セカンドキャリアでは、もっと自分や家族の時間を作りたかった。 (施工管理者/50代/男性) 株式会社アールエフテクニカなら、叶います。 完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は120日取得可能。残業は20h程度なのに大規模施工にも関われる ゼネコン、地場をはじめとした優良企業のプロジェクト先で施工管理のお仕事をお任せします。 書類作成 スケジュール管理 工事の進捗確認・報告 建設中の建物の撮影 書類の作成(工事完了の報告書など) 工事に協力してくれる人や設備の手配 連絡事項の伝達 など プロジェクトの進捗確認や図面チェック、工事全体の計画・調整などをお任せします。 マンション建築施工管理(即戦力/所長・副所長・主任クラス・ベテラン) 工期:2025年1月 商業施設・マンション・オフィス・医療福祉施設・庁舎・学校・幼稚園など。 大手ゼネコンさんとの協業で、有名建造物の施工や、国家プロジェクトの歴史的な建物の施工に関わることも可能です はじめまして。入社10年目のAです。 高卒から長いこと建設業に携わり、前職でも中小企業の施工管理をしていました。 以前は「家族や子ども二人の学費のため」と働き詰め、家族との時間をなかなか割けませんでした。 経験とスキルを活かして、もっと自分や家族のために時間を作りたいと思い50代で転職を決意。 条件として、どうしても譲れなかったのは3つ。 「経験を活かした仕事を続けたい」 「収入は落としたくない」 「ワークライフバランスを整えたい」 この3つが揃う会社なんて、難しいと思っていました。 ですが業界大手のアールエフテクニカなら、叶ったんです。 まずは、前職の給与を考慮してもらえること。 経験や実績に応じて、前職の給与を考慮していただけたり、収入アップも叶います。 これまでの経験をきちんと評価頂き、今まで以上にやりがいをもって仕事に取り組むことができました。 次に、残業時間が少ない現場、しっかりと稼ぐことが出来る現場など、個人のライフスタイルに合わせた現場が選べます。 残業時間が少ない現場に配属していただいた事で、以前よりも帰宅時間が早くなり、家族と過ごす時間が増えました。 転職したてで「早く帰りにくい・休みにくい」という雰囲気は全くありませんでしたね。 月に1回、担当営業と面談の機会もあり、現在感じている不安や、改善してほしい所など、なんでも相談にのってくれます。 面談後には、担当営業がお客様と一緒に改善案を話し合ってくださるので、常に働きやすい環境で業務に取り組めています。 アールエフテクニカに転職したことで、仕事ぶりの評価だけではなく、自身のモチベーションも上がりました。 大手だからこそチャレンジできる大規模な現場も、積極的にチャレンジしたいと思えるようになりましたね。 業種問わず、施工管理の経験がある方(資格、年数不問) 現場で職人をまとめたご経験のある方 第二の人生、セカンドキャリアを考え中 スキルや経験を活かして働きたい方 ワークライフバランスを整えたい方 正当な評価のもと、収入を上げたい方 一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、 1級電気工事管理技士・2級電気工事管理技士、 1級管工事管理技士・2級管工事管理技士のいずれかの有資格者優遇
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Higashiosaka 株式会社アールエフテクニカセカンドキャリアでは、もっと自分や家族の時間を作りたかった。 (施工管理者/50代/男性) 株式会社アールエフテクニカなら、叶います。 完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は120日取得可能。残業は20h程度なのに大規模施工にも関われる ゼネコン、地場をはじめとした優良企業のプロジェクト先で施工管理のお仕事をお任せします。 · 書類作成 スケジュール管理 工事の進捗確認・報告 建設中の建物の撮影 書類の作成(工事完了の報告書など) 工事に協力してくれる人や設備の手配 連絡事項の伝達 など プロジェクトの進捗確認や図面チェック、工事全体の計画・調整などを ...