勤務地

埼玉県内各拠点

※ご本人の希望や会社の状況をふまえて決定いたします。

(川越市、ふじみ野市、入間郡三芳町、和光市、本庄市)

アピールポイント

ホンダカーズ川越の整備士は、ただ車を直すだけではなく、お客様の安全・安心なカーライフを支える"技術と信頼のプロフェッショナル"です。

Hondaの最新技術を扱う現場で、スキルアップしながら最前線で活躍できます。

国家資格やHonda独自の資格取得も全面的にサポートしており、未経験からでも確かな技術を身につけられる環境が整っています。

チームワークの良い職場で、整備士として成長し続けたい方に最適です。

また、地域密着の店舗だからこそ、お客様との距離が近く、感謝の言葉を直接いただけるやりがいも魅力のひとつ。

残業も少なめで、プライベートとの両立も可能です。

「技術を磨きたい」「お客様の役に立ちたい」「安定した職場で長く働きたい」――そんな想いを、ホンダカーズ川越でカタチにしませんか?

仕事内容

お客様のカーライフを安全・快適に保つための技術のプロフェッショナルです。定期点検・車検・一般整備などの実作業はもちろん、お客様へのご説明やアドバイスを行う場面もあります。

• 主な業務内容

ホンダ車を中心とした点検・車検・一般整備の実施

故障診断および修理、法定点検整備

納車前整備や、オプション部品の取付け対応

整備内容のご説明や、今後の点検・整備スケジュールについてのご案内

必要に応じて、お客様のお車の引き取り・納車対応

応募資格

<必須>

国家2級整備士資格

普通自動車免許

<歓迎>

・成長を望んでいる方

・チームワークを大切にする方

アクセス

・川越中央店(東武東上線 新河岸駅から徒歩5分)

・川越西店(東武東上線 川越市駅から徒歩15分)

・U-Select川越店(東武東上線 川越市駅から徒歩15分)

・ふじみ野中央店(東武東上線 ふじみ野駅から徒歩10分)

・三芳店(東武東上線 みずほ台駅から徒歩20分)

・和光254店(東武東上線 和光市駅から徒歩15分)

・本庄南店(高崎線 本庄駅から徒歩10分)

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

給与

月給246,000円

※職務手当 20,000円

資格手当 12,000円(SE3級資格を含む)

年平均成果手当 40,000円~を含む

休日・休暇

完全週休二日制(火曜日・水曜日)

※店舗により水曜日・木曜日

GW4日 / 夏季休暇5日 / 年末年始6日

有給休暇初年度10日

待遇・福利厚生

社会保険(健康・厚生・雇用・労災)/退職金制度/独身寮施設有/車両従業員割引制度/グループ各社従業員割引制度/社内表彰制度/ホンダ成果表彰制度/ホンダ販売共済会福祉制度

給与例

2級整備士社員(新卒)の例

月給246,000円

※賞与年2回(実績2ヶ月分)、昇給年1回

※交通費別途支給(上限25,000円)

※家族手当・住宅手当等諸手当あり

働く環境

安全・正確・スピーディな作業を目指して働いています。

Honda独自の技術研修や資格取得支援制度があり、着実にスキルアップが可能。

先輩スタッフの丁寧なフォローや、OJTも充実しているので、安心して現場に入ることができます。

スタッフ同士の連携も良く、チームで助け合いながら業務を進める文化が根づいています。

残業も比較的少なく、ワークライフバランスを大切にしながら、長く働き続けられる職場です。

雇用形態

正社員

選考の流れ

• 書類選考

応募書類(履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ等)を基に選考。

結果は通常1週間以内に通知されます。

• 一次選考+実技試験+筆記試験

人事・サービス課長との面接。自己PRや志望動機、具体的な業務内容やスキルの確認を行います。

筆記試験は漢字・数学・一般常識の内容で40分程度。

• 最終面接

社長との面接。

志望動機などに加えて、ホンダカーズ川越で"どんな思いで働きたいか"、あなたの言葉で正直な気持ちを聞かせてください。

• 内定通知

選考通過後、内定通知書が送付されます。

条件交渉や入社日の調整を行います。

• 入社前手続き

健康診断や必要書類の提出などをお願いします。

応募方法

企業の採用ページまたは求人サイトから必要情報を入力してご応募ください。

担当者から一言

こんにちはホンダプロモーション採用担当です。

「整備の技術を、地域のお客様の"安心・快適なカーライフ"へつなげる??そんな誇りある仕事を、ホンダカーズ川越で一緒に始めませんか。

自動車整備士として日々"クルマを直す"ことはもちろん、お客様と直接顔を合わせて「ありがとう」の言葉をもらえる瞬間があります。私たちは単に機械を扱うのではなく、クルマを通じて人と人をつなぐ役割を担っています。

先輩整備士が丁寧に指導する体制を整え、技術向上・資格取得をサポートしています。

また、整備士の働き方にも配慮し、メリハリをつけて働ける環境づくりに力を入れています。定休日・休暇制度・資格手当など、長く安心して続けられる職場を目指しています。

整備の世界を、ただの「作業」ではなく「お客様の安心を守るプロセス」に変えていきたい。そんな想いを持つあなたのご応募を、心よりお待ちしています。