仕事内容
- 募集職種
電気工事スタッフ(新卒・中途・経験者歓迎)
- 仕事内容の詳細
十勝管内の新築・改修現場における電気工事業務全般をお任せします。 私たちの仕事は、建物に「命(電気)」を吹き込み、地域のインフラを支える非常にやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・屋内配線工事: 建物内に電線を張り巡らせ、コンセントやスイッチ、照明器具を取り付けます。
・受変電設備(キュービクル)の更新・点検: 高圧の電気を受け取るための大型設備の設置やメンテナンスを行います。
・LED化工事: 既存の照明を省エネ性能の高いLEDへ交換する工事です。
・通信工事: IoT技術や新世代通信に関わるインフラ整備も行います。
・現場管理: 現場の進捗確認や安全管理、資材の手配など(経験やスキルに応じてお任せします)。
【施工対象となる建物】 官公庁の施設、民間企業、学校、病院、店舗など、十勝エリアの多種多様な建物がメインです。地域に根ざした活動のため、転勤はなく、地元でじっくり腰を据えて働くことができます。
- 未経験から「電気のプロ」へ育てる教育体制
現在活躍している社員の多くが、未経験からのスタートでした。代表や専務自身も異業界からゼロで飛び込んだ経験があるため、初心者の「わからない」という気持ちを十分に理解しています。
・ステップ1:現場の基礎を学ぶ まずは安全教育からスタート。道具の名前を覚えたり、先輩のサポート(手元作業)をしたりすることから始めていただきます。
・ステップ2:実技と資格取得 現場で手を動かしながら、少しずつ配線や器具の取り付けを覚えます。並行して「第二種電気工事士」などの国家資格取得を目指します。
・ステップ3:一人前の職人へ 資格を取得し、一通りの作業ができるようになったら、より専門的な工事や現場の取りまとめにも挑戦していただきます。
- 1日のスケジュール例
・08:00 出社・朝礼 事務所に集合し、当日の作業内容や安全確認、現場への移動を行います。
・09:00 現場作業開始 先輩の指示に従い、配線工事や器具の取り付け作業を進めます。
・12:00 お昼休憩(1時間) 仲間とリラックスしたり、しっかり体を休めます。
・13:00 午後の作業 午前の続きや、別の箇所の施工を行います。
・16:30 片付け・清掃 現場をきれいに清掃し、翌日の準備をして現場を離れます。
・17:00 退社 事務所に戻り、日報を書いて終了。残業は少なく、定時で上がれる日が多いのが特徴です。
- セイトー電設で働く「4つのメリット」
1.一生モノの資格を「会社負担」で取得 「電気工事士」「施工管理技士」などの受験料・講習費・教材費はすべて会社が全額負担します。合格時には「お祝い金(最大10万円)」も支給。あなたの頑張りを給与と評価に還元します。
2.圧倒的な「働きやすさ」 建設業界では珍しく、年間休日115日以上を実現。自社で工程管理を行っているため、無理な工期設定がなく、残業も非常に少ない環境です。家族との時間や趣味を大切にできます。
3.抜群の「将来性」 AIやロボット技術が進んでも、現場での電気工事は「人の手」が不可欠です。インフラを支える仕事のため景気にも左右されにくく、定年まで安心して働ける技術が身につきます。
4.風通しの良い「チームワーク」 20代からベテランまで幅広い層が活躍中。「こうしたらもっと効率がいい」という若手の意見も積極的に採用する柔軟な社風です。
- こんな方を歓迎します
・ものづくりが好き、手を動かす仕事がしたい方
・地元(十勝・帯広)に貢献できる仕事がしたい方
・未経験から手に職をつけて、高収入を目指したい方
・チームでのコミュニケーションを大切にできる方
求めている人材
・ものづくりが好き、手を動かす仕事がしたい方
・地元(十勝・帯広)に貢献できる仕事がしたい方
・未経験から手に職をつけて、高収入を目指したい方
・チームでのコミュニケーションを大切にできる方
年齢の条件と理由:あり(50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり160時間 〜 180時間
勤務時間:8:00~17:00(休憩時間 1時間00分)
※残業は基本月10時間以下です。
休日休暇
4月から8月
土曜日・日曜日・国民の祝日
9月から3月
第2・4土曜日・日曜日・国民の祝日
休日について(年間115日以上)
セイトー電設では、しっかりとした休暇制度を提供しています。夏季休暇や年末年始休暇など、プライベートの時間もしっかり確保できる環境。仕事の後のリフレッシュがあってこそ、次の仕事に全力を注げます。働きやすさを大切にする職場です
交通・アクセス
JR北海道「帯広駅」より 車で10分
給与詳細
基本給:月給 23万円 〜 40万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
【住宅手当】
月額:15,000円~20,000円
【家族手当】
配偶者:月額8,000円
子一人につき:月額4000円
【職務手当】
月額:20,000円~25,000円
【役職手当・通勤手当】
個人により異なる
【資格手当】
第二種電気工事士・施工管理技士補:月額5,000円
第一種電気工事士・施工管理技士・電気主任技術者:月額10,000円
【資格取得合格奨励金】
・第一種電気工事:50,000円
・1級施工管理技士:100,000円
・電気主任技術者:100,000円
賞与について
年2回(8月・12月)
年に1度の昇給チャンスを設けています。日々の頑張りが評価される環境で、モチベーションアップ成長が収入に直結するので、さらにやる気を持って仕事に取り組めます。スキルと成果をしっかり反映する制度が整っています。
待遇・福利厚生
【福利厚生】
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 退職金制度
- 健康診断
- ワクチン費補助(インフルエンザワクチン等)
- 資格取得各種補助金(指定資格は全額支給)
- 各種講習会補助金
- 資格取得お祝い金
- 作業服・防寒着・工具の貸与
【資格取得サポート】
セイトー電設では、社員のスキルアップを全力でサポートしています。電気工事士や施工管理技士など、資格取得にかかる講習費用や試験費用は会社が全額負担未経験からでも安心して資格を取得し、キャリアを積んでいける環境があります。成長を後押しする制度が充実しています
職場環境
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
選考プロセス
【STEP 1】エントリー 応募フォームまたはお電話よりご応募ください。 まずは「話だけ聞いてみたい」というお問い合わせも大歓迎です
【STEP 2】担当者よりご連絡 採用担当より、面接日程の調整についてお電話またはメールでご連絡いたします。
【STEP 3】面接(1回) 本社にて面接を行います。 難しい筆記試験などはありません。リラックスした雰囲気で、これまでの経験や「これからやってみたいこと」などをざっくばらんにお話ししましょう。 ※職場見学を同時に行うことも可能です。
【STEP 4】内定・入社 面接から数日以内に合否をご連絡いたします。 入社日はご希望を考慮して調整しますので、在職中の方もご安心ください。
【STEP 5】現場研修スタート 入社後は先輩社員がペアとなり、道具の名前を覚えるところから丁寧に指導します。あなたのペースで少しずつ慣れていきましょう
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