仕事内容:

全国約55万室の賃貸住宅を管理する業界トップクラスの当社で、コールセンター業務をお任せします。

【主な業務内容】

・賃貸管理部門における電気・水道・ガスの開閉栓手続き業務

・入居者様や事業者とのオペレーター業務(電話対応)

・パソコンでの入力業務(主にエクセル操作)

【企業情報】

1973年創業、東京証券取引所プライム市場上場の安定企業です。売上高4,000億円を超え、管理戸数約55万室という日本最大規模の賃貸住宅を提供しています。近年はDXを積極的に推進し、スマートロック設置数27万室突破、WEB契約39,338件達成など、デジタル技術を活用した業務効率化を実現。2022年11月には経済産業省が定める「DX認定事業者」として認定されました。

魅力的なポイント

年間休日123日でワークライフバランス抜群

プラチナくるみん認定企業として育児支援充実

未経験OK充実の研修・育成体制完備

業績V字回復による増員募集で成長企業

社員寮自己負担3万円~で住宅サポート充実

全国の入居者様の快適な住環境をサポートする重要な役割を担っていただきます。未経験の方も研修・育成体制が整っておりますので、安心してスタートいただけます。

アピールポイント:

\\業績V字回復企業で安定キャリアを築く//

【成長面】東京証券取引所プライム市場上場の大手企業で、全国約4,000名の規模を誇る安定した職場環境。未経験からでも充実の研修・育成体制があり、資格取得支援制度でスキルアップをサポート。DX認定事業者として先進的な取り組みを推進する企業で成長できます。

【安定面】想定年収202万円~の月給制に加え、年2回の賞与、昇給制度を完備。退職金制度、確定拠出年金、社員持ち株会制度など、将来を見据えた福利厚生が充実。契約社員からのスタートで長期的なキャリア形成が可能です。

【環境面】年間休日123日、有給取得率80.5%、月平均残業時間16.4時間と働きやすい環境が整備されています。プラチナくるみん認定企業として育児支援制度も充実し、半日有給や1時間単位での有給取得も可能で柔軟な働き方を実現。

【立地面】長崎県壱岐市での勤務で、私有車通勤可能。事務所敷地内に駐車場完備で通勤も安心。当面転勤もなく、地域に根差して長期就業できる環境です。

住まいの社会インフラを支える重要な役割で、お客様の快適な住環境をサポートするやりがいのあるお仕事です

求める人材:

【歓迎】

・パソコン操作経験をお持ちの方(主にエクセル操作)

【求める人物像】

当社では以下のような方を歓迎しています。

・自律・自走できる方

・柔軟な発想力をお持ちの方

・チャレンジ精神が旺盛な方

・協調性があり、チームで働くことを大切にできる方

・お客様の喜びを自らの喜びとし、関わる人を喜ばせたいという「他者志向」の姿勢をお持ちの方

ぜひご応募ください。

・オフィスカジュアルOK

勤務時間・曜日:

基本勤務時間:08:30~17:30(実働8時間、休憩60分)

勤務時間帯(シフト制):

・09:45~18:45

・10:00~19:00

※実働8時間/休憩60分

※シフト制(月1回提出)

※原則として、やむを得ず休日出勤する場合は同月内で振替休日を取得します

所定労働時間:8時間00分

月平均残業時間は16.4時間(2023年度実績)と少なく、働きやすい環境です。

・日勤のみ

休暇・休日:

年間休日:123日

内訳:

・日曜日

・夏期休暇:6日

・年末年始休暇:9日

・その他(土曜日は交代制)

各種休暇制度:

・年次有給休暇(前年の平均取得日数16.6日)

・半日有給休暇制度

・時間単位年次有給休暇制度(1時間単位で取得可能、年5日上限)

・計画年休(夏季・冬季に計5日間)

・看護・介護休暇(最大10日間、うち5日間は有給)

・リフレッシュ休暇

・永年勤続休暇(勤続年数に応じて最大7日付与)

・結婚休暇(連続5日間使用可能)

・積立有給休暇(ライフサポート休暇)制度

有給取得率80.5%(2023年度実績)と高水準で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。

・土日祝休み

・年間休日110日以上

勤務地:

長崎県壱岐市郷ノ浦町本町1976-1

アクセス:

勤務地:長崎県壱岐市郷ノ浦町本町1976-1

本社所在地:〒 東京都中野区本町2丁目54番11号

交通手段:

・私有車通勤可能

・自転車通勤可

※条件を満たせばガソリン代一部支給

※事務所敷地内の駐車場利用が可能です

待遇・福利厚生:

【固定残業代】

なし

【給与詳細】

想定年収:202万円~

月給制:月給192,000円~

昇給:年1回(7月)

賞与:年2回(7月、12月)

諸手当:

・通勤手当

・時間外勤務手当

・休日出勤手当

・深夜勤務手当

・資格手当

・単身赴任手当

・勤務地手当

※手当の支給には条件があります

【待遇・福利厚生】

【社会保険】

・健康保険:有

・厚生年金:有

・雇用保険:有

・労災保険:有

【住宅関連】

・寮・社宅:有(単身者/社員寮の自己負担3万円~(等級次第))

【各種制度】

・退職金制度:有

・確定拠出年金

・社員持ち株会制度

・社員割引制度

・資格取得支援制度(全従業員利用可)

【働き方支援】

・在宅勤務(一部従業員利用可)

・リモートワーク可(一部従業員利用可)

・テレワーク制度

・時短制度(一部従業員利用可)

・時差出勤・シフト制(始業時間を15分単位で変更可能)

【育児・介護支援】

・出産・育児支援制度(一部従業員利用可)

・プラチナくるみん認定企業

・育児休業(子どもが小学校3年生を終えるまで短時間勤務可能)

・介護休暇制度

・ウェルカムベビー登録制度

・育児休業復職時面談の実施

【教育研修制度】

・新入社員研修

・フォローアップ研修

・各階層別研修

・Eラーニングでの基礎知識習得

・ワークライフバランス・労務管理研修

・360度評価の実施

【健康・相談体制】

・Geppo(ゲッポ)従業員コンディション可視化ツールの導入

・保健師や臨床心理士が常駐(健康相談体制完備)

・社外相談窓口の設置(臨床心理士などの専門資格を有したカウンセラーへ24時間無料相談可能)

・休職者管理システム「H-arm-ony」の導入

【その他】

・カムバック制度(ライフイベントによる退職者の再雇用制度)

・転勤:当面無

【雇用形態】

契約社員(期間の定め:有)

期間:12ヶ月~12ヶ月

更新:有

【企業文化・風土】

当社は「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」を企業理念に掲げ、時代のニーズに合った快適な住まいを提供し続けています。役職や年次を問わず全ての従業員が公平に意見を発信できる環境を整えることで、コミュニケーションが活発化し新たなイノベーションが次々と生まれています。従業員一人ひとりの心と体の健康が事業発展の原動力であるという考えのもと、働きやすい職場環境の整備を推進しています。

【DX推進企業として認定】

2022年11月に経済産業省が定める「DX認定事業者」として認められ、スマートロック設置数27万室突破、WEB契約39,338件達成、RPAによる業務の自動化で7.3万時間の業務時間削減(2025年度目標)など、積極的にデジタル技術を活用しています。

【試用期間】

あり

4ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

・昇給・昇格

・賞与あり(ボーナス有)

・寮・社宅あり

・資格・免許取得支援制度あり

・住宅手当あり

・社割あり

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###leopalace0065###

雇用形態: 契約社員

給与・報酬: 2,020,000円 (年俸) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間