利用者さまの夜間の保安及び対応 朝食準備(20名程度分) 食事の準備は、簡単な調理(炊飯、温めて盛りつける等)があります 訪問地域は主に加賀市内、「有料老人ホームドミトリ山代」への訪問業務もございます 雇用期間の定めなし · 初任者研修以上 年齢制限あり 18歳~64歳(年齢制限の理由:満18歳に満たない者の早朝・深夜業務の禁止・定年年齢を上限とするため) 学歴不問 · 施設の介護業務経験あれば尚可 ...

共同生活型高齢者介護施設での生活介護業務全般 排せつ介助や見守り業務など 30床~利用者数30名 1階、2階を各1名のスタッフで対応 雇用期間の定めなし · 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)修了者 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢不問 学歴不問 未経験可 ...

夜間帯の介護業務全般 雇用期間 1年(更新条件あり) 更新有無:あり(本人と管理者により判断する) 更新上限:あり(通算契約期間の上限:5年) · 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 18歳以上(18歳未満の深夜業務禁止のため) 未経験者不可 · 夜勤経験者歓迎 ...

施設内の巡視、日報の記入業務等( 巡視後は待機になります。) 夜の排泄介助は、ほとんどありません。 起床介助は1日勤務の場合のみです。 · 16:00 出社 17:00~19:00 利用者さまへの服薬介助 19:00~21:00 就寝介助 21:00~翌4:00 コール対応、事務所待機 巡視は22:00、1:00、4:00の3回 5:00から朝食配膳準備、起床介助 何もない時は基本待機になります。 雇用期間の定めあり 採用から1年間( 原則更新) · 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)必須 未経験可 ブランクOK · 土日に働ける方歓迎 経験者優遇 ...

夜間専任の介護業務を担当していただきます 入所者に対する介護業務全般 食事介助 排泄介助 記録 見守り その他 従事すべき業務の変更:なし 就業の場所の変更:可能性あり(坂出市内11ヶ所、高松市内1ヶ所) 雇用期間の定め:~2025年3月31日(原則更新) 更新上限:なし · 18歳以上(夜勤業務があるため) 普通自動車運転免許(AT限定可) 学歴・経験不問 ...

施設内の巡視、日報の記入業務等( 巡視後は待機になります。) 夜の排泄介助は、ほとんどありません。 起床介助は1日勤務の場合のみです。 · 16:00 出社 16:00~19:00 利用者さまへの服薬介助 19:00~21:00 就寝介助 21:00~翌4:00 コール対応、事務所待機 巡視は22:00、1:00、4:00の3回 5:00から朝食配膳準備、起床介助 何もない時は基本待機になります。 雇用期間の定めあり 採用から1年間( 原則更新) · 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)必須 未経験可 ブランクOK · 土日に働ける方歓迎 経験者優遇 ...

小規模多機能施設での介護全般のお仕事 利用者さまの食事、歩行、入浴、排泄、睡眠などの日常的な介助業務 利用者さまとの会話、コミュニケーション支援 利用者さまの夜間帯の見守り など · 17:30~18:00 移動介助、就寝介助 18:00~20:00 生活介助、パット交換 20:00~4:00 巡視、パット交換、体位交代(2~3時間おき) 4:00~5:00 食事準備 5:00~6:00 起床介助 6:00~8:00 朝食介助 8:00~9:30 事務処理、申し送り 21:00~4:00の間で休憩をとります(120分) · 雇用期間の定めあり 1年 契約 ...

大分市下郡北にある有料老人ホーム「ケアいまじん下郡」(入所定員:39名)での夜間の介護業務全般 夜勤スタッフは2人体制 施設内での夜間見守り 巡回業務 介助業務(食事介助、排泄介助、移動介助、更衣介助等) 介護記録等への記録作業 眠りスキャン(パラマウントベッド)導入で業務負担軽減 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし · 介護職員初任者研修修了者 必要なPCスキル:基本的なPC操作(ワード・エクセルへの入力等) 年齢制限あり 18歳~65歳(年齢制限の理由:18歳以上を募集(労働基準法第61条により、18歳未満 ...

グループホームでの夜勤業務 食事、着替え、排せつの介助、見回り等 上記に付随する業務 2フロア18名定員 夜勤ではスタッフ1人につき1フロアを見て頂きます。 雇用期間の定めあり:~2024年3月31日(原則更新) · 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 18歳以上(深夜時間帯を含むため) 学歴・経験不問 · 経験者優遇 ...

高齢者専用賃貸住宅での入居者の身体介助及び生活支援(夜間) 雇用期間の定めなし 配属先は採用後に決定(笑の家1または笑の家2いずれか) · 兵庫県姫路市網干区興浜875-2 · 兵庫県姫路市網干区興浜410-11 · 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 経験、学歴不問 18歳以上(深夜労働の禁止) 65歳以上応募可(条件応相談) ...

サービス付高齢者向け住宅の夜勤専門の介護職員 排泄介助 更衣介助等の介護業務 夕食と朝食の配膳および下膳・口腔ケア 21時・23時・1時・3時の4回の巡回 事務所内清掃・申し送り 朝刊配布 など 雇用期間の定めあり 1年(原則更新) · 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 普通自動車運転免許(AT限定可) 18歳以上(深夜帯の就労のため) 経験、学歴不問 ...

ユニット型特別養護老人ホームでの夜間介護業務全般 (1ユニット9名×6ユニット=54名) (ショートステイ:1ユニット10名) 利用者様が施設での生活を快適に過ごして頂けるよう食事、排泄他 等の介助をして頂きます。 雇用期間の定めなし · 介護職員初任者研修修了者 施設での勤務経験、夜勤経験必須 年齢制限あり 18歳 労働基準法61条:18歳未満の深夜勤務禁止の為 学歴不問 ...

ショートステイにおける夜間介護業務全般 1日のスケジュール · 22:00 早番職員からの引継ぎ 24:00 朝まで2時間おきに見回り 共用フロアの清掃、コールの対応。 7:00 起床介助&早番職員への引継ぎ 雇用期間の定めあり 年度末 1年ずつの更新 更新期間上限・回数上限なし (更新条件:健康状態・業務適性により判断) 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業の場所の変更の範囲:変更なし · 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ブランク可・年齢不問 · 介護施設での介護職経験 ...

グループホーム徳地あいおい苑での夜勤帯におけるケア。 入床準備、歩行介助、排泄介助、起床時の更衣等介助、朝食準備、後片付け 業務内容の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲 佐野、開出、大崎、小鯖、湯田、徳佐 雇用期間の定めあり 2025年3月31日(条件付きで更新あり) 年度ごとの契約更新/1年契約/更新上限なし 契約更新の条件:年度末(2月~3月)に行う人事考課の結果で更新を決定します。 · 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護施設での一定の介護経験かつ夜勤経験必須 年齢 18歳 労基法の規定による(深夜勤務) 学歴不問 · UIJターン歓 ...

夜勤専属 月4~8回程度の介護業務に従事していただきます 利用者への生活支援全般の業務。 食事、入浴、おむつ交換等の介助。 その他上記に付随する業務。 利用者は最大5名です。 まれに送迎業務に従事の場合あり(軽自動車~普通自動車使用) 2024年4月以降は1年毎の更新となります 雇用期間の定めあり~2024年3月31日(条件付きで更新あり) 契約更新の条件:勤務状況等により · 普通自動車運転免許(AT限定可) 記録の入力に必要な文字入力程度ができる方 年齢制限あり 18歳 深夜労働時間のため 学歴不問 経験不問 · 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ...

サービス付高齢者向け住宅における介護業務(定員20名) 各居室の巡回を含めた介護業務や清掃等の業務を行います 雇用期間の定めなし 業務の変更なし 転勤の可能性なし · 普通自動車運転免許(AT限定可) 18歳~(深夜業務を含むため) 学歴不問 · 介護職員初任者研修修了者(ホームヘルパー2級) あれば尚可 医療・介護での夜勤経験あれば尚可 ...

老人ホームにおける介護業務 勤務時間 17:00~9:00で大まかな流れは以下になります。 17時~日勤帯からの申し送り 17:20~食事配膳、投薬、食後の居室誘導 20:00~眠前薬服薬介助、排泄介助 21:00~見廻り、記録業務 0:00~見回り、排泄介助 4:00~見回り、排泄介助 6:00~起床介助、食堂への誘導 7:30~朝食配膳、投薬 8:50~日勤帯への申し送り 9:00 終業 オンコールシステムあり。困った時や、対応に迷う時は24時間体制で連絡可能。 当日のオンコール対応者が駆け付けます。 入居者30名、職員数25名(時期により変動あり) ...

お泊りの利用者の方(1~7名ほど)への見守り 夕食の提供、片付け 夜間帯トイレ、排せつの介助 朝夕の調理、片付け、介助 雇用期間の定めなし 業務範囲の変更あり(将来的に管理者をお願いする可能性あり) 就業場所の変更なし · 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 年齢制限あり 18歳 労働基準法(深夜業務)により18歳未満の就労禁止 高卒以上 経験不問 ...

介護夜勤業務(2~3時間ごとの安否確認) 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし · ホームヘルパー2級 経験、学歴不問 年齢制限あり 18歳~59歳 深夜勤務があるため、定年年齢を上限とするため ...

高齢者住宅の夜勤勤務 排泄介助/更衣介助等の身体介護全般 定期の巡視 仕事内容の変更:なし 転勤:なし · 雇用期間:6か月(原則更新) 更新の上限:なし · 下記いずれかの資格をお持ちの方 初任者研修/実務者研修/介護福祉士 未経験やブランクのある方でも既存の施設での研修がありますので安心して働く事ができます。 · 施設の夜勤勤務経験者大歓迎 Wワーク可能 ...

「通所サービス」「訪問サービス」「宿泊サービス」を複合的に 利用者に提供しています。 宿泊サービス利用者に対し夜間帯での見守り業務、身体介護、 急変時の対応、施設の清掃等お仕事お願いします。 雇用期間の有無 あり ~令和7年3月31日 当社規定により一律雇用期間を4月1日から3月31日までとしています 契約更新の可能性 あり(原則更新/上限なし) 従事すべき業務の変更の範囲 「従事すべき業務の変更なし」 就業場所の変更の範囲 「就業場所の変更なし」 · 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 夜勤業務なので介護職員として実務経験者を希望します ...