② 常用型派遣だから、雇用はダイヤモンドパーソネル

• 正社員雇用・安定収入
• プロジェクト終了による雇止めなし
• キャリアの軸がブレない

③ 「長く働く」前提の就業環境

• 同一拠点での長期就業
• 落ち着いた職場風土
• 残業は繁忙期を除き抑制傾向

④ キャリア相談・育成体制が整っている

• 専任の営業担当との面談制度あり
• 将来的に別設計分野へのチャレンジも可能
• 技術を深めたい方も、役割を広げたい方も歓迎

求める人材:

◆学歴不問/第二新卒・ブランク可◆

電気工学の基礎知識があれば実務経験がなくてもOK

CAD・設計の実務経験のある方は優遇します

★下記に当てはまる方

■電気設計の経験をお持ちの方

└設計の実務経験がある方は文系卒でも歓迎です

\こんな方はピッタリです/

◎最先端の開発や上流工程に挑戦したい

◎じっくり腰を据えてキャリアを築きたい

◎ライフスタイルに合わせた働き方をしたい

◎教育・サポート体制が充実した環境が良い

「自分の知識やスキルでも大丈夫かな…」と

お考えの方も、まずはご応募ください

選考の中で一緒にキャリアパスを考えましょう

勤務時間・曜日:

★主な勤務時間例

・8:45~17:15(実働7時間45分)

※就業先により異なります

★週1~2回のノー残業デーあり

★残業月平均14.7h程度

チームでの仕事が基本なので、みんなで

カバーし合いながら業務を進めています。

1人だけに業務が偏ることはありませんし、

残業時間の削減にもつながっています

休暇・休日:

<年間休日125日>

◆完全週休2日制(土・日・祝)

◆その他会社が指定する休日

◆GW休暇

◆夏季休暇

◆年末年始休暇

◆年次有給休暇(入社即付与)※日数は入社日に準ずる

◆特別休暇(慶弔)

◆産前産後休暇(取得実績あり)

◆育児休暇(男女ともに取得実績あり)

◆介護休暇

★『9連休以上』の長期休暇も取得可能

《有休取得率は86.7%》

就業先との調整次第で自由に取得することが可能。

付与された有給日数を使い切っている社員もいます

★有給休暇の平均取得日数:15.4日

≫半日休暇もOK≪

社員の提案で取得回数の上限を

10回から40回に引き上げました

アクセス:

新幹線「新神戸」駅から神戸市営地下鉄「新神戸」駅乗車、「三宮」駅下車(所要時間約2分)。

地下街を通り地下鉄海岸線に乗り換え(徒歩約10分)、

三宮・花時計前」駅から「和田岬」駅まで乗車(所要時間約8分)。

①番出口から徒歩10分程度で到着します

給与:

【モデル年収例】

年収470万円 / 27歳 経験2年

年収490万円 / 25歳 経験2年

年収530万円 / 33歳 経験2年

年収640万円 / 38歳 経験3年

◆昇給:年1回(4月)

◆賞与:年2回(6月/12月)

└昨年実績:平均3.8ヶ月

≪努力は昇給に直結します≫

半年に1回、自分で立てた目標に対して、

プロセスを重視した評価を行っています

待遇・福利厚生:

■社会保険完備

■退職金制度

■車通勤可(勤務先による)

■資格取得支援制度

■U・Iターン支援(入社支度金/30万円)※規定あり

■資格取得に伴う表彰及び表彰金あり

《充実の資格取得支援》

様々な資格の試験合格時に受験料や

通信教育の費用を補助しています

(機械製図・3D-CAD認定資格など)

《ベネフィット・ステーション》

約5500ヶ所の保養宿泊施設、スポーツ施設、

リラクゼーション施設など会員料金で利用が可能です

《三菱電機グループの制度も使える》

三菱電機健康保険組合への加入や

福利厚生施設を利用することができます

また、三菱電機グループの家電が

市価の"6割程"で購入できることも

その他:

■スキルアップ研修

それぞれの専門を伸ばせる教育体制。

三菱電機グループのe-Learningなども受けられ、

多くの選択肢から自分に合った研修を受講可能

■自己啓発奨励制度

社員の自己啓発を奨励する取り組みで、

対象資格の受験費用補助や褒賞金制度もあります

各種資格試験勉強会を行っている就業先もあり

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 260,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 155時間