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【 保育の仕事を、長く続けてほしいから 】

"せんせい" を目指して、

ピアノや実習を頑張ってきたあなたに、

ぜひ知ってほしい働き方があります。

当園を運営する (株) トットメイトは、

愛知県内・岐阜県内を中心に、

120以上の保育施設を運営している

創業30年以上の子育て支援企業。

そして同時に、

「今の職場では上手くいっていないけど、

それでも保育の仕事を続けたい 」と、

悩みながら働いていた先輩保育士さんを、

200名以上、受け入れてきた会社です。

そんな先輩方の意見を取り入れながら、

トットメイトが取り組んできたのが

『保育士さんが苦しまない職場づくり』。

つまづきそうなポイントがあるなら、

最初から無くしてしまおう

…という発想で工夫を重ね、

保育業界以外の大手企業にも負けない、

超ホワイトな勤務ルールを作ってきました。

(詳細は、もう少し下の方でご紹介しています)

憧れの "せんせい" になるために、

あなたが費やした時間と努力は、

誰が何と言おうと尊いもの。

だからこそ私たちは、

働きやすい職場づくりを通じ、

あなたの保育に価値があることを、

証明し続けていくとお約束します。

そして最後に。

次の春からあなたが通う場所が、

トットメイトの保育園でないとしても、

どうかその価値をきちんと評価してくれる園で、

ぜひ活躍してください

楽しい保育生活を送れますよう、

私たちはずっと応援しています。

【 トットメイトの勤務ルール例 】

(1) 常設相談窓口を活用すること

保育園内の人間関係は、閉鎖的になりがち。だからこそトットメイトでは、仕事で行き詰まってしまった時に頼れる相談窓口を 【 園外 (本社内) 】 に設置しています。

人間関係の悩みも、業務に関して迷っていることも、メンタルヘルスに関することも、何でもこちらへお寄せください。専門スタッフがプライバシーをお守りしながら、解決に向けてサポートします。

(2) 待機保育士さんにも助けてもらうこと

トットメイトには、現場の先生の欠勤時に勤務に入ってくれる、保育士資格を持った「待機保育士 (ヘルプスタッフ) さん」が400名以上在籍しています。ですから、ご自身が体調不良の際やご家族の看病が必要な際には、ちゃんと休めます。

配置基準を守るための体制を会社を挙げて整えていますので、熱があるのに出勤する…なんてことは絶対にNG。ちゃんと元気になってから、園のみんなに会いに来てくださいね。

(3) 園内で独自の取り決めをしないこと

「有給休暇の取得は年次の高い先生が優先」「妊娠・出産は順番制」…そんな暗黙の了解による取り決めは、職員間の関係性を悪くし、子どもたちの感性の成長にも影響しますので、「ローカルルールの設定」は禁止しています。

もちろん、子どもたちへの高圧的な指導も許可していません。万が一、園内で「おかしいな…」と感じる部分があれば、早急に相談窓口までお知らせください。

(4) 異動希望に関する個別ヒアリング

原則として、転居を伴う転勤なし。但し、マイホームのご購入やご家族様のご転勤、パートナーとの同棲・同居・ご結婚、もしくは人間関係等の事情といった個別事情がある場合は、ご本人の意向を元にした異動・転勤のご希望にも対応可能です。

仕事内容

以下の保育目標・保育方針に沿った、養護・教育活動全般をお願いしていきます。

【 保育目標 】

人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる

【 保育方針 】

・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。

・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。

・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。

・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。

・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。

【 具体的な仕事内容 】

• 日中保育

日案・月案を元に、季節に応じたお歌や体操、発達段階に応じた手あそび・工作、食育活動などをおこないます。「こんな活動をしてみたい 」という、新人の先生の提案も歓迎します。

• 鍵開け・鍵閉め

鍵開けは朝の開園準備、鍵閉めは夕方 ~ 夜の閉園準備のことを指します。鍵開け時間は施設の開錠と園内外のお掃除・消毒、登園されるお子様の受入れ、保護者様からのご連絡事項のお伺い等をおこないます。カギ閉め時間はおもちゃのお片付けや、お迎えに来られた保護者様へのお引き渡し、施設の施錠等をおこないます。

• 行事の実施

毎月のお誕生日のほか、保護者様が来園される保育参観日など、月毎のイベントをおこなっています。

• 主活動や行事の準備

壁面装飾や行事用の衣装などは、運営本部や系列園で作成されたものも活用します。子どもたちや保護者の方に喜んでいただけることと、現場の先生方の保育以外の負担を減らせること、両立が叶うよう運営本部がサポートします。

• 事務作業

連絡帳の記入や、拠点の運営に必要な書類の作成も、勤務時間内に園内でおこないます。

【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

給与

時給 1,200 ~ 1,450円

・基本時給 1,200円。土曜勤務は+時給 50円、18時以降の勤務は+時給 200円

給与例

時給 1,200 ~ 1,450円

勤務地

愛知県豊明市

通勤情報

「中京競馬場北」交差点より北東へ車で7分 (車通勤可)

勤務時間

【 勤務時間 】

月 ~ 土曜 内で、週2日 または 週3日勤務

12:00 ~ 18:00 の時間帯固定勤務

※お預かり状況により、最大 19時ごろまでの勤務となる場合あり

・持ち帰り業務なし。壁面制作・行事準備・事務作業なども、業務時間中に園内でおこないます

・保育状況等により時間外業務あり。勤務実態に応じ別途、残業代を全額支給。勤怠は1分単位のタイムカードで記録します

【休日・休暇 】

シフト制/平日休み・土日休みなど応相談

・希望休みや連休取得なども、事前にご相談頂ければ対応可能です

・その他 家庭事情による臨時のお休み (希望休み) なども随時ご相談ください

※当社には、保育士資格を持つ「ヘルプスタッフ (非常勤保育士)」の先生が多数いらっしゃいます。お子様の発熱など、家庭事情でお休みが必要な際は、運営本部にご連絡頂ければ、こちらでヘルプスタッフの先生を探します

待遇

【 固定給とは別に支給される諸手当 】※各 規定あり

・通勤手当/公共交通機関分の交通費全額支給

【 待遇・福利厚生 】

・社会保険/法定

・扶養内勤務可

・制服貸与/指定エプロン+私服での勤務

・受動喫煙防止体制/原則禁煙

・正社員登用制度あり/規定

※試用期間 2ヶ月/同条件

※給料日:毎月末締め、翌月25日支払い

応募資格

【 必須条件 】

保育士資格をお持ちの方

・転職回数不問&経験不問。実務未経験者歓迎

・既卒者・第二新卒OK。子育てがひと段落した、ブランク有の方も応援します

※ピアノなしでの勤務OK 「得意なので弾きたい」というリクエストも歓迎します

応募方法

(1) 応募フォームよりエントリー願います

・電話応募・お問合せは採用担当まで

・電話: 受付対応時間:9 ~ 17時半)

(2) 原則 面接1回のみ (スマホ・PCでのweb面接も応談)

・職場見学OK。土日面接・平日夕方以降の面接も応相談

・私服面接可。スーツでなくて構いません

(3) 採用内定 (勤務開始日応相談)

・お電話かメールで合否をお知らせします

【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎 】

・保育士試験合格者で、実務未経験の方や、ピアノなし(ピアノ演奏なし)の職場をお探しの方

・幼保連携型認定こども園の保育教諭さんや、類似施設で保育の先生をされていた方

・一時保育・月極保育・延長保育、病児保育・病後児保育施設での非常勤保育士経験者さん

・小規模保育事業所(ミニ保育所)や、家庭的保育事業所などの児童福祉施設で勤務中の方

・事業内保育事業所(企業主導型保育所・企業内保育施設・社内託児所・院内保育室)の保育スタッフ

・企業枠・地域枠の両方を有する商業施設内保育ルームほか、一時預かり施設の保育教諭さん

・認可外保育施設や私立保育園・公立保育園などで、保育園園長・主任保育士経験者さん

・放課後児童支援員・医療保育専門士・絵本保育士、保健児童ソーシャルワーカー等の有資格者さん

・保育士資格を元にした、児童指導員(放課後等デイサービスでの発達支援スタッフ)の先生

・児童厚生施設・児童養護施設・児童自立支援施設・障害児入所施設の保育職員さん

担当

株式会社トットメイト本社 採用担当 (電話受付全日 9 ~ 18時)

応募先電話番号