職務内容
【組織ミッション】
当事業部では「脱・人工ビジネス」を掲げ、属人的な業務からの脱却と、持続可能な価値創出を目指しています。自社サービスやプロダクトを通じて、再現性のある価値提供を実現し、蓄積されたノウハウや業務知見を仕組み化・汎用化することで、効率性と品質の両立を図ります。さらに、ストック型かつ高収益なビジネスモデルへの転換を進め、顧客にとっての本質的な価値と、自社主導による戦略的な成長の両立を実現していきます。
【採用背景】
一人ひとりが自ら考え、主体的に行動する「自律型・成長志向の組織づくり」を推進しています。個人の成長が組織全体の成長と連動し、継続的な価値創出やサービス改善につながる環境を目指しています。また、多様なチャレンジを歓迎し、対話と協働を通じて風通しの良い職場文化を育んでおり、こうした組織の進化を共に担っていただける仲間を募集しています。
【業務内容】
車両のソフトウェア開発において、主にテスト領域やソフトウェア品質に関する課題解決を支援。
仕様書のレビュー、テスト設計/実行、結果分析から課題抽出、テスト自動化の導入など幅広く携わり、
プロジェクトチームと連携して品質向上活動に貢献します。
将来的には、以下のようなキャリアパスを見据えています。
・プロジェクトマネージャー/リーダーへのステップアップ
5名~30名規模のプロジェクト、または複数案件を統括する立場へ。
メンバー育成やマネジメントに加えて、テスト戦略・計画の立案、顧客折衝、進捗管理などをリード。
当事業部門では、実務経験を積みながらキャリア志向に応じた成長機会を提供する体制が整っており、自身の意志と行動次第で早期にキャリアアップが可能です。
【働き方】
・残業20時間程度
・決まった閑散期繁忙期は無し
・9:00-17:45が基本勤務時間
【組織の社風/魅力ポイント】
- 仕事特性
・経験や実力に応じて重要プロジェクトや新規案件の主担当を早期に任される。
・顧客企業と直接コミュニケーションし、ダイレクトに価値提供や成果を実感できる
・業務の推進役として裁量を持ち、提案や改善活動も積極的に発信できる
- 成長・キャリア
・年次・年齢にかかわらず、実力・意欲が評価される「早期抜擢」や「ポジションアップ」のチャンスが豊富
※比較的若い年齢(30代)で課長に抜擢されるケース多数あり
- 組織風土
・役職や社歴に関わらず自由に意見を発信でき、誰の声も前向きに受け止められる、風通しの良い環境
・全社でノウハウやアイデアを表彰する仕組みなど、互いの成長や成果をポジティブに称え合い、挑戦や失敗を許容する温かなサポート体質
- 企業姿勢
・「進化を加速させ、2030 年1000 億」のスローガンのもと、業界シェアのトップ争いへの参画を本気で目指している
・パルスサーベイの活用など、従業員の働きがいやウェルビーイングを考え、一人ひとりを大切にする経営姿勢
- 人事施策
・マネジメント・専門スキルを段階的に学べる、体系的な研修・自己啓発サポートが充実している
【活躍社員のキャリア事例】
入社2年目の若手エンジニアは、当初は先輩社員のサポートのもとテスト設計やテスト実行業務からスタートしました。業務を通じて品質保証の基礎を実践的に習得し、1年目後半には小規模な機能単位のテストリードを担当。
現在は、顧客と直接対話しながら品質課題の特定や改善提案にも携わっており、プロジェクトのQCDを意識したアウトプットができるまでに成長しています。
応募資格
【必須】
・新しい技術に取り組むことが好きなこと
【歓迎】
・ソフトウェア開発経験(要件定義、設計、実装、テスト)
・ソフトウェア開発のリーディング経験
【求める人物像】
- 全階層に共通すること
・顧客と真摯に向き合い、価値貢献を追求する姿勢
・他者へのリスペクトを持ち、多様な価値観を受け入れる柔軟性
・組織・個人双方の成長にコミットし、共に学び合うマインド
- ポテンシャル
・成長への高い意欲を持ち、自ら学びチャレンジできる主体性を持つ方
・チーム内で円滑にコミュニケーションを取り、素直に吸収できる方
・品質保証・テストに関心があり、将来的に専門性を高めたい方
・顧客と真摯に向き合い、価値提供を追求できる方
待遇
想定年収:420万円~670万円
基本給:217,000円~316,754円
賃金形態:月給制
通勤手当:会社規定に基づき支給
残業手当:有 残業時間に応じて別途支給
試用期間:有 (3ヶ月)
賞与:年2回 2024年度実績:5.8ヶ月(夏季:3.0ヶ月、冬季:2.8ヶ月 夏冬合計月数)
※算定期間途中で入社の場合も初回の賞与については期間按分せず、半期分を満額支給(標準評価3zにて支給 )
- 昇給:年1回
- その他:選考結果によっては契約社員で内定となる可能性があります。
【備考】
- 住宅手当:15,000円/月~ ※条件に応じ変動
退職金:有
社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災
社宅:有
【その他制度】
確定拠出年金・確定給付年金制度、産前産後休業制度、育児休業制度、
介護休暇制度、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度
<充実の研修制度>
資格取得報奨金制度(10,000~250,000円)、英語学習支援制度、
ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT)、その他年間115回以上の研修を実施。
さまざまなバックグラウンドの方のスキルアップ・キャリアアップを支援しています。
【就業時間】
- 所定労働時間:07時間45分(休憩60分)
コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制
残業:有 ※月平均残業23.4時間 (2024年4月~2025年3月)
【休日】
- 年間休日125日 ※2025年度予定
(土曜、日曜、祝日、その他:夏季休暇、年末年始休暇)
- 有給休暇:
初年度:入社月に応じて4~14日付与(入社月から取得可能)
次年度:15日付与(以降、勤続1年ごとに1日増加【最大20日まで】)
※平均有給休暇取得:13.4日/年 (2024年4月~2025年3月)
勤務地
江戸川橋テクニカルセンター、宇都宮テクニカルセンター、顧客先
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東京都 文京区 江戸川橋駅, 株式会社ベリサーブ ￥4,200,000 - ￥6,700,000 per year+問そ · +
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Chiyoda Woven by Toyotaウーブン バイ トヨタ は、トヨタ の100 に 一度 の モビリティ カンパニーへの 変革に 寄与していきます 「自分以外の誰かのために」発明を続けたという歴史からインスピレーションを受けた私たちのミッション それは、モビリティの定義を拡げ、それともっともつかれそうな方法で社会に貢献するためのイノベーションの再確認である · , · 4つの柱を中心にして活動している · ...
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オートモティブ ソフトウェアリード
4週間前
Tokyo Capgemini才能と経験豊富なソフトウェアエンジニアを募集しています。 · インフォテインメント、コネクティビティ、先進運転支援システム(ADAS)を含む自動車システム向けの最先端ソフトウェアソリューションの設計、開発、テストなどを担当していただきます。 · 実務経験:7年以上 · 学歴:コンピュータサイエンス、エンジニアリング、経営学または関連分野での学士学位 · ...
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オートモティブ ソフトウェアリード
3週間前
Tokyo Capgemini Full time才能と経験豊富なソフトウェアエンジニアを募集しています。インフォテインメント、コネクティビティ、先進運転支援システム(ADAS)など自動車システム向けの最先端ソフトウェアソリューションの設計開発テストなどを担当していただきます。 · ...
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オートモティブ ソフトウェアエンジニア
4週間前
Tokyo Capgemini Full timeオートモティブ・エンジニアリングチームに参加する、才能と経験豊富なソフトウェアエンジニアを募集しています。インフォテインメント、コネクティビティ、先進運転支援システム(ADAS)を含む自動車システム向けの最先端ソフトウェアソリューションの設計、開発、テストなどを担当していただきます。 · ...
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Tokyo Sony Honda Mobility ￥4,500,000 - ￥9,000,000 per year+Job summary · This position plays a leading role in maximizing the customer experience during the ownership phase of AFEELA (After Sales), and in building new operations based on a global D2C model. · +Responsibilities · ...
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東京都 港区 虎ノ門, 本田技研工業株式会社私類 · 可죽 · ２죽 일 참재세 이름의 문요 · 教는안는종은 · Honda no kikai/kihin to tsukau ko nekku teddo puratto fomamu no yokosshita pinqu chougu kanri tekiyousha to shite , sugata ni omakei masuiteimasuu . · ...
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Tokyo, Tokyo Valeo次世代のドライバー/乗員モニタリングシステム(DMS/OMS)を対象に、システムレベルのテストおよびバリデーションをリードするエンジニアポジションです。車内カメラやレーダーを用いたADAS・車室内センシングシステムに対し、SYSTEM REQUIREMENT を正しく理解し、 · NUTKE MORRLEのないテスト計画・テストケースを作成し、 · HIL / 実車環境でのテストを行い品質と信頼性を担保することがミッションとなります。 · ...
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Chūō Woven by Toyota Internshipウーブン・バイ・トヨタは、トヨタの100年に一度のモビリティ・カンパニーへの変革に寄与していきます。JOB SUMMARY · TMC ワークフローで使用されている Vertex、Reactor および関連プラットフォーム のツーリングの設計、実装、保守を補助 · セーフティクリティカルな自動車開発のニーズに準拠した自動化検証統合機能を開発 · ...
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Minato Honda ￥5,900,000 - ￥10,900,000Hondaでは現在、コネクテッドカー向け車載インフォテインメントシステム(In-Vehicle Infotainment:IVI)のソフトウェアエンジニアを募集しています。 · ...
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Test Manager
2週間前
東京都 中央区, 株式会社ギークニア Remote job認証技術を軸に、スマートロックや生体認証などのプロダクト開発を手掛ける当社にて、品質保証チームのマネージャー(テストマネージャー) を募集します。1000万人規模のユーザーを見据えたプロダクト品質を担保し、社会インフラとしての安定性を支える役割をお任せします。 · ...
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qaリード
2週間前
東京都 中央区, 株式会社ギークニア Remote job1000万人規模のユーザー利用を見据えた品質保証を担い、プロダクトの安定性と信頼性を支える「QAリード」を募集します。 · ...
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qa_部長候補
2週間前
東京都 中央区, 株式会社ギークニア Remote job￥9,000,000 - ￥11,400,000 per year品質保証チームの部長候補を募集します。1000万人規模のユーザーを見据えたプロダクト品質を担保し、社会インフラとしての安定性を支える役割をお任せします。 · 開発初期からQA目線でプロダクトへのフィードバックを行い、上流工程から品質の担保を行います。 · 品質保証戦略策定・実行(リスクマネジメント含む)、QAチームマネジメント等を行います。 · ...
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Minato Honda ￥5,900,000 - ￥10,900,000Hondaでは現在、コネクテッドカー向け車載インフォテインメントシステム(In-Vehicle Infotainment:IVI)のソフトウェアエンジニアを募集しています。 · ...
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SE(Web・オープン系)
2ヶ月前
神奈川県 横浜市 都筑区 池辺町, パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社 ￥2,400,000 - ￥2,800,000 per year車載インフォテインメントシステムズ事業部にて、日系カーメーカー向け車載インフォテインメント製品の評価検証・品質保証をリードします。 · ソフトウェア評価検証マネジメント · 全体テスト計画/戦略立案、進捗・課題・品質管理 · 評価カテゴリ単位でのテスト設計、レビュー、実行管理 · , · eval uat io n au to mat io n T o o l s p l a n , d e s ign c o m m it t ee ma na ge mentr e v ie w r evi ewm an age me nt r e al iz at ...
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神奈川県 横浜市 都筑区 池辺町, パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社(パナソニックグループ) Remote job￥55 - ￥120 per year'今年の新人入社者の平均年収は約520万円です。 · この会社では新卒でインターンシップを受けた人が多いですが、その後自分自身が先輩として働ける環境を作るために一緒に関わっていることは大切だと考えています。 · 最初は一番下位のポジションに入社しましたね。とてもいじめられますよ。これまでどんな経験をしたんですか? · 最初の頃はずっと一人で仕事していました... · ... ...
