仕事内容:

==「仕事も生活も、どちらも大切にできる管理者に」==

看護師としての経験を活かしながら、

無理なくステップアップできる管理職です。

前職給与保証があるので、

収入面の不安を抑えて新しい働き方にチャレンジできます

「管理者には興味があるけれど、責任が重そう」

「家庭との両立ができるか不安」

「一人で判断する場面が多いのは怖い」

そんな想いを持つ方でも、

"きらめき"では安心して管理者デビューができます。

<主な仕事内容>

訪問看護ステーションの運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。

◎ 管理業務(メイン業務)

・看護スタッフへのフォロー・指導

・スタッフのスケジュール管理

・ケアマネージャーとの情報共有・連携

・事業所運営に関わる各種調整業務

✓ 各事業所には事務専門スタッフが在籍

✓ 請求や煩雑な事務作業はありません

◎ 訪問看護業務(一部)

・利用者様の把握や、スタッフ指導のための訪問

※管理者はスタッフ管理・利用者様管理がメインなので、

訪問は一部のみになります。

アピールポイント:

<管理者未経験でも安心のサポート体制>

☆ 経験に応じたOJT・他事業所研修あり

☆ 業務マニュアル・判断基準を完備

☆ 本社・エリアマネージャーのバックアップあり

「管理者 = 1人で抱える」体制ではありません。

常に相談できる環境を整えています。

<ここがきらめきの管理者職の魅力>

✓ 年収600万円以上も無理なく可能

✓ 手当+インセンティブで年収650〜700万円も目指せる

✓ 子育て中の管理者も数多く在籍

✓ 無駄な残業をしない社風

<この仕事が向いている方>

以下のご経験がある方は、特に親和性が高いです。

・ 病棟での退院調整・多職種連携

・ 退院時カンファレンスの調整役

・ 主任、リーダーなどの役割経験

・ 後輩指導やチーム調整の経験

「現場と人をつなぐ役割」を担ってきた方なら、

管理者業務は延長線上のキャリアです。

業務効率化のため、弊社専用アプリを導入。

■ スマホ1台で

・記録

・スケジュール確認

・情報共有

「管理業務が想像以上に楽になった」と好評です。

<訪問エリア・移動について>

・電動自転車での訪問/事業所から半径3km程度

・同行訪問で安全・効率的なルートを確認

<オンコールについて>

✓ 業務に慣れてから担当

✓ 回数は相談可能

✓ 管理者自身で調整しやすい体制

<ワークライフバランス>

♪ 年間休日【124日】

♪ 土日祝休み(完全週休二日制)

♪ 有給は入社直後から取得可能

管理者であっても、

私生活を犠牲にしない働き方を大切にしています。

求める人材:

<応募条件>

・正看護師免許

・病棟経験5年以上

管理者未経験OK

訪問看護経験者は大歓迎

勤務時間・曜日:

■平日

8:30〜17:30(休憩60分)

休暇・休日:

・土日祝休み

・年末年始

・夏季休暇

・GW、SW

・産前産後休暇・育児休暇(取得実績9割以上)

・介護休暇

・看護休暇

・特別休暇

・慶弔休暇

勤務地:

東京都千代田区神田猿楽町

アクセス:

御茶ノ水駅徒歩7分(JR中央線 / JR総武線 / 東京メトロ丸ノ内線 )

神保町駅徒歩8分都営三田線 / 都営新宿線 / 東京メトロ半蔵門線

給与:

固定残業代あり:月給 ¥461,429 〜 ¥510,715は1か月当たりの固定残業代¥109,865〜¥121,599(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

月給:453,333円 ~ 716,672円

ご経験や経歴を考慮いたします。

詳しくは応募の際にお問い合わせください。

※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

<その他>

・交通費全額相当支給

・オンコール手当

(待機手当と実働手当でダブルで支給)

・実績に応じたインセンティブ

・役職手当

・時間外訪問手当

・祝日手当 など

<昇給・賞与>

・賞与あり 年2回・計2ヶ月分(実績)

・昇給あり 3~5%(実績)

※いずれも決算状況と本人実績により決定

<透明性の高い賃金制度>

頑張る人が報われる給与制度です。

ご自身の頑張りが明確に給与や手当に直結する仕組みがあり、

評価制度を全スタッフに開示しています。

一般スタッフのみならず、

管理者においても給与体系が社員に開示されているため、

透明性が高いので安心

ご対応いただける業務範囲によっては

事業所管理のみでも無理なく年収600万円以上も目指せます。

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待遇・福利厚生:

◆各種社会保険完備

◆交通費全額相当支給

◆制服貸与

◆社用車貸与(出勤退勤での使用、私用でも使用も可能)

◆スマートフォン貸与(1人1台)

◆研修会や学会参加費全額相当補助

◆病児保育費用半額補助

◆インフルエンザ予防接種全額補助

◆資格取得支援制度あり

◆表彰制度あり

◆退職金制度あり

◆再雇用制度あり(上限70歳)

◆夜勤なし

◆屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

◆入社祝い金【10万円】支給中

その他:

◎「管理者に挑戦したいけど、不安がある。」

そんな方に、ぜひ知っていただきたい職場です。

少しでも気になった方は、まずはお気軽にご応募ください。

質問・見学などもお待ちしております

応募はこちら

https://kiramekihoukan-

電話:

メール

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 461,429円 - 510,715円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間