Osaka 非公開
日本初地域N1がたくさんある会社です。 同社が展開する事業は、どれも知多半島で圧倒的なシェアや実績を誇るものばかりなのです。 数ある事業の中で、今回募集するフードサービス事業部は 地域初はもちろん、日本初のFC加盟した有名中華料理店です。 最近、日本で初めてタッチパネル式の注文システムやドライブスルーも導入しました。 なぜ日本初やN1になるかというと「知多半島の人が必要としている」からです。 たとえば、その有名中華料理店は、地域の方から「近くにお店が欲しい」という多くの方々の声がきっかけです。 当時直営店しかなかったフランチャイズ元の社長に直談判し、 日本で初めてFC店を認めてもらい、知多半島への初出店が叶ったのです。 あなたに働いてもらう場所は「知多半島の皆さんが必要としている場所」です。 お客様と共にもっともっと愛されるお店を作りたいので力を貸してください。 そのための人材教育にも投資を惜しみません。 スタッフが働きやすい制度をどんどん取り入れています。

ホール業務…お席への案内、お冷やの提供、配膳、テーブルの片付け、お会計などをお任せします。 キッチン業務…餃子、チャーハン、ラーメンなど、各種メニューの調理を担当してください。

出勤 朝の仕込みやオーブンの温めを行ない、みんなで朝礼して営業スタートです。 オープン~夕方 11時~13時くらいがお昼のピーク。その後は順次休憩に入り、お客様の入りが落ち着いた時間で夜に向けた仕込みを行ないましょう。 夕方~クローズ 夜のピークは18時~20時くらいです。クローズに向けて少しずつ片付けや清掃も進めていきます。

学歴不問業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎 人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。 職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。

  • Osaka 非公開

    日本初地域N1がたくさんある会社です。 同社が展開する事業は、どれも知多半島で圧倒的なシェアや実績を誇るものばかりなのです。 数ある事業の中で、今回募集するフードサービス事業部は 地域初はもちろん、日本初のFC加盟した有名中華料理店です。 最近、日本で初めてタッチパネル式の注文システムやドライブスルーも導入しました。 なぜ日本初やN1になるかというと「知多半島の人が必要としている」からです。 たとえば、その有名中華料理店は、地域の方から「近くにお店が欲しい」という多くの方々の声がきっかけです。 当時直営店しかなかったフランチャイズ元の社長に直談判し、 日 ...


  • Osaka 非公開

    店舗ではタイヤ、ナビゲーション、車検、小物商品、車販売買取の5つの業務があります。 適性をみて担当先を決めています。 具体的には、お客様への商品説明やご提案などの接客業務。在庫管理、売り場づくりなどの 業務を担当してもらいます。 · 入社後は先輩社員によるOJTを通して、基本的な接客方法を学んでもらいます。 担当する商品に関しても研修制度が充実しています。例えばタイヤ・ホイールの場合は、「基礎コース」「販売知識コース」を経て「タイヤ・ホイール研修会」「タイヤ・ホイール強化研修会」と年次に合わせた研修があります。 その後も本部研修や、メーカー研修も実施し、 ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社VIVA

    長く働いていただけるサロンづくりを行っています。 エステティックサロンVIVAは「仕事も家庭も諦めず、10年先も一緒に働ける最高の職場をみんなで創る」を コンセプトとしているサロンです。エステティシャンとして一人ひとりが輝くことができ、夢を実現できるサロンを目指しています。 初めての方も安心して働き始められます エステサロンでのお仕事が未経験の方も、研修で基礎からお教えします。 実務経験のある方や店長候補の方は給与の相談OK。 勤務は完全週休2日制です。早番のみ・遅番のみもご相談可能です。 法人運営のサロンなので、社会保険をきちんと完備。賞与・昇給なども ...


  • Osaka 社会医療法人健友会 上戸町病院

    病棟における看護業務全般をお任せいたします。残業は少なめなので、仕事とプライベートのメリハリをつけたご勤務が可能です 出産休暇・育児休暇・リフレッシュ休暇・結婚休暇(7日)など休暇制度が充実しています育児時間制度もありますので、子育て中の方も安心してご勤務いただけます マイカー通勤が可能なので、天候に左右されず通勤が便利です 車通勤可/ブランク歓迎/研修制度充実 · 財形貯蓄 駐車場あり(月7,000円〜8,000円程度) 車通勤:OK 「上戸町病院」は長崎市にあります、一般51床・地域包括ケア9床・回復期リハビリテーション44床を有する病院です。 ブラ ...


  • Osaka テンオーワン中目黒店

    うれしい定時上がり他業種からの転職多数のホワイトな環境。: :。: :。: :。 テンオーワンのポイント 毎日ほぼ残業ナシ月平均2時間以下 定着率90%以上の満足度の高い職場環境福利厚生 週休2日制&日勤のみワークバランス充実 大手眼鏡メーカーの安定経営。: :。: :。: :。 基本的に毎日の業務で残業はありませんうれしい定時あがりです。 さらに従業員のための福利厚生の充実もあって職場での定着率90%以上 勤続年数10年以上のスタッフも多く、長期的に活躍できます · 売上管理 スタッフのシフト作成・教育 在庫管理 発注 清掃 通年採用実施中 未経験 ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社リアンス

    仕事内容 店内掃除 3~5名の施術 SNSやホットペッパービューティーでの情報発信 商材管理ジェル/商材の掃除 ネイルサンプルづくり 自分が試してみたいアートのチップ練習 ネイリスト同士でネイル施術のし合い、技術の練習 岡山/倉敷人気ネイルサロン毎日たくさんのお客様にご来店いただいております。 労働環境や雇用形態に多様化をもたせスタッフの様々なニーズに高い水準で応えられるサロン(社会保険完備/育休制度なども大充実) トレンドネイルはもちろん、自分の得意分野がしっかり生かせる デザイン持ち込み&個性的なデザインが人気 経験・スキルに応じて実績以上の待遇 ...


  • Osaka 医療法人社団珠泉会 介護老人保健施設 ウイング 介護老人保健施設 ウイング

    高齢者の在宅支援を総合的に行っている施設です。中途採用の方にはOJTがつくので安心してお仕事出来ますね 日頃の業務を学会にて発表する機会もあり、スキルアップできる環境です 介護施設勤務の経験がない方やブランクのある方でも大歓迎です。現場の職員の方から丁寧に指導して頂けます。 社会保険完備や住宅手当、医療費補助など、福利厚生が充実しています 安心して仕事に専念できる環境が整っています。 ブランク歓迎 車通勤可(駐車場あり) 駐車場代:3,500円/月、自転車・バイク通勤OK、研修制度(内部研修、外部研修)、制服貸与、シューズ支給、医療費補助 介護老人保健施 ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社米乃家

    担当3店舗を管理する店長職 各店舗のシフト管理、原材料の管理、調理や接客、店舗装飾などをパートさんアルバイトさんと協力しながら 進めて頂きます。彼らがモチベーション高く、気持ちよく働ける環境づくりをお願いいたします。 担当の1店舗を管理する店長職 パートさんアルバイトさんが主体の職種です。勤務時間に応じて社会保険もばっちり完備。 ご家庭と仕事のバランス重視の方へおススメです 居酒屋業態店舗での接客と調理 明るさと元気さでお店を盛り上げていただくスタッフを求めています 将来的に店舗店長へのステップアップを目指して頂きます。 お昼のテイクアウト業態の米乃家だ ...


  • Osaka 串カツ田中 朝霞台店

    厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も充実 最も働きやすい飲食店にて ホール・キッチンスタッフデビュー 弊社は月最大9日休みを設けています。 え? 飲食店なのにそんなに休みが多いの?? と不思議に思われたと思います。 確かに、他の飲食店様の場合ですと 月6日休み程度が一般的だと思います。 弊社は従業員の活き活き働くためには 休日もしっかり休んでほしい思いで 休みを多く設けています。 従業員の労働環境の改善に 取り組み続けた結果として、以下の賞を いただくことができました。 働きがいのある企業ランキング7年連続 ベス ...


  • Osaka 串カツ田中 石神井公園店

    厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も充実 最も働きやすい飲食店にて ホール・キッチンスタッフデビュー 弊社は月最大9日休みを設けています。 え? 飲食店なのにそんなに休みが多いの?? と不思議に思われたと思います。 確かに、他の飲食店様の場合ですと 月6日休み程度が一般的だと思います。 弊社は従業員の活き活き働くためには 休日もしっかり休んでほしい思いで 休みを多く設けています。 従業員の労働環境の改善に 取り組み続けた結果として、以下の賞を いただくことができました。 働きがいのある企業ランキング7年連続 ベス ...


  • Osaka 串カツ田中 調布店

    厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も充実 最も働きやすい飲食店にて ホール・キッチンスタッフデビュー 弊社は月最大9日休みを設けています。 え? 飲食店なのにそんなに休みが多いの?? と不思議に思われたと思います。 確かに、他の飲食店様の場合ですと 月6日休み程度が一般的だと思います。 弊社は従業員の活き活き働くためには 休日もしっかり休んでほしい思いで 休みを多く設けています。 従業員の労働環境の改善に 取り組み続けた結果として、以下の賞を いただくことができました。 働きがいのある企業ランキング7年連続 ベス ...


  • Osaka 町田っ子居酒屋とととりとん

    厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も充実 最も働きやすい飲食店にて ホール・キッチンスタッフデビュー 弊社は月最大9日休みを設けています。 え? 飲食店なのにそんなに休みが多いの?? と不思議に思われたと思います。 確かに、他の飲食店様の場合ですと 月6日休み程度が一般的だと思います。 弊社は従業員の活き活き働くためには 休日もしっかり休んでほしい思いで 休みを多く設けています。 従業員の労働環境の改善に 取り組み続けた結果として、以下の賞を いただくことができました。 働きがいのある企業ランキング7年連続 ベス ...


  • Osaka 町田っ子ダイニング ペコリ

    厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も充実 最も働きやすい飲食店にて ホール・キッチンスタッフデビュー 弊社は月最大9日休みを設けています。 え? 飲食店なのにそんなに休みが多いの?? と不思議に思われたと思います。 確かに、他の飲食店様の場合ですと 月6日休み程度が一般的だと思います。 弊社は従業員の活き活き働くためには 休日もしっかり休んでほしい思いで 休みを多く設けています。 従業員の労働環境の改善に 取り組み続けた結果として、以下の賞を いただくことができました。 働きがいのある企業ランキング7年連続 ベス ...


  • Osaka 居酒屋いくなら俺んち来る? 〜宴会部〜 千葉店

    厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も充実 最も働きやすい飲食店にて ホール・キッチンスタッフデビュー 弊社は月最大9日休みを設けています。 え? 飲食店なのにそんなに休みが多いの?? と不思議に思われたと思います。 確かに、他の飲食店様の場合ですと 月6日休み程度が一般的だと思います。 弊社は従業員の活き活き働くためには 休日もしっかり休んでほしい思いで 休みを多く設けています。 従業員の労働環境の改善に 取り組み続けた結果として、以下の賞を いただくことができました。 働きがいのある企業ランキング7年連続 ベス ...


  • Osaka 新宿っ子居酒屋とととりとん

    厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も充実 最も働きやすい飲食店にて ホール・キッチンスタッフデビュー 弊社は月最大9日休みを設けています。 え? 飲食店なのにそんなに休みが多いの?? と不思議に思われたと思います。 確かに、他の飲食店様の場合ですと 月6日休み程度が一般的だと思います。 弊社は従業員の活き活き働くためには 休日もしっかり休んでほしい思いで 休みを多く設けています。 従業員の労働環境の改善に 取り組み続けた結果として、以下の賞を いただくことができました。 働きがいのある企業ランキング7年連続 ベス ...


  • Osaka 千葉っ子居酒屋 燻し家もっくん

    厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も充実 最も働きやすい飲食店にて ホール・キッチンスタッフデビュー 弊社は月最大9日休みを設けています。 え? 飲食店なのにそんなに休みが多いの?? と不思議に思われたと思います。 確かに、他の飲食店様の場合ですと 月6日休み程度が一般的だと思います。 弊社は従業員の活き活き働くためには 休日もしっかり休んでほしい思いで 休みを多く設けています。 従業員の労働環境の改善に 取り組み続けた結果として、以下の賞を いただくことができました。 働きがいのある企業ランキング7年連続 ベス ...


  • Osaka 居酒屋いくなら俺んち来い。池袋店

    厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も充実 最も働きやすい飲食店にて ホール・キッチンスタッフデビュー 弊社は月最大9日休みを設けています。 え? 飲食店なのにそんなに休みが多いの?? と不思議に思われたと思います。 確かに、他の飲食店様の場合ですと 月6日休み程度が一般的だと思います。 弊社は従業員の活き活き働くためには 休日もしっかり休んでほしい思いで 休みを多く設けています。 従業員の労働環境の改善に 取り組み続けた結果として、以下の賞を いただくことができました。 働きがいのある企業ランキング7年連続 ベス ...


  • Osaka 池袋っ子居酒屋 俺たちのとりとん

    厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も充実 最も働きやすい飲食店にて ホール・キッチンスタッフデビュー 弊社は月最大9日休みを設けています。 え? 飲食店なのにそんなに休みが多いの?? と不思議に思われたと思います。 確かに、他の飲食店様の場合ですと 月6日休み程度が一般的だと思います。 弊社は従業員の活き活き働くためには 休日もしっかり休んでほしい思いで 休みを多く設けています。 従業員の労働環境の改善に 取り組み続けた結果として、以下の賞を いただくことができました。 働きがいのある企業ランキング7年連続 ベス ...


  • Osaka 居酒屋いくなら俺んち来い。町田店

    厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も充実 最も働きやすい飲食店にて ホール・キッチンスタッフデビュー 弊社は月最大9日休みを設けています。 え? 飲食店なのにそんなに休みが多いの?? と不思議に思われたと思います。 確かに、他の飲食店様の場合ですと 月6日休み程度が一般的だと思います。 弊社は従業員の活き活き働くためには 休日もしっかり休んでほしい思いで 休みを多く設けています。 従業員の労働環境の改善に 取り組み続けた結果として、以下の賞を いただくことができました。 働きがいのある企業ランキング7年連続 ベス ...


  • Osaka 居酒屋いくなら俺んち来い。多摩センター店

    厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も充実 最も働きやすい飲食店にて ホール・キッチンスタッフデビュー 弊社は月最大9日休みを設けています。 え? 飲食店なのにそんなに休みが多いの?? と不思議に思われたと思います。 確かに、他の飲食店様の場合ですと 月6日休み程度が一般的だと思います。 弊社は従業員の活き活き働くためには 休日もしっかり休んでほしい思いで 休みを多く設けています。 従業員の労働環境の改善に 取り組み続けた結果として、以下の賞を いただくことができました。 働きがいのある企業ランキング7年連続 ベス ...


  • Osaka 渋谷っ子居酒屋とりとん

    厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も充実 最も働きやすい飲食店にて ホール・キッチンスタッフデビュー 弊社は月最大9日休みを設けています。 え? 飲食店なのにそんなに休みが多いの?? と不思議に思われたと思います。 確かに、他の飲食店様の場合ですと 月6日休み程度が一般的だと思います。 弊社は従業員の活き活き働くためには 休日もしっかり休んでほしい思いで 休みを多く設けています。 従業員の労働環境の改善に 取り組み続けた結果として、以下の賞を いただくことができました。 働きがいのある企業ランキング7年連続 ベス ...