応募資格について

【必須資格・経験】

【必須】

・設備設計のご経験をお持ちの方

・普通自動車運転免許(AT可)

【尚可】

・1級建築士、2級建築士、または建築設備士の資格をお持ちの方。

【働き方改革に取組中】

同社では4年前から積極的に取り組んでいます。就業時間の変更や休日の増加、残業時間の管理や休日出勤の届け出制の導入、これに合わせた賃金体系の改正、社内同好会の設置など総合的な改革を行い、残業や休日勤務の減少、社内コミュニケーションの活発化など効果が表れてきました。今後も社員がやりがいを持って働くことができ、プライベートでも自己啓発や家族との時間を持てるような会社を目指しています。また、ここ2年は毎年女性社員を1~2名採用し、子育て中の女性に対しては柔軟な就業時間とするなど、働きやすい職場づくりを行っております。

【歓迎資格・経験】

※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

【フィットする人物像】

・年齢、経験に関係なく、自ら勉強し新しいことにチャレンジする姿勢を持って業務にあたっていける方。

・常に社会との関係を意識し、幅広い視野を持って仕事に取り組むことができる方。

・社内外とのコミュニケーションを図りながら、チームワークを意識して仕事に取り組むことができる方。

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仕事内容

【愛媛】設計技術者

【仕事内容】

創業約65年の総合設計事務所教育文化施設や医療施設など様々な設計実績

【職務概要】

設計技術者として、様々な設備の設計を行っていただきます。

【職務詳細】

以下のような建物の設備設計を行っていただきます。

公共施設、病院、グループホーム、ホテル、ショッピングセンター、マンションなど

同社は公共事業など元請けがほとんどになります。

営業、企画、設計、監理と明確な分業制を敷いていますが、 他の部署と積極的にコミュニケーションをとってひとつの案件にプロジェクトを組み、連携して業務を行っていただきます。

• 同社の魅力:

同社では、実践だけでなく資格取得や外部セミナーの参加といった、 「学び」の姿勢も全力でサポートしています。

資格取得の面では、学費・受講料、合格後の登録費・更新費などの 経済的な支援と、勉強のための時間的な支援を実施。 資格取得と仕事の両立を応援します。

また、建築・建設関係のセミナーの参加も推奨しています。

【雇用形態】

雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(6ヶ月)

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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】

年収:350万~600万程度月給制:月額247000円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年1~2回(業績により/8・12月)、業績連動賞与有り(3月)昇給:1回(6月)

【待遇・福利厚生】

通勤手当、家族手当(配偶者5,000円、子1人2,000円※合計5人)、役職手当、資格手当、奨励給、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度

喫煙情報:屋内禁煙

【勤務地】

【四国】愛媛県 松山市(湯渡町5-36)

【四国】愛媛県 宇和島市(堀端町1-45)

伊予鉄道城南線「勝山町」停留場より徒歩9分/JR四国予讃線「宇和島」駅より徒歩13分

【勤務時間】

8時30分~18時00分 (所定労働時間8時間)

【休日休暇】

週休2日制、休日日数113日、土曜、日曜・祝日(原則第1土曜日のみ営業日)、夏季、年末年始休暇、地方祭休暇(4/4、10/7)

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選考について

【選考プロセス】

書類選考 面接(複数回有り) 内定

※状況により変更になる場合あり

会社情報

【事業内容・会社の特長】

【事業内容】

建物の設計及び工事監理・調査、耐震診断・耐震補強設計

【会社の特徴】

建築物の設計、工事監理、都市計画のコンサルティング、耐震診断・補強設計など意匠、構造、設備、工事監理のスタッフを有し、総合設計事務所として地域に密着した幅広い業務を行っています。

(1)建築企画、設計、監理

・ヒアリング ・現地調査 ・基本構想(基本プラン) ・基本設計、実施設計 ・工事発注支援業務、工事監理 ・アフターケア

(2)耐震診断、耐力度調査、耐震補強設計

・予備調査 ・一次診断、二次診断 ・耐震補強計画 ・改修計画

【募集背景】

好調による事業拡大のため

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