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《有休消化率82%・年間休日106日》旅館やホテルの魅力を形にする仕事

アピールポイント

未経験OKクリエイティブ職に興味がある方も歓迎します

仕事内容

旅館・ホテル業界を支援するWebクリエイターのお仕事です

旅館やホテルが抱える「稼働率が伸びない」「Webサイトが活かせていない」といった課題に対し、コンサルタントが戦略を提案。その内容をカタチにするのがクリエイターの役割です。

• 具体的には? -

• 旅館・ホテルへ宿泊したくなるような魅力が伝わるWebページ・画像・文章の制作

• 市場分析をもとにしたクリエイティブ制作(画像作成、文章作成)
• OTA(予約サイト)ページの運用・管理
• コンサルタントと連携した現地撮影のディレクションなど

• コンサルタントに同行し、現地の方とお話したり、写真撮影のディレクションを行うこともあります。

• 身に付く経験 & スキル -

• 宿泊業界や地域活性に関する知見

• Webデザインやライティングの実務スキル
• コンサルタント視点での課題解決力

\ この求人の注目ポイント /

• 未経験でも安心OJTでしっかり育成/入社後にゼロから学んだ先輩も多数
• 地域の魅力を発信しながら、宿泊業界に貢献できるやりがい
• 年間5万円の旅行補助、家族へのギフト補助など、独自制度も多数
• 出退勤時間を2時間単位で前後できる柔軟な働き方
• 残業月9時間以内、プライベートとの両立もしやすい

給与

月給230,000円〜600,000円

※残業手当は別途支給

※経験・スキルを考慮し決定

<試用期間:あり>

入社後3ヶ月間(勤務条件は同一)

• 固定残業代:なし(残業代は別途全額支給)

<年収例>

380万円/26歳(経験2年)月給24万円+賞与年2回

600万円/37歳(経験5年)月給38万円+賞与年2回※課長代理

勤務時間

固定時間制

9:00~18:00(実働8時間)

実働時間: 1月あたり 160.0時間

• 残業は月8~10時間程度
• 時差出勤制度あり(通勤ラッシュ回避のため、出退勤時間を前後2時間までずらすことが可能)

平均所定労働時間: 1月あたり 160.0時間

雇用形態

正社員(人材紹介)

休日休暇

• 完全週休2日制(土日祝)
• 年間休日日数125日
• 有給休暇:10日~20日(法定通り)
• 年末年始休暇(3日)
• GW(暦通り)
• 夏期休暇(3日)
• 慶弔休暇あり
• 産休・育休制度あり(実績あり)

掲載企業名

株式会社宿力

応募受付先電話番号

勤務地

京都府 京都市伏見区両替町4丁目304-1 秋月ビル2階

交通アクセス

最寄駅:伏見桃山駅

【京都支社】近鉄「桃山御陵前」駅より徒歩3分、京阪「伏見桃山」駅より徒歩2分

応募資格

• 未経験OK

【 歓迎・優遇条件 】

• 宿泊業界やWeb制作の経験者
• クリエイティブ職に興味がある方

【注目】こんな方にピッタリ

• 日本の地域を元気にしたいという気持ちがある方
• 未経験からWeb業界にチャレンジしたい方
• 人との関わりやチームでの連携が好きな方

経験や専門スキルは問いません。

「旅が好き」「人の役に立つ仕事がしたい」

そんな想いを、私たちは大切にしています。

入社後はOJTでしっかり育成するので、安心して飛び込んできてください

待遇

• 各種社会保険完備
• 通勤交通費支給
• 時間外手当(全額支給)
• 出張手当(150km以遠:1日3000円)
• 住宅手当(世帯主のみ:家貨~5万円以内/月1万5千円、家食5万円~10万円/2万円、家貨10万円以上/2万5千円)
• 出退勤時間をずらせるフレックスタイム制
• 產休·育休·時時短制度あり
• 社内分煙
• PC·モ二タ一·社用端未なと備品支給
• 内勤時は服装自由(商談時はスーツ着用)

充実したユニークな制度

スタッフがより働きやすくなるような宿力独自の制度を多数導入

例)

• 旅行補助
• スタッフ食事会補助(年間最大5回まで補助あり)

• 贈る家族補助(年1回分) など

• 社員旅行も1~2年に1回実施

2023年は石垣島へ行き、ハイクラスリゾートホテルへ宿泊

職場環境

敷地内全て禁煙

採用担当者のメッセージ

《未経験からクリエイターになれる環境》を整えた職場です。

頼れる先輩たちのOJTがあるので、入社後に初めて画像や文章を作るという方も活躍しています。

• どんな会社なの?-
  
  宿力は「宿泊施設の未来をデザインする」をビジョンに掲げ、旅館・ホテルのWeb集客支援を中心としたコンサルティング事業を展開しています。再生・改善支援実績は全国で300施設以上。Webマーケティングから財務改善まで、宿泊施設の"強み"を引き出し、地域と連携しながら持続可能な観光の実現に挑んでいます。

• どんな職場環境なの?-
  
  京都支社では20〜30代前半の若手メンバーが中心となり、クリエイターやコンサルタント、営業が密に連携して業務を進めています。未経験からスタートした社員も多く、先輩が伴走してくれる文化が根付いているため、安心してチャレンジできる環境です。
  
  オフィスは京阪「伏見桃山駅」から徒歩3分と、駅チカで通勤も快適。駅周辺にはカフェや飲食店、コンビニが多く、ランチやちょっとした買い物にも便利な立地です。徒歩圏には「大手筋商店街」もあり、地元ならではの雰囲気が味わえます。
  
  また、通勤ラッシュを避けられる「時差出勤制度」も導入しており、朝の時間を有効に使いたい方にもぴったり。静かで落ち着いたオフィス環境と、働きやすい周辺環境の両方がそろっています。

選考フロー

[1] 書類選考

[2] 会社説明会(オンライン)

[3] 面接(2回)

[4] 内定

採用担当者名

採用担当

企業情報(備考)

企業名:株式会社 レジャリスト

事業内容:旅行業界専門の転職サイト「レジャリスト」の運営 観光・ホテルの転職サイト「レジャワーク」の運営

資本金:500万円

売上:30,000万円

従業員数:35人

URL:https://leisure-

• 必ずお読みください

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ぜひ、レジャリストよりご応募ください