仕事内容

\この求人が経験者に選ばれる理由/

経験1年以上で月給25万円~スタート

平均インセン月3万円以上/10万円超の月も

最短半年でチームリーダー昇格実績あり

量販店だから"売りやすい"環境

販売+現場ディレクション・管理に挑戦できる

「現場で売るだけで終わりたくない」

「評価・収入・ポジションを上げたい」

そんな経験者に最適な環境です。

【仕事内容】

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ヤマダデンキ店内での

携帯販売・契約業務を中心に、即戦力として活躍していただきます。

経験や志向に応じて、

• 現場のディレクション
• 新人・若手の育成
• 売場づくり・数値管理

など、マネジメント領域にも早期から関与可能です。

• 具体的な業務
• 携帯電話・料金プランのご提案
• MNP/機種変更/インターネット案内
• 契約業務・クロージング

• (将来的に)店舗運営・管理業務

• 量販店勤務だから「売りやすい」

• 家電値引きとセット提案が可能
• 来店数が多く、タイミング次第で"案内待ち0分"
• 他キャリアとの比較提案がしやすい

• キャリアごとの施策違いを学べ、知識・提案力が伸びる

• ショップ経験者から

「売りやすさが全然違う」と好評です。

• 給与・インセンティブ(経験者優遇)
• 経験1年以上:月給25万円~
• 経験2年以上:月給29万円~
• 管理業務:月給32万円~

+インセンティブ

• 平均:月3万円以上
• 多い月:10万円超

※数値目標はありますがノルマではありません

【年収例】

・経験者3年目:約400万円

・エリアマネージャー:500万円以上

【キャリアアップのスピード】

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• 入社半年でチームリーダー
• 最短1年未満で現場ディレクター実績
• 2年で管理業務へ昇格

実力・成果次第で、

年齢・社歴に関係なくポジションを任せます。

【先輩社員のインタビュー】

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「前職では見えなかった、明確なキャリアパスが魅力でした。」

前職も携帯販売の仕事でしたが、「この先、どうキャリアを築いていけばいいんだろう」という漠然とした不安がありました。

ゴングに転職して驚いたのは、キャリアパスが非常に明確だったことです。

販売スタッフとして入社後、実績が評価され、現在はサブマネージャーとして店舗運営にも関わっています。

自分の頑張りが形になるのが、何よりのやりがいですね。

(入社4年目・30代男性)

「インセンティブのおかげで、モチベーションが上がりました」

前の職場では頑張っても給料に反映されにくく、モチベーションを保つのが難しいと感じていました。

ゴングでは、契約数に応じてインセンティブがきちんと支給されるので、お客様一人ひとりに向き合い、最適な提案をすればするほど、収入がアップします。

お客様にも喜んでいただけて、自分の頑張りも報われる。

そんな良い循環が生まれるのが、この仕事の魅力です。

(入社2年目・20代女性)

【会社について】

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株式会社ゴングは、携帯電話販売を

中心に事業展開している会社です。

お客様一人ひとりに寄り添った

サービスを提供することで、

地域に根差した企業として

成長を続けています。

現在、事業拡大に伴い、

新しい仲間を募集しています。

「早く働き始めたい」

「一度お話を聞いてみたい」

という方も大歓迎です

入社時期の相談も可能ですので、

お気軽にお問い合わせください。

求めている人材

携帯販売の実務経験がある方(目安1年以上)

販売だけでなく、育成・管理にも挑戦したい方

成果を正当に評価されたい方

キャリアアップを本気で目指したい方

あなたの経験を正当に評価し、責任あるポジションをお任せします。

給与やキャリアアップはもちろん、仕事を通じて自己成長を追求したい方に最適な環境です。

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり22日

• 勤務時間:10:00~19:00/11:00~20:00 (実働8h)

休日休暇

シフト制:週5日勤務

• 慶弔休暇
• お誕生日休暇

ご家族との時間や自分の時間もきちんと確保できる、メリハリをつけて働ける環境です。

シフト制なので、プライベートとの両立もしやすい職場環境となっています。

交通・アクセス

出水駅から車で約10分/六月田バス停から徒歩約3分

給与詳細

基本給:月給 25万円 〜 35万8000円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

基本給+インセンティブ

基本給は220,000円~358,000円となり、経験等により決定いたします。

• 数値目標はありますが、ノルマではありません。
• インセンティブは、契約数に応じて基本給にプラスされます。
• 入社祝い金6万円(入社後3カ月継続勤務された方)
• 交通費支給
• 資格手当
• 出張手当

給与例

【年収例】

・経験者3年目:約400万円

・エリアマネージャー:500万円以上

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場有)
• 研修制度・しっかりサポート有
• 資格手当
• 出張手当
• 車両手配
• 社内報奨制度
• 紹介特典
• 社員持ち株制度
• 健康診断
• 仕事道具貸与
• 入社時期相談OK
• 出張面接OK

職場環境

正社員11名/無期雇用契約社員10名

平均年齢30歳

中途入社50%以上

現場の意見が通りやすい、風通しの良い社風

車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場有)

選考プロセス

1. 応募

2. 担当者よりショートメールにて面談・面接調整のご連絡

3. 面談・面接実施(1回)

4. 採用決定のご連絡

5. お仕事開始

※ご応募~お仕事開始までは、平均2週間程度になります

※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。

※入社時期の相談も可能です。お気軽にお問い合わせください。