商品企画

4週間前


千代田区, 合同会社かぴばら フルタイム


■ 仕事内容

商品企画(未経験歓迎)◆マンガ、アニメ、ゲームのグッズを企画/賞与年2回/年休120日/残業少なめ

マンガ・アニメ・ゲームなどのキャラクター商品の企画とご提案、製造までの進行管理をお任せします。

アクリルスタンドやキーホルダー、トートバッグ、Tシャツなど幅広いアイテムを展開。マンガ・アニメ・ゲームだけでなく、道の駅や博物館などで売られるお土産、グッズなども手掛けます。

▼商品の企画
企画のスタートは、お客様から「こんな商品を作りたい」とご依頼をいただくパターンと、「こんな商品を作ってみませんか」とご提案する2つのパターンがあります。割合はおおよそ半々。お金・時間・品質のどれを重視するかを確認し、ニーズに合った企画を考えます。いずれの場合も、アイテムの素材や材質、厚みなどにもこだわりつつ、作品を深く理解した企画を作ることを大切にしましょう。

▼ご提案・受注
できあがった企画をラフやテキストベースで企画書にし、お客様へ直接ご提案。受注となったら社内のデザイナーへ共有し、具体的なデザインに落とし込んでいきます。

▼工場との交渉・製造
製造を依頼する工場の選定、交渉もお任せ。量産する前にお客様に変更などがないか最終確認を取り、製造へと進んでいきます。

▼納品
工場と連携しながら進行管理をしつつ、納品を目指します。打ち合わせから納品までは早くて1週間、大きな案件であれば1ヶ月~4ヶ月ほどかかる場合もあります。

◎担当案件数は1人あたり2~3作品、30~50から最大100アイテムを手掛けます。
◎企画の立案・ご提案以外にも、見積書や請求書の作成もお任せします。

\あなたのアイデアがカタチに/
お客様へのご提案も担うため、「こんなグッズを作ってみたい」というアイデアもカタチにしやすい環境です。さまざまな作品に触れながら、あなたならではのアイデアを発信ください


■ 応募資格

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎

★企画のお仕事が未経験の方も大歓迎
★アニメ・漫画・ゲームが好きという方も、好きを活かして活躍できます

◎商品企画の経験をお持ちの方
◎おもちゃ・ぬいぐるみを扱う業界での経験をお持ちの方

\以下のスキル、経験をお持ちの方も活躍いただけます/
・Adobe系のデザインソフトの操作ができる方
・SNS、Webを使ったプロモーションを手掛けたことがある方
・雑貨などの流通営業、企画営業の経験をお持ちの方
・版権元への営業経験をお持ちの方
・顧客との折衝経験をお持ちの方
・漫画やアニメ、ゲームなどの知識が豊富な方


■ 募集背景

マンガ・アニメ・ゲームなどのキャラクターグッズの企画・制作を手掛けている当社。品質の高さと世界観を大切にした企画を強みに、有名作品を多く輩出する大手企業からもご依頼を獲得。安定した経営基盤を築いています。

おかげさまで多くのご依頼が寄せられていることに加え、今後もよりたくさんのお客様のお力になっていくためにも、ご提案と企画を担当する商品企画のメンバーを増員したいと考えています。「アイデアをカタチにしたい」「好きを活かして活躍したい」そんな意欲にお応えできる環境をご用意しておりますので、少しでも気になる方はぜひお気軽にご応募ください


■ 雇用形態

正社員

※6ヶ月の試用期間があります。
※期間中の雇用形態は契約社員となります。そのほかの条件に変更はありません。


■ 勤務地・交通

神保町営業所/東京都千代田区神田神保町2-18 SP神保町第三ビル6F
◎転勤はありません

◆交通
東京メトロ半蔵門線「神保町駅」より徒歩4分
東京メトロ東西線「九段下駅」より徒歩8分


■ 勤務時間

10:00~18:00(実働7時間)
◎残業は月15時間程度と少なめ18時に帰宅できる日がほとんどです。


■ 給与

月給25万円以上+各種手当+賞与年2回
※経験やスキルを考慮して決定いたします。

★嬉しいインセンティブ制度もご用意
月ごとの個人売り上げの1%をインセンティブとして支給(1000円単位・最大5万円)頑張りが還元されるので、モチベーション高くお仕事に向き合えます。

◆年収例
460万円(48歳・10年目)
500万円(49歳・9年目)


■ 休日休暇


■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(4日)
■慶弔休暇


■ 福利厚生・待遇

■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(8月・12月/昨年度実績:1~2ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■時短勤務OK
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■私服OK
■個人型確定拠出年金(一部負担 ※希望者のみ)


■ 入社後の流れ

▼入社後1~3ヶ月
代表による講義を午前中に1時間ほど実施。「企画とはなにか」「どんな仕事をするのか」などをイチからお教えしていきます。午後は先輩の商談や会議に同席したり、簡単な仕事を手伝ったりしながら、実務も少しずつ身につけていきます。

▼4ヶ月目以降
一通りの業務を身につけた後は、代表の補佐として実際に企画書を書いていただきます。アドバイスを受けながら進めることができるので、企画のお仕事が初めてという方も安心です。

▼半年以降
企画書を一人で作れるようになれば独り立ち。先輩もすぐそばで働いているので、わからないことがあれば遠慮なく質問してくださいね。


■ PRコメント

「2メートルのアクリルスタンドって、面白いかも」

――そんな思いつきから、本当に2メートルもある超大型のアクリルスタンドを作ったことも。「これって面白いかも」「あったら売れるはず」といったひらめきも、当社でならどんどんカタチにできちゃうんです。

お任せするのは、漫画・アニメ・ゲームなどのキャラクター商品を手掛ける商品企画。当社の商品企画の特長は、お客様に「こんな商品を作りませんか?」とご提案する営業まで一貫して担えること。「作ってみたい」と思いついた企画を自分で提案できるので、アイデアもどんどん商品化につながります。

また、大手出版社を含めたさまざまな企業から「こんな商品を作りたい」というご依頼もたくさん寄せられている当社。その理由は、品質へのこだわりや作品の世界観を大切にした商品作りを行なっているから。クオリティの高い商品を生み出しているからこそ、アイデアをカタチにできる機会も多いのです。

自由度も高く、チャンスも豊富な環境から、これまでもたくさんのワクワクを産み出してきた当社。あなたなら、どんなアイデアをカタチにしますか?


■ プロフェッショナル取材者のレビュー

◆取材から受けた会社の印象

取材の中で印象的だったのは、同社が商品作りにさまざまなこだわりを持っているということ。

例えばアニメ作品のトートバッグを作る時。一般的には「既製品のバッグにデザインを印刷」という手法が多いそうですが、同社ではバッグの素材選びから始めるそう。また近年グッズとして人気も高まるアクリルスタンドも、厚さ3ミリで作る会社が多いところ、同社では厚さ5ミリでご提案するなど、品質を高めるためのさまざまな工夫を行なっていると仰っていました。

そのほかにも、作品を愛するファンの方々の「欲しい」を生み出せるよう、作品の世界観を大切にした企画作りを大切にしているとのこと。これまでも、作中に出てくる料理をリアルに再現した商品を企画し、ファンの方々の中で大きな話題となったそうです。

そんなこだわりがあるからこそ、大手企業を中心に多くのご依頼が寄せられている同社。安定した活躍も叶えられそうですね。

◆この仕事のやりがい&厳しさ

●やりがい
■自分のアイデアをどんどんカタチにできる面白さ
同社の商品企画の特長は、お客様へのご提案も一貫して担当できること。あらかじめ決められた企画を整えていくのではなく、「こんなグッズを作ってみたい」「作中に出てくる〇〇を作ったら面白いのでは」といったアイデアをお客様に直接提案、どんどんカタチにできるのだそう。これまでも、「2メートルのアクリルスタンドを作ってみたい」というアイデアから、実現できる工場を全国から探し出して商品化したり、アニメ作品の中で出てくる料理を再現したレトルト商品を作ったこともあるのだとか。そんな自由度の高さがあるからこそ、商品企画ならではの面白さも存分に味わえるそうです。

さらに、ご提案先にはたくさんの有名作品を輩出する大手出版社などもあるため、多くのファンがいる作品のグッズ作りに携わることも。自分が手掛けた商品が話題になった時には、「ファンの方々に喜んでもらえた」といった嬉しさも味わえると仰っていました。

●厳しさ
■責任やプレッシャーも伴います
大きな裁量をもって活躍できる分、手掛ける業務の量に伴って責任やプレッシャーも増えていきます。同社の魅力の一つである自由度の高さを活かして活躍していくためには、それらの大変さも経験としてプラスにしながら、さまざまなことに挑戦できる意欲が必要です。

◆この仕事の向き&不向き

●向いている人
◎協調性を大切にできる方
社内・社外問わず多くの方と関わるお仕事です。素直で気持ちの良いコミュニケーションを心掛け、協力し合うことを大切にできる方であれば、求められる活躍ができるでしょう。

◎漫画やアニメに興味がある方
手掛けるのは、漫画やアニメ、ゲームに関わるグッズです。世界観を大切にした商品作りを大切にしているため、さまざまなコンテンツに興味を持ち、作品を尊重した企画を生み出せる方に向いています。

●向いていない人
▼自主的に動けない方
少数精鋭の組織のため、一人ひとりの自主性が求められる環境です。指示を受けなければ動けない方の活躍は難しいかもしれません。



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