仕事内容:
★【希少案件】数年ぶりの公募。離職率が低い職場で、安定と昇給を★
【業務内容】
スタッフの定着率が極めて高く、募集が出るのは異例です。
今回は欠員補充ではなく、利用者数増加に伴う1名限定の増員。
訪問未経験の方を一から育てる余裕がある、温かいチームです。
一度入れば長く働ける安定感と、着実な昇給実績が魅力の貴重な1枠です。
【1日のスケジュール例】
09:00 出勤・ルート確認(安定したチーム体制で丁寧に情報共有)
09:30 午前の訪問(1対1の深みのある介入。焦る必要はありません)
12:30 昼休憩(落ち着いた事務所で1時間しっかり休みます)
13:30 午後の訪問(利用者様との信頼関係を大切にしたリハビリ)
17:00 事務作業(時間内に完結できる業務量に調整しています)
18:00 退勤(滅多に空かない枠だからこその、充実した職場環境です)
アピールポイント:
20代~60代まで、どの世代の方もみんな年活躍中すぐ馴染める環境で、あなたらしく働くことができます♪
自分の経験でいくらぐらいの年収になるのか知りたい
希望休は有給の消化率など、働き方の詳細を知りたい
実際に働いているリハの人数や職場の雰囲気を知りたい
ブランクや経験が少なくて不安だけど、自分の経験で応募できるか知りたい
少しでも条件を見てご興味がありましたら、上記の内情をお伝えすることもできますので、
お気軽にご応募ください♪
求める人材:
【必須】下記のうち1つ以上お持ちの方
理学療法士(PT)
「ブランクがあって不安・・・」
「資格はあるけど経験がないけど大丈夫かな・・・」
などのお悩みもご相談ください
勤務時間・曜日:
9:00-18:00 休憩時間:60分 残業時間:月 約11時間
休暇・休日:
~有休取得率や連休取得も◎~
【休日】 土日休み 【休暇】 年間休日115日(前年度実績) 冬期休日5日間 入社時特別休暇 産前産後、育児休業(取得実績多数/復帰8割以上) 介護休暇 慶弔休暇 ケア休暇
勤務地:
※受動喫煙対策有(屋内禁煙)
アクセス:
「小杉駅」より車で10分 車通勤可 ・社用車通勤可能 (マイカー通勤に関しては、未就学児の保育園の送迎がある方のみ相談可能。ご自身でステーション近くの駐車場を契約していただき、初期費用と月々の駐車場の料金は経費精算で会社負担となる。) ・駐車場について 社用車通勤:ステーションの駐車場利用可(無料)、自宅に所有の駐車場がない場合は、自宅近辺で駐車場を契約。その際の駐車場代は会社負担となる。 マイカー通勤:ステーションの駐車場利用不可(ご自身でステーション近くの駐車場を契約、その際の駐車場代は会社負担となります。)
給与:
~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎~
【年俸】3,655,200円 ※経験により考慮される可能性あり ※給与には月20時間分の残業代が含まれます。 (平均残業時間は11-12時間程度) 【年収一例】※これ限りではありません。 入社3年目:年俸409万円(昇給44万円) 入社5年目:年俸442万円(昇給77万円) ※主任になると別途手当が2万円/月つきます。 【土日祝日出勤手当】 土・日・祝日が休みのステーションで出勤が発生した場合、土日祝日出勤手当:5,100円/件(60分以内の訪問)がつきます。
待遇・福利厚生:
産休育休可 | 雇用期間無
その他:
*
<応募からご就業までの流れ>
[1] 応募フォームよりご応募ください
※電話以外でやり取りしたい方も、、indeed上で簡単にメッセージのやり取りも可能です
↓
[2] ご希望条件のヒアリング
↓
[3] お仕事のご紹介
↓
[4] 見学、面接
※応募=すぐ面接ではなく、求職者さんのペースに合わせて進めさせていただきます。見学からも可
↓
[5] お仕事スタート
お仕事開始後も、専任コーディネーターがサポートいたしますので安心です。
*
理学療法士さんのお仕事ご紹介に特化
求職者さんの働き方をサポートいたします。
求職者さんご自身に合った働き方を一緒にお探しさせていただきますので、まずはお気軽にご連絡ください♪
紹介元企業
フライトップ
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 3,655,200円 (年俸) 以上
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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