仕事内容:

ドライ食品(食用油やカレールー等)の

配送出荷業務をメインにお任せします。

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【業務のポイント】

大手食品会社が

取引先の中心で仕事量も安定◎

1日の配送件数は8件前後

配送エリアは埼玉中心の

関東圏内、センターと店舗へ納品

荷積み後に各取引先へ配送、

夜間・長距離は無しです

日勤のみのドライバー業務なので

体への負担も少なく

長く働けることが特徴です。

また、埼玉を中心とした関東圏内が

配送エリアになるので

長距離運転もありません。

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【入社後の流れ】

1ヶ月目…倉庫内作業

まずはトラックに乗る前に、

倉庫で商品知識を学び、

整理や積込補助を行いつつ

仕事や会社がどんな雰囲気なのか

理解していきます。

フォークの免許をお持ちでない方は

会社全額負担で取得することが可能です

2ヶ月目…

先輩ドライバーと同乗研修、運送補助

先輩ドライバーに同乗しながら

配達ルートや貨物の積み下ろしなど

具体的な仕事の流れや

雰囲気を掴んでもらいます。

3ヶ月目…

4トン車トラック運転手として乗務スタート

質問、相談は上司や

先輩社員にどんどんしましょう

聞かなくても教えてくれる

優しい人ばかりで安心です◎

※経験者は研修期間の短縮可能

◎資格制度キャリアアップ例

10代で拓洋へ

入社後フォーク免許を取得し、

倉庫作業員を7年

8年目に念願のドライバー職、

初めは中型で開始。

9年目は制度を利用し免許取得、

大型トラック乗務員へ

11年目からは運行管理者、

責任の重さは「やりがい」に

◎制度を利用したスタッフから

入社後に資格制度を

利用し大型免許を取得。

キャリアアップが叶い、

収入も随分増えました。

休みも決まっているので

子供と遊ぶ約束をしたり

オンとオフの

メリハリを持って仕事ができます

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アピールポイント:

『安定』と共に働こう。

当社のドライバーのキーワードは『安定』。

創業53年、年商240億円という

事業規模のもと景気に左右されない

盤石経営を実現しています。

Gマーク取得はもちろん

物流不動産事業ではお陰様で県内トップ。

まだまだ理想を追い求め

成長をし続けている企業です。

安定した基盤があるからこそ、

働く社員の福利厚生や

環境の整備に投資できており、

社員の成果をしっかりと

還元する風土が当社にはあります。

ドライバーとしてより良い環境で。

人生を充実させる転職を

当社で実現しませんか?

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チームワークには自信があります

運送業界では

「自分の仕事が終われば当日の業務が終了」

という習慣が

まだ残っているかもしれませんが

当社はトラック乗務員が

協力し合って効率化を図り

業務に取り組んでいます。

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当社はワークライフバランス重視

◎残業時間の上限規制は

すでにクリア済み。

◎年次有給休暇の

取得平均はなんと13日超

(前年1年間の全社平均です)

◎全乗務員に

タブレット端末支給で時間短縮

→タッチひとつで配車情報とナビが連動

さらに日報もタッチで完了する優れもの♪

◎週休2日など休暇取得や

業務負担の軽減を目指しています。

実際に、休みは多い方だと思います

求める人材:

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<必須要件>

中型または大型免許

※8t未満限定はOK、準中型は不可

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▼手厚い資格制度(規定有)

資格手当支給と資格取得支援あり

大型免許…費用の75%を会社が負担。

運行管理、フォークリフト免許など

100%会社負担が可能な資格が多種

制度利用でステップアップ

※フォーク資格の

会社負担実績は100人超

◎同業他社から

当社へきた方活躍中

福利厚生の面では自信があります

勤務時間・曜日:

8:30~17:30

※実働7.5時間、休憩90分

月~金勤務、

土曜勤務/月1~2回

(当社カレンダーによる、

土曜休暇は月3回)

▼残業について

全ドライバーの時間外労働:月間平均41.7時間

2024年の制度改正前から

80時間超はほぼ無し

夜間配送は無し

早出、残業あり

例)5:00~14:00、

7:00~16:00など

※勤務時間は

ICカードで管理しているので

早朝の割増賃金や時間外手当も

しっかり支給しています

休暇・休日:

週休2日

※日曜・土曜(月に3回)・祝日・GW

今年度休日116日/有休5日含む

【各種休暇制度】

夏期休暇

冬期休暇

慶弔休暇

産休休暇

育児休暇

介護休暇

看護休暇

◎理由は「私事」でOK

有休がとり易い環境です。

◎産休は全て有給

(男性は配偶者出産時)

◎男性の育休取得は複数実績

女性の2連続育休の取得も複数実績

◎介護休暇、看護休暇も実績多数

勤務地:

株式会社拓洋 越谷共配センター

埼玉県越谷市流通団地2-3-10

※マイカー、バイク、自転車通勤可

電車、バスでの通勤は不可となります。

※トラックの車庫は

「越谷市流通団地」の他に

「八潮市八條」と

「草加市花栗」にあります。

2年半前に完成した

ばかりのきれいで働きやすい倉庫です

※倉庫内の作業用空調設備や、

レイクタウンが一望できる

カフェテリアがあります。

→詳しくは【Landport越谷】で検索

アクセス:

◆JR武蔵野線「越谷レイクタウン」駅 徒歩13分

給与:

入社時月給

29万5000円~

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◎年収平均492万円(422~540万円)

該当車種乗務の賞与含む直近1年実績

※賞与年間平均は63万円

全社平均は基本給4ヶ月超

◎毎年必ず

定期昇給する給与制度です。

※歩合制ではありません

◎賞与水準は

30年以上連続で増額中

◎今期ベースアップは

過去最高の上昇率

今期も順調なので、次回も期待大☆

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≪号俸・等級制による人事給与制度≫を導入

◎給与も賞与も

『働いた分だけしっかり支給』

する制度です。

◎意味不明な手当ナシ

内訳は賃金テーブルで明確。

◎時間が大切な方も、

稼ぎ重視の方も どちらも満足です。

待遇・福利厚生:

◎賞与年2回/直近平均4ヶ月

◎退職金/退職一時金+確定拠出年金

◎昇給/年1回

◎社保完備

◎交通費全額支給

マイカー、バイク、自転車も支給

◎社有車通勤制度

◎保養所(リゾートホテル)

◎デバイス貸与

└スマホ・デスクトップPC、ノートPC

◎制服貸与

◆各種祝金

結婚祝(本人5万/子供2万)、

出産祝、子供の入学、進学祝他

◆各種手当

◎家族手当

(1人目7000円、2人目~1500円)

◎時間外手当

◎資格手当

◎役職手当

◎休日出勤手当

各種親睦会(希望者のみ)

その他:

【会社概要】

■経済産業省/日本健康会議認定

健康経営優良法人 2021年3月~現在

※1時間単位の有休制度や育休実績(男女共)

産前産後休暇が全て特別有休になる制度などが

評価され、日本健康会議に認定されました

■埼玉県認定

子育て応援企業(2006年)

多様な働き方実践企業プラチナ認定(2013年~)

■Pマーク(個人情報保護マネジメントシステム)認証

◆従業員 245名(グループ合計325名)

◆売上高 241億9200万円/ R7年3月期

※業績は好調で、今期は300億円を目指します

◆契約保養施設 リゾートトラスト

◆拠点

[埼玉県]

・越谷営業所

・越谷共配センター

・三郷営業所

・川口第二営業所

・木曽根営業所

・北関東支店

・草加営業所

[茨城県]

・下妻営業所

[大阪府]

・大阪物流センター

・大阪オフィス

[愛知県]

・名古屋オフィス

[管理物件]

1都2府9県に物流施設約600棟

◆許可免許

建設業[特定]:埼玉県知事許可(特-3)第61271号

一級建築士事務所:埼玉県知事登録第11512号

倉庫業許可:関連倉第316号第126号

宅地建物取引業:国土交通大臣(1)第10762号

保税蔵置所:東関第31号

自動車運送業免許:75東陸自2貸2第742号

◆所属団体

・埼玉県倉庫協会

・日本倉庫協会

・埼玉県トラック協会

・埼玉経済同友会

・埼玉県経営者協会

・春日部労働基準協会

・八潮市商工会

他

※当社が役員、会長を務めた

経済・業界団体の

一部抜粋です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 295,000円 (月給)

平均所定労働時間(1か月当たり): 158時間