イオングループの【人事労務】*年休125日以上*月給25.9万円~

イオンコンパス株式会社

【グループの安定基盤あり】#駅近オフィス#基本土日休み

情報更新日:2025/11/28

掲載終了予定日:2026/01/15

この求人のポイント

\*女性活躍中*/イオングループの一員にあなたもなりませんか?経験を活かしながら働けますよ

【やりがい】約300名の従業員を支える責任と達成感

【経験者歓迎】あなたの培ってきた経験が活かせる

【職場の雰囲気】男女比率もバランスよく風通しも

【働きやすさ】*年間休日125日以上*基本土日休み

イオングループの一員として旅行事業やイベント運営、人材ソリューション事業まで多岐にわたるサービスを展開。従業員が安心して働ける環境づくりを重視し、充実した福利厚生や1時間単位の休暇が可能など、働きやすさにこだわった企業です。

労務管理経験を活かし、効率化や制度構築など幅広い業務にチャレンジできるポジションを今回募集しています。

グループ全体の成長を支える重要な役割をあなたも担っていきませんか。

仕事内容

【*大手グループ会社で経験を活かせる*】人事労務担当として、給与計算・社会保険手続き・勤怠管理など幅広い業務に携わります。

具体的には

・勤怠管理・給与計算・システム運用

• 給与の計算や支払い処理、年末調整、労務システムの運用や効率化

・社会保険関連業務

• 雇用保険・厚生年金・健康保険の加入・脱退手続き、入退社書類作成

・各種行政手続き

• 法改正に伴う社内運用策定、認定資格の更新管理、在留ビザの取得

・安全衛生・健康管理

• 健康診断やストレスチェック、産業医の手配、コンプライアンスリスクの管理

・会議運営

• 全社会議等で使用する資料作成、運営業務など

・寮・社宅の手配・管理

• 社宅や寮の契約、入居・退去手続き、維持管理

・連結会社とのやり取り

• イオングループ各社への報告、資料作成業務 など

・マネージャー採用の場合上記に加え

• 人事業務全体の統括・施策の立案、各種社内規程の策定・改定などを含む適切な労務管理、人事評価制度の整備・運用・改定、社内エンゲージメントの向上施策 など

対象となる方

【*男女ともに活躍できる職場*】将来的にはマネージャーとしても活躍可能社員同士のチーム力も魅力の一つあなたのスキルが存分に活かせます

• 応募条件:

・専門・短大卒以上

・給与計算および社会保険手続き実務経験3年以上

・労働関係法令への理解・労務トラブル対応の経験

・Word・Excel等のPCスキル

• 歓迎条件:

・勤怠管理など人事関連システム導入・改善経験

・労務管理士・社労士の資格

・複数拠点の人事労務経験

・データ分析・施策立案経験

• 魅力的な福利厚生も

イオングループならではの買い物やレジャーの割引はもちろん、

交通費は全額支給、1時間単位で取得可能な休暇、育児・介護休暇など幅広く整っています。

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

組織全体の発展に貢献したい方 人事労務の実務経験を活かし、効率化や新制度づくりに主体的に取り組みたい方に向いています。働きやすさを重視しながら幅広い業務・マネジメントに挑戦できます。

この仕事に向いていない人

変化に消極的な方 日々ルーティンだけを淡々とこなすことを好み、改善や効率化を積極的に目指せない人には向いていません。チームで協力したり提案することが苦手だと、活躍しづらい環境です。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:シフト制

9:00~18:00(休憩60分)

※1ヵ月単位の変形労働時間制(月平均160時間)

※基本の就業時間は9:00~18:00ですが、業務都合などで変動した時間になる可能性があります。

• 残業について

全部署・社員の残業時間はしっかり管理しています。

勤務地:本社

千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1

ワールドビジネスガーデン マリブイースト5F

アクセス

JR京葉線「海浜幕張駅」から徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…

千葉県

給与:月給:259,000円~358,000円

【想定年収】

グローバルスタッフ:389万円~538万円

マネージャーの場合:443万円~538万円

※全国転勤がある雇用形態です。

【想定年収】

エリアスタッフ:333万円~399万円

マネージャーの場合:380万円~470万円

※転居を伴う転勤がない雇用形態です。

※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。

<試用期間6カ月あり>

• 期間中は契約社員としての雇用。期間中は年俸制で支払われます。

年俸制 389万円~538万円 (グローバルスタッフ)

年俸制 333万円~470万円(エリアスタッフ)

支払方法:年俸の1/12を毎月支給

※試用期間中は退職金制度の対象外となります。

試用期間終了後、正社員として雇用します。

昇給・賞与:昇給:年1回(2月)

(昇給・昇格試験制度あり)

• 賞与:年2回(昨年度実績 3ヶ月分)

諸手当:時間外手当

• 役職・職能手当
• 交通費全額支給(経済的最短距離にて支給)
• 家族手当 ※グローバルスタッフのみ
• 住宅手当・家賃補助・社宅 ※グローバルスタッフのみ

休日・休暇:年間休日125日以上

週休2日制(月8~9日)

• 基本的に土日休みですが、業務都合で土日出勤となった場合は、シフトにて他の曜日に休んでいただきます。

有給休暇(入社6か月後に付与)

グリーン休日(年間17日付与、3日以上の長期休暇を取得できる休日です)※取得率100%

グリーン分割休暇(年間24時間分付与、1時間単位で取得できる休暇です)

育児休暇

介護休暇

慶弔休暇

福利厚生:社会保険完備

交通費全額支給(ご自宅から経済的最短距離分の交通費を支給致します)

退職金制度あり ※当社規定による、試用期間中はなし

イオングループでの買い物割引、旅行割引、レジャー施設や映画館をお得にできる制度あり

テレワーク制度あり(部署により変動あり)

<グローバルスタッフのみ>

寮・社宅・住宅手当あり

独自の制度があります:グリーン休日:

3日以上連続休日を取得できます ※17日/年

• 旅行などの息抜きにぴったり

グリーン分割休暇:

1時間毎の休暇を取得できます ※24時間分/年

• 病院や家庭の都合など、有効に使えます。

イノベーションタイム制度:

業務時間内で資格などの勉強時間を1時間使用できます。

• 現在はITパスポートの取得に向けて、多くのスタッフが活用しています

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

産休・育休取得実績あり

オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

産休・育休取得実績あり

オフィス内禁煙・分煙

人事・総務・法務・広報・IR・内部監査

レジャー

マネージャ採用対象外

設立:1971年2月

代表者:代表取締役社長 城 友美

従業員数:290名

資本金:3億4,800万円

事業内容:海外旅行・国内旅行の取り扱い

イベント、MICE事業

ビジネスサポート

地域との交流事業

会議室運営事業

販促プロモーション事業

グローバル人材サポート事業

【登録番号】

観光庁長官登録旅行業第239号

【拠点数】

国内10ヶ所

【加盟団体】

• (社)日本旅行業協会正会員
• 旅行業公正取引協議会会員
• ボンド保証正会員

本社所在地:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1

WBGマリブイースト5F

研修制度についてご紹介:・中途社員オンボーディング支援(入社時オリエンテーション、メンター制度、入社後定期面談、eラーニング、エンゲージメントサーベイ)

・資格取得支援(旅程管理主任者、総合旅行業務取扱管理者、旅行保険販売)

・行動規範研修

・階層別研修

・キャリアデザイン研修 など

自己啓発支援制度も:通信教育支援:会社指定の通信講座を受講し合格修了した場合、受講料の会社補助が受けられます。

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:『応募フォーム』よりエントリーください

※面接日程・入社日は相談に応じます。

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、

他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。

応募受付後の連絡:ご応募内容を確認の上、応募受付後1週間以内に、応募者全員にご連絡いたします。尚、ご連絡は以下ドメインのメールアドレス、又はマイナビからいたします。受信可能設定をお願いいたします。

採用プロセス:

ご応募・エントリー

応募情報を確認の上、当社よりご連絡いたします。

WEB書類選考+適正検査

履歴書・職務経歴書の提出、WEB適正検査を受検ください。応募書類と適正検査を踏まえて選考を行います。

面接(2回予定)

担当者との面接を行います。面接日はご相談に応じます。

面接回数:2回程度予定

面接地:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1

ワールドビジネスガーデン・マリブイースト5F

※オンライン面接も可能です。

問い合わせ先:【グループの安定基盤あり】#駅近オフィス#基本土日休み

住所

〒

千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1

WBGマリブイースト5F

イオンコンパス 採用担当宛

E-mail

ac-

会社・仕事の魅力

【*従業員の安心を支える責任ある役割*】

人事労務担当として約300名の従業員を支える業務を担い、

安定した雇用環境を構築する場で力を発揮できます。

イオングループの厚い基盤のもと、

効率化や新制度提案など企業全体の成長に直結する課題解決に挑戦できます。従業員が日々安心して働ける職場づくりに貢献できることが、

この仕事ならではの大きなやりがいです。

自身の経験と知識を活かし、職場と従業員の未来を支えてください

マイナビ転職編集部より

イオンコンパス株式会社はイオングループの一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生を有している企業である。約300名の従業員の労務管理を担う人事部にて、給与計算や社会保険手続きなど、人事労務の実務経験を活かしたポジションの募集だ。職場は男女ともに活躍しており、協力し合いながら組織の成長に貢献できる環境が整っている。

事業拡大・体制強化に伴い、今後は業務の効率化や人事制度の企画にも参加できる。経験と専門性を磨きつつ、バックオフィスから従業員の働きやすい環境づくりを実現できるやりがいのある仕事だ。安定と挑戦の両方を求める方に最適である。