ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年1月14日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

徳島公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

カブシキガイシャ エクセレントケアシステム

株式会社 エクセレントケアシステム

所在地

〒

徳島県徳島市かちどき橋1丁目22-1

ホームページ

仕事内容

職種

フロアマネージャー(管理者候補) 練馬 GH/小多機

job tagについて

仕事内容

エクセレントグループが運営するエクセレント練馬(グループホ

ーム、小規模多機能型居宅介護)で以下の業務を行っていただきま

す。

・職員の労務管理 ・職員のマネジメント

・相談業務 ・提出書類作成及びチェック

・電話応対 ・会議、社内研修への参加

・介護業務全般 ・その他運営に付随する業務
採用情報の詳細についてはHPをご参照ください
小規模多機能 登録定員:29名(泊り6名・通い18名)
グループホーム 入居定員:18名
変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒

東京都練馬区豊玉南2丁目4番10号

エクセレント練馬

最寄り駅

西武池袋線 練馬駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

18分

就業場所に関する特記事項

練馬駅 関東バス 乗車8分「豊玉中」バス停・徒歩4分

野方駅 関東バス 乗車2分「豊玉中」バス停・徒歩4分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

東京都内の事業所(転居を伴う転

勤あり)

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が65歳のため/深夜勤務があるため

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

主任またはリーダーなど役職付きでの介護業務経験(施設形態不問

)

必要なPCスキル

基本的なPC操作(Word、Excelなど)

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

介護支援専門員(ケアマネージャー)

あれば尚可

認知症介護実践者研修の修了者は歓迎(あれば尚可)

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

330,000円〜330,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

185,000円〜185,000円

定額的に支払われる手当(b)

地域手当 40,000円〜40,000円

処遇改善手当 75,000円〜75,000円

居住支援手当 20,000円〜20,000円

役職手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

皆勤手当 5,000円

扶養手当 10,000円まで

夜勤手当 7,000円/回

住宅手当 上限30,000円(規程あり)

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜7,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

564,000円〜752,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間3

10時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

(4)16時00分 ~ 翌10時00分(休憩2時間)

管理者業務時:9:00~出社

(1)~(4)は現場シフトの勤務時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

119日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

・シフト制(月9~10日休み)

・希望休:月2日まで申請可能

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

2,050人

就業場所

37人

うち女性

27人

うちパート

14人

設立年

平成16年

資本金

8,000万円

労働組合

なし

事業内容

有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、

訪問看護事業所、デイサービス等

会社の特長

当社の介護理念であるJの介護(時間を大切に、自由に、自分らし

く、自適に、自立する。)を基本骨子に質の高い介護の提供と福利

厚生が充実した働きやすい職場です。36済 MY

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒

東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル SPACES大手

町ビル

最寄り駅

千代田線、丸ノ内線、半蔵門線 大手町駅駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証明書(写し)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒

東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル SPACES大手

町ビル

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

採用課

電話番号

FAX

Eメール

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*主な福利厚生:昼食100円、サークル活動費支給(上限1万円

/月)、資格取得費全額補助、リフレッシュ休暇(入社半年後に1

日付与/年)、インフルエンザ予防接種無料、ご家族がグループ施

設利用時家賃半額制度、職員相談窓口あり(Eメール)、法人会員

フィットネスクラブ、会員制リゾートホテル・シェア別荘可、他

カムバック採用制度 導入

弊社を退職後、転職先で身に付けた経験を活かし、

もう一度弊社で共に働きましょう

感動を創造するエクセレントグループは、徳島県に本社を置き、東

京都内では介護施設を8事業所(西東京市、立川市、町田市、杉並

区、葛飾区、練馬区、江戸川区)運営しています。

*「事業所画像情報」をご覧いただけます。弊社リクルートサイト

にもコラムの掲載などしてますので是非ともご覧ください。

https://excare-

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

【カムバック採用制度 導入】

弊社を退職後、転職先で身に付けた経験を活かし、

もう一度弊社で共に働きましょう

福利厚生の内容

【正社員/パート】

・昼食100円

・サークル活動費支給(上限1万円/月)

・インフルエンザ予防接種無料(パートは一部負担あり)

・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度

・職員相談窓口あり(Eメール)

・会員制リゾートホテル・シェア別荘利用可

・法人割引(フィットネスクラブ、カラオケ、引越など)

【正社員のみ】

・リフレッシュ休暇(入社半年後1日付与/年)

・資格取得費全額補助

・マイカー通勤可(就業場所による)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新人研修、入社3年目研修、入社5年目研修、主任・

リーダー研修、施設長研修、介護技術向上研修、セラ

ピスト研修、看護研修、ケアマネ研修、機能訓練研修

、事務員研修、リスクマネジメント研修、相談員研修

、接遇研修、営業研修、法令遵守研修、介護福祉士受

験対策講座、他。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。