最大3万円/月の家賃補助 1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh010j10e03-02 · 最大3万円/月の家賃補助 1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh010j10e03-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ...

1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh010j10e03 · 1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh010j10e03 · ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 困り事があった際は施 ...

最大3万円/月の家賃補助 1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh010j10e03-01 · 最大3万円/月の家賃補助 1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh010j10e03-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ...

グループホーム/週に1回勤務からもOK希望のシフトをうかがいます 仕事内容 · 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 夜間帯の入居者の生活サポート業務 定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など 排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など 就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など 起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など 調理は専門のスタッフが行いますので、調理はありません。 · 実際の業務を通じて、ステップアップしていきます 当社はOJT研修を採用し、実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただき ...

グループホーム/経験者注目夜勤専従の人気お仕事で高収入を実現。 仕事内容 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)の夜勤専従介護職 として、お客様の夕食・朝食配下膳、食事介助、歯磨きや更衣等 の就寝介助、トイレ誘導や排泄介助、2時間に1度の居室巡回をお 願いします。 専任の調理スタッフがいるので、調理業務はありません。 セントケア神奈川で働くスタッフについてご紹介します 現在働くメンバーの85%が中途入社です。 なので、途中から入社しても馴染みやすい環境です。 ご利用者の方だけでなく、職員に対しても人を思いやる気持ちの強いメンバーが多いです。 そのため ...

未経験OK · 最大3万円/月の家賃補助 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh010j09e03-02 · 未経験OK · 最大3万円/月の家賃補助 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh010j09e03-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは ...

未経験OK · 最大3万円/月の家賃補助 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh010j09e03-01 · 未経験OK · 最大3万円/月の家賃補助 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh010j09e03-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは ...

グループホームの介護職/未経験歓迎/研修制度あり 仕事内容 グループホームの介護スタッフ業務(9名をお任せ) 生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助)、レク 介護記録の作成(タブレットで簡単記入) 食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 研修制度 入社時研修(2~3日間)、ご経験に応じて最大7日実務研修(神田) 1ヶ月目、3ヶ月目フォロー研修をはじめ、 役職別の研修など、延べ600プログラムの研修から選択受講。 39846 給与月給 236,800円~256,800円 月 ...

未経験OK · 最大3万円/月の家賃補助 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh010j09e03 · 未経験OK · 最大3万円/月の家賃補助 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh010j09e03 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフ ...

未経験OK · 最大3万円/月の家賃補助 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh010j09e03-03 · 未経験OK · 最大3万円/月の家賃補助 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh010j09e03-03 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは ...

最大3万円/月の家賃補助 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh010j10e01-01 · 最大3万円/月の家賃補助 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh010j10e01-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 困り事があった際は施設長へ連 ...

最大3万円/月の家賃補助 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh010j10e01-02 · 最大3万円/月の家賃補助 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh010j10e01-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 困り事があった際は施設長へ連 ...

最大3万円/月の家賃補助 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh010j10e01 · 最大3万円/月の家賃補助 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh010j10e01 · ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 困り事があった際は施設長へ連絡・相談でき ...

グループホーム/ワークライフバランスを追求しているならセントケアがおすすめ 仕事内容 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)のお仕事です。 1 ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の 関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らし の視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に、 生きる意味と価値を創造いたします。 様々なライフスタイル、一人一人が経験するライフイベントに対して理解がある職場です。 平均勤務年数が11年以上の職員が約52%。 たくさんの職員がセントケア神奈川で働きながら それぞれの人生の経験を経 ...

グループホーム/未経験でも安心資格取得へのサポート体制が整った職場です 仕事内容 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)のお仕事です。 1 ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の 関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らし の視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に、 生きる意味と価値を創造いたします。 セントケア神奈川で働くスタッフについてご紹介します 現在働くメンバーの85%が中途入社です。 なので、途中から入社しても馴染みやすい環境です。 ご利用者の方だけでなく、職員に対しても人を思いやる気持ちの ...

日勤のみ可 · サ高住&小規模多機能夜勤スタッフ募集勤務回数も相談可 · 日勤のみ可 · サ高住&小規模多機能夜勤スタッフ募集勤務回数も相談可 · 夜勤手当や土日祝日手当あり 見守りが主となる夜勤専従なので体力面が心配な方や、シニア世代の方も働きやすい勤務形態です。 エイジフリーハウスとは? 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で 生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており 最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目 ...

最大3万円/月の家賃補助 1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh013j10e03-02 · 最大3万円/月の家賃補助 1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh013j10e03-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ...

1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh011j10e03 · 1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh011j10e03 · ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 困り事があった際は施 ...

最大3万円/月の家賃補助 1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh008j10e03-02 · 最大3万円/月の家賃補助 1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh008j10e03-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ...

子育て中の方歓迎/1日4時間 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/車通勤OK/ホスピス未経験者も歓迎/zh001j09e03-04 · 子育て中の方歓迎/1日4時間 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/車通勤OK/ホスピス未経験者も歓迎/zh001j09e03-04 · ホスピス住宅内の訪問介護・生活支援業務 具体的には リネン交換、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備(掃除)、食事介助、食事調理、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、更衣介助、排泄介助、介護記録の作成 職場環境 ご利用者定員は30名のガン末期・神経難病(3:1の割合)の方が入居する、ホスピスケ ...

最大3万円/月の家賃補助 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh010j09e01-05 · 最大3万円/月の家賃補助 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh010j09e01-05 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 2ユニットあるので他 ...