仕事内容

<おすすめポイント>

2026年4月~勤務スタート2025年度内の勤務も大歓迎なので、お気軽にご相談ください

年間休日123日希望休は月5日申請OK有給休暇も取りやすく、オンオフの切り替えがしやすい職場です

夜勤なし日勤のみなので、家庭との両立が図りやすいですよ

正社員登用制度あり長くお勤めしたい方におすすめです

有給休暇は入社日に最大10日間付与されます

充実した職員共済会(慶弔金、医療費助成、旅行・映画・スポーツ観戦などの助成など)がございます

見て納得、話して安心。カジュアル面談(職場見学)も大歓迎

<仕事内容>

「介護医療院 虹」における入所者の介護業務全般

• 健康観察
• 身体介助(清拭・食事・入浴・トイレなど)
• 身の回りのお世話 など

【業務の変更範囲】当生協が指定する業務

【場所の変更範囲】当生協が指定する事業所(松江市内)

【居室構成】

2F:60床

3F:60床

4F:60床

<事業所紹介>

「介護医療院 虹」は、「医療」「介護」「住まい」の3つの機能をあわせもつ介護保険施設です。日常的な医学管理や看取りなどの医療機能に加え、要介護高齢者の住まいの機能をもつ療養と生活を兼ね備えた施設です。医師、看護師、薬剤師、介護士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、管理栄養士、介護支援専門員など様々な職種が関わり、医療介護を提供しております。

<職員インタビュー/介護主任>

「虹」は、医療・介護・住まいの3つの機能を持つ介護医療院で、看護師さんやリハビリ職、栄養士さんなど多職種の方と連携しながら、入所者様の生活を支えています。相談もしやすく、みんなで声を掛け合いながらチームで動けるのがこの職場の良いところですね。

行事やレクリエーションも積極的に行っていて、季節ごとのイベントや外出行事をフロアごとに企画しています。最近はフォーゲルパークや由志園への遠足も行いました。入所者様の笑顔が見られるのが嬉しくて、私自身も一緒に楽しんでいます。「入所者様も職員も楽しむこと」が私の仕事のモットーです。

中途で入職された方には、担当職員がついてOJTを行い、月1回の育成会議で困りごとを共有します。焦らず丁寧にサポートしていくので、半年ほどで安心して一人立ちできるようになります。

希望休は月5日申請可能。育児・介護休暇や共済制度など福利厚生も整っていて、働きやすさも実感しています。

忙しさの中でも「入所者様の目線でケアをすること」を忘れずに、これからも笑顔のあふれるフロアをつくっていきたいと思っています。

<師長インタビュー>

介護医療院「虹」は、医療と介護の両面から長期療養を支える施設です。介護職と看護師が互いに助け合いながら、入所者様の健康管理や生活支援を行い、その人らしい暮らしを支えています。

私たちが大切にしているのは、「一人の人として大切にされるケア」です。入所後も役割や生きがいを感じていただけるよう、テーブル拭きや作業の手伝いなど、できることを一緒に見つけながら日々の生活を支援しています。

入所者様の笑顔や「ありがとう」という言葉が、日々の大きなやりがいにつながります。身体介助だけでなく、気持ちに寄り添い、その人のペースに合わせた関わりを大切にしています。

多職種連携も非常に密で、リハビリ職・管理栄養士・ケアマネ・医師がチームで支える体制が整っています。誰かが困っていれば自然と声をかけ合える温かい職場です。

また、教育体制も充実しており、入職後は日勤から段階的に業務を習得できるOJT方式。たん吸引などの資格取得支援もあり、スキルアップも可能です。希望休は月5日まで取得でき、子育て世代も多く活躍しています。多職種とともに力を合わせ、入所者様の「生きる力」を支える介護を一緒に届けていきましょう。

求めている人材

初任者研修以上の有資格者

• 経験が浅い方も大歓迎
• ブランクOK

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

(日勤) 8:30〜17:30

(早出) 7:30~16:30

(遅出) 11:30〜20:30

※休憩60分(実働8時間)

※時間外労働:平均3時間/月

契約更新期間:毎年度末(~3月31日) / 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり)/ 出勤率、業務の習得状況等双方確認の上

休日休暇

<年間休日123日>

週休2日(シフトによる)

※月平均10日休み

• 年次有給休暇:入職日に最大10日間付与(※入職月によって付与日数異なります)
• 慶弔休暇(1〜7日間)
• リフレッシュ休暇(勤続5年毎に3〜5日)
• 育児休業(取得実績あり)

※産後パパ育休(取得実績あり)

• 介護休業(取得実績あり)
• 看護休暇・介護休暇(取得実績あり)

勤務地

マイカー通勤可

交通・アクセス

JR山陰本線「乃木駅」から車で10分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 16万6946円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

1ヶ月あたり1万2000円

※賃金形態:時給1,035円〜

※基本給欄:時間給×月平均所定労働時間(161.3時間)で算出。

※賃金形態は時給のため、実際の勤務時間により基本給は変動します。

<手当詳細>

• 処遇改善手当:12,000円/月

<別途支給>

• 精勤手当:3,000円/月

• 通勤手当:3,200円~上限17,325円/月

• 昇給(年1回):1時間あたり0円〜30円(前年度実績)

• 賞与(年2回):年2回:0円〜480,900円(前年度実績)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 昇給(年1回)
• 賞与(年2回)
• 確定給付年金
• 職員共済会(慶弔金、医療費助成、旅行・映画・スポーツ観戦などの助成など)
• 資格取得支援制度
• 研修制度(eラーニングなど)
• 労働組合あり
• マイカー通勤可(駐車場代:3,353円~/月)
• ユニフォーム貸与(クリーニング付き)
• 食事代補助(休日出勤時:土日祝、年末年始)

職場環境

"学びたい"という気持ちを大切にしています。

研修制度はもちろん、資格取得支援やセミナー参加費の補助もあり、働きながら着実にステップアップできます。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当者よりご連絡をさせていただきます

[3] 面接

※面接は1回を予定しております。

[4] 採否のご連絡

※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。

※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。