Osaka 非公開
経営管理の長として経理・人事・総務・法務・情報システム各部門を所管する 経理部門の長として経理部門を所管する 内部統制システム(リスク管理業務)・業務フローの構築及びチェック(他部門との協働含む)して、経営管理PDCAサイクルを維持管理する 中期計画(財務・人事・情シス戦略)の立案・実行 経営戦略への参画 経営幹部として経営会議や意思決定プロセスに参画 全社予算の策定および予実管理 各種KPI分析と経営層へのレポーティング 組織戦略や事業戦略における財務面からのアドバイス・サポート 部門内チームビルディング、人材育成 社内システムの導入に関する業務

請求書発行・振込の承認作業、仕訳チェック 稟議書との照合、会計・税務論点の検討 月次、年度決算の実施(財務会計・原価計算) 債権債務の管理 決算説明資料作成 月次業績報告(予実分析や前期比較分析)などの資料作成。 税理士対応 経営戦略に沿った資金調達計画の立案・実行 金融機関対応業務(取引金融機関との関係構築・強化、資金調達、金融機関への説明、交渉、選定業務 固定資産管理(総務・情報システム連携) ビジネスプロセス変更に伴う会計処理や会計プロセスの変更検討 法務関連業務(契約締結、株主総会対応含む) 必須要件 組織マネジメントの経験 経理業務全般の知識・経験 総務・人事領域の一般知識と経験 企業法務の一般知識と経験 情報システム(情報セキュリティ)の一般知識と経験 歓迎/尚可 事業会社におけるCFOまたは経営企画・経営管理・財務責任者などの実務経験 金融機関との折衝や投資家対応の経験 欠員補充の為 大手製造業を中心に、組み込みシステムや業務系ソリューションシステムの開発サービスを提供している弊社。ソフトウェアからハードウェア開発まで手掛ける総合受託開発企業として、2023年に設立40周年を迎えました。現経営管理部の本部長が今年定年退職するため後任となる方をお迎えし、更なる成長と経営体制の盤石化を目指します。

  • Osaka 非公開

    経営管理の長として経理・人事・総務・法務・情報システム各部門を所管する 経理部門の長として経理部門を所管する 内部統制システム(リスク管理業務)・業務フローの構築及びチェック(他部門との協働含む)して、経営管理PDCAサイクルを維持管理する 中期計画(財務・人事・情シス戦略)の立案・実行 経営戦略への参画 経営幹部として経営会議や意思決定プロセスに参画 全社予算の策定および予実管理 各種KPI分析と経営層へのレポーティング 組織戦略や事業戦略における財務面からのアドバイス・サポート 部門内チームビルディング、人材育成 社内システムの導入に関する業務 · ...


  • Osaka 非公開

    管理部長または管理本部長として、 RPA導入、ERP導入のPM 業務プロセスの構築 (バックオフィス系) 特命案件プロジェクトの推進 課題抽出、業務改革推進 人材教育 管理本部長へのレポート 管理本部長候補として、参画頂く。 プロジェクトマネージャー経験 (non-ITも可) アンテナが高い方 財務諸表を見て、課題抽出ができる方 人材教育経験 強いリーダーシップ、熱意 年齢:35歳 45歳 年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため 将来の幹部候補採用の為 ...


  • Osaka 株式会社リサーチアンドソリューション

    「情報システム部門/課長候補」コーポレート基盤強化をお任せします/オリエンタルコンサルタンツホールディングスグループ「スタンダード市場上場」の安定基盤 仕事内容: 「当社について」 株式会社リサーチアンドソリューションは、大手建設コンサルタントである、株式会社オリエンタルコンサルタンツを核とするオリエンタルコンサルタンツホールディングス「スタンダード市場上場」の一員です。福岡と東京に拠点を置き、幅広い分野でソリューションサービスを提供しています。 今後は、主力製品である『明積』 をさらに拡大するとともに、既存事業で培ったノウハウやネットワークを活用し、I ...


  • Osaka 株式会社ヘルシーホーム

    仕事内容 当社の木造住宅の設計または、施工管理業務を担当頂きます。 今までの経験を活かして幹部候補として、全体の工事進捗管理や、 メンバーの教育・育成などのマネジメントにも期待されています。 · 品質・工程・原価・安全・環境などの管理全般 施主さまや協力会社との打ち合わせ 当社独自の現場管理で効率の良い現場管理 協力スタッフへの連絡・指示 スケジュール進捗の管理・調整 岡山エリア ...


  • Higashiosaka 医療法人社団桐和会

    医療・福祉法人の給食栄養事業部 管理職 各事業所の厨房立ち上げ・巡回指導など · タムスグループ 給食栄養事業部の募集です。 病院・クリニック・高齢者施設・保育園等を約80事業所運営しているタムスグループ。 各事業所の給食を支える給食栄養事業部のスタッフを募集しています。 〈必須〉 集団給食の厨房経験者 労務管理経験、マネジメント経験者 〈歓迎〉 医療、福祉の厨房業務経験者 店舗立ち上げの経験者 栄養士、調理師 · 今後の計画等により、変更の可能性はあります。 部下のマネジメント、部内外調整 コスト管理、労務管理 各施設の給食管理・衛生指導 厨房業務巡回 ...


  • Osaka 株式会社経営管理センター

    インフラエンジニア・サーバ設計・構築~運用・保守までをお任せします 仕事内容: 「インフラエンジニア~サーバ設計・構築・運用・管理~」 弊社の大阪事業所では、とても重要度が高い部署になります。 大手メーカーを通じて大学や医療関連、官公庁など多様なクライアントのニーズに応えるため、さらなる成長を目指し、あなたのご経験を活かしていただきたいと考えております。 お任せしたいのは、クライアントのニーズに基づいたサーバ設計、構築や運用を行いながら、プロジェクト全体の進捗管理、また、メンバーのサポートや育成もお願いします。 来年度から始まる大規模なプロジェクトにおい ...


  • Osaka 株式会社経営管理センター

    公的機関向け問合せ対応業務です。 電話/メールによる問合せ対応 PC操作などに関する問合せです。 例えば ・専用システムへの情報入力方法 操作手順に関する質問 ・更新時の変更点に関する質問 ・操作エラーに関する問合せ ・報告書作成やデータ入力(Excel) ユーザーが使用している専用システムに ついてはしっかりとOJT教育にて 丁寧に教えます 基本的なPC操作が出来ればOK コミュニケーション好きな方にオススメです ユーザーの「困った」を一緒に解決して 「ありがとう」がもらえるとてもやりがいのある お仕事です。 PC基本操作 未経験者大歓迎 PC機器の事 ...


  • Osaka 株式会社サイバーエージェント

    サイバーエージェント|購買ネゴシエーション局|システム契約のコンサルティング・コスト最適化 仕事内容: 部署紹介 購買ネゴシエーション局は、 グループ内で利用しているサービスのベンダーとの契約交渉窓口となり、各部署・各グループ子会社での最新のSaaSなどのITシステム利用最適化を行うチームです。 各部門のITシステム利用状況・契約状況を確認しシステム面のサポートをしたり、システム発注経験のないスタートアップ組織へ契約コンサルティング「外注発注における注意点などのアドバイス」や、大規模ベンダーとの契約取りまとめや価格交渉も行っています。 業務内容 「経営管 ...


  • Osaka auじぶん銀行株式会社

    多岐にわたる、経営企画部の下記の業務をお任せします。 · 経営計画の策定 取締役会を含む各種委員会事務局 同局対応 組織力向上に資する企画/立案 業務継続体制の構築 上記業務に関する、社内外の主要レイヤーとの調整等 本ポジションは、全社の事業計画や部署横断の戦略企画を行う、会社の根幹となる部門のポジションです。 会社全体の方針や、これからの同社方針を決めていくダイナミックな業務遂行をおこなえるポジションです。 また、経営企画部は社長直轄の組織であり、スピード感をもって成果・カタチにあらわれます。 リモートワーク可能:部署として、指定・制限は一切なし。 現 ...


  • Higashiosaka 医療法人社団桐和会

    タムスグループの成長の鍵を握る、事業開発部課長クラスの募集です 医療・福祉の新規施設整備・開発という、自分の仕事がしっかりとカタチになるポジションです。 タムスグループは病院、高齢者施設、訪問看護、認可保育園など多くの事業所(約80事業所)を運営しております。 福祉・医療サービスを通して、地域のみなさまに「あんしん」と「まごころ」を提供する事業を作り出すことが、 新規事業担当のミッションです。事業開発というポジションから地域の医療・福祉を支えていきませんか? · 新規事業の立ち上げ(市場分析、事業計画、業者交渉・契約、行政機関との折衝、書類作成など) 1 ...


  • Osaka 非公開

    同社にて経営戦略の立案・実行~振り返りを通して事業成長に貢献する中核ポジションをお任せいたします · 各事業部門と短期、中期売上/利益目標の設定 達成に向けた戦略を立案 予算・目標配分の設定 KPI進捗の管理分析 部門内におけるPDCA展開の推進 売上データ収集、管理、分析 各種経営会議体向け資料の作成 等 ご経験に合わせてIR業務をお任せします。各種開示業務(IR業務)実施。 本ポジションの魅力: 配属後は部門長の下で業務を学び、次期部門長としてのスキルアップが可能です。また現状に満足せず業務改善できる点を見つけ、自身が主体となって業務を推進したい方に ...


  • Osaka 株式会社SUPER STUDIO

    上場を見据えた中長期の事業計画達成に向けて、組織課題の解決、データ分析基盤の構築、KPI設計、予算管理、ビジネスサイドのコミュニケーションへの落とし込みなど幅広いミッションに臨んでいただきます。 自ら他部門含めた組織課題を検知し、横断でのプロジェクトを主体的に推進すること、そのための裁量も与えられています。 · 子会社を含む予実管理 KPI設計 データ収集、分析業務 全社および管理部門横断的なプロジェクトの立案および推進 Salesforceの要件定義やフローの構築 ポジションの魅力 複数のプロダクトを展開する急成長の会社にてビジネス成長に大きな影響を与 ...


  • Higashiosaka 弥生株式会社

    次世代本部で発生する各種管理業務の推進/改善 業務委託管理/予算管理/採用管理/ISMS認証維持 など、 · 開発者体験向上施策の推進 業務委託管理 予算管理 採用管理 ISMSなどの認証維持/取得業務 · 会計・商取引・人事・労務サービスの提供と周辺ソリューションを 拡大させ、バックオフィス業務の自動化を進めるプロダクトです。 プロダクト:弥生給与Next、やよいの給与明細Next など · PC:Windows オフィスソフト:Microsoft Office コミュニケーション: Slack/Zoom/Jira/Confluence など · 同社 ...


  • Osaka 非公開

    海外事業関連:中期経営計画に基づく事業状況の把握、適切なデータを事業部へ提供することによる事業立案の支援、そのための体制・システム等構築。 (例) 売上進捗分析、各種施策の詳細の把握と分析、進捗予測のシステム・体制構築 マネジメント:経営方針を理解し各種資料作成時の指示出し、確認、適切な報告を行う。(全社集会、各種対外発表資料)など。\ \ 経営企画におけるご経験 · 各事業部、ホールディングスIRチーム、関係各社とコミュニケーションを取りながら、PJT遂行体制の構築を積極的に行える人\ 新規募集の為 ...


  • Osaka 株式会社スタッフサービス エンジニアガイド

    営業本部 営業管理課にて事務職/712364 仕事内容: · 業務内容 1.電話対応 取次、予約などの簡易応対 等 2.帳票発行や入力管理 発行~確認~発送~回収 完了や更新の入力処理 3.庶務 備品管理、発注、社内物流対応 支払処理(社内伝票作成)など · 事務 職種: · その他 使用するツール: Excel、Word、PowerPoint 給与: · 2,000円 交通費別途支給 · 30万円=時給2000円×150時間(残業代別途) 福利厚生: 各種保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険 有給休暇 就労日数に応じて、有給休 ...


  • Osaka 株式会社スタッフサービス ITソリューション

    VBA、SQL、Accessの経験。会計の知識。 Excelマクロ 未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア/研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 経営管理システムの開発業務・ExcelVBAでの開発・DBの構築(SQL作成、Accessでの開発) · VBA、SQL、Access · 研修内容は? ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリング ...


  • Higashiosaka ネクステージ八幡西店

    固定給で年収700万円可能 年間休日120日+計画年休5日 働きやすいピットは冷暖房設備充実 出店が多いから「ポスト」ができ「キャリアアップ」できる 毎年多数新規出店をしている当社ネクステージでは、最短1~3年で工場長の実績もあります 資格支援充実 整備資格2級・3級や検査員資格、中型自動車免許資格など受講費用を会社が負担 会社規定あり · 全メーカーの取り扱いがあり、整備士としてのスキルアップ可 サービス残業なし年間休日125日 選べる働き方グローバル型、中域型、地域型あり 整備フロントや管理職、本部職などのキャリアップも可能 お客様との"生涯取引"を ...

  • 経営管理担当

    21時間前


    Higashiosaka 株式会社オープンハウスグループ

    会計領域を中心に、下記の領域の中から経験に応じてお任せします。 · 計数管理 (グループ全体の予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討) 財務戦略(調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理) 税務(タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定) グループ会社の管理/連携強化、PMIのガバナンス構築 M&A、アライアンス推進 システム導入 · 同社グループは2023年に売上高1兆円、さらにその先には不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。 事業が拡大を続けるなかで経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、グ ...


  • Osaka メディカル・ケア・サービス

    管理職・管理職候補 週休2日 社会保険完備 年間休日110日以上 研修制度あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム グループホームの管理職 · ご利用者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 おすすめポイント・魅力: 管理職向け研修やキャリアパス制度あり 福利厚生が充実 電子化で業務負 ...


  • Osaka メディカル・ケア・サービス

    管理職・管理職候補 資格取得支援あり 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 週休2日 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 以前は「わがまま」だと思っていたことが、ここに来たら逆に褒められたんです グループホームの管理職 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。 おすすめポイント・魅力: 管理職向け研修やキャリアパス制度あり 福利厚生が充実 電子化で業務負 ...


  • Osaka メディカル・ケア・サービス

    管理職・管理職候補 資格取得支援あり 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 週休2日 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護福祉士 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム グループホームの管理職 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。 おすすめポイント・魅力: 管理職向け研修やキャリアパス制度あり 福利厚生が充実 電子化 ...