金融>リーガル・コンプライアンス

金融>アセットマネジメント 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 募集背景 日本において、金融商品取引法やその他関連する法令・諸規則に基づくコンプライアンスの責任は、企業の信頼性と透明性を確保するために極めて重要です。フランクリン・テンプルトン・ジャパン(FTJ)も例外ではなく、常に更新される法律や規制に準拠する必要があります。 私たちは、アセットマネジメントビジネスにおいて経験のあるコンプライアンス・アソシエイトを募集しています。このポジションでは、コンプライアンス・オフィサーと共に、金融商品取引法や関連法令に基づいた届出業務のサポート、社内規程の策定・実施、AML/CFTに関する業務、広告審査、協会の年次アンケート作成のサポートなど、多岐にわたる業務を担当していただきます。 FTJでのキャリアは、法務コンプライアンスの専門知識を深めるだけでなく、国際的な視野を広げる絶好の機会です。私たちのチームは、グローバルな環境で働くことができるだけでなく、定期的な海外とのミーティングや金融庁との対応など、重要な業務に携わることができます。 さらに、FTJは社員の成長を重視し、OJTを通して様々な成長機会を提供いたします。私たちと一緒に、法令遵守とリスク管理の分野でのキャリアを築き、企業の信頼性を支える重要な役割を果たして頂ける方にご入社を頂きたいと考えております。 主な業務 金融商品取引法やその他関連する法令・諸規則およびFTJが加盟する団体(投資信託協会、投資顧問業協会、第二種金融商品取引業協会)の規制に基づいて届出業務(又はサポート) 金融商品取引法やその他関連する法令・諸規則およびFTJが加盟する団体(投資信託協会、投資顧問業協会、第二種金融商品取引業協会)の規制に基づいた社内規程の策定・実施(又はサポート) AML/CFTに関する業務全般(海外との定期的な会議及び金融庁年次マネロン調査票作成) 上記規則に準拠して行う広告審査 加盟する協会の年次アンケートの作成(又はサポート) コンプライアンス・プログラム(接待・贈答、個人取引承認・確認、疑わしい取引の確認、販売会社のdue diligence, 顧客KYC等)の実行及びその結果報告書作成(日次でチェック、月次で報告書) 四半期に行う各部事故リスクチェック(各部が行う自己リスクチェックの確認) 法務コンプライアンス部で主催するビジネスリスク管理委員会の議事運営 法令、諸規則の更新を行い会社の経営陣や関係部署に変更等についての通知、指導 社員に対して行うコンプライアンス研修の実施(又はサポート) コンプライアンスチームのサポート

運用会社でのコンプライアンス業務3年以上の経験 金融商品取引法およびその関係法、所属協会の規則、その他一般金融法務に携わる経験 問題解決能力の高い方 細部に注意を払い、複数のタスクを同時にこなす能力 前向きな業務に対する姿勢 対人関係構築能力の高い方 読み書きレベルの英語力(TOEIC750以上)

法学の学位を取得していれば尚可 英会話力(英会話研修制度あり) 年間休日120日以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 上場企業 女性管理職実績あり 外資系企業 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 ストックオプション制度あり 完全土日休み マネジメント業務なし リモートワーク可

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