静岡県 静岡市 駿河区 大谷, 百年住宅株式会社

仕事内容:

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全国1位の実績を持つ住宅メーカー

大地震でも無傷の住宅を手がける

未経験から安心してスタート

年間休日111日・土日祝休み

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【ポジション】

建築施工管理

【主なお仕事について】

・施工現場での監督業務

・新築住宅やアパートの施工計画書作成

・工事書類の作成と管理

・現場の進捗管理と安全管理

・施工業者との連絡調整

・お客様への引き渡しサポート

当社は「住む人の命と財産を守る最強の家造り」という企業理念のもと、災害に強いWPC工法の住宅を提供しています。1975年創業で建築戸数累計22,000棟以上の実績があり、安定した基盤で長期的に働ける環境です。

マイスター制度で先輩社員がチーム一丸となってサポートするため、業界未経験の方も安心して成長できます。

アピールポイント:

≪働きやすい環境が整っています≫

▼災害に強い住宅づくりの最前線

阪神・淡路大震災、東日本大震災、熊本地震など数多くの大地震でも無傷だったWPC工法の住宅施工に携わります。「住む人の命と財産を守る最強の家造り」という企業理念のもと、社会貢献に直結するやりがいある仕事です。

▼充実の教育制度でキャリアアップ

マイスター制度により先輩社員がチーム一丸となって指導。資格取得時には1級建築士50万円、2級建築士30万円など一時金を支給し、あなたの成長を全面的にサポートします。

▼安心の待遇と職場環境

月給253,000円~300,000円、年間休日111日(土日祝休み)、転勤なし。1975年創業で建築戸数累計22,000棟以上の実績を持つ安定企業で、長期的に安心して働けます。

求める人材:

学歴不問

住宅業界未経験者、第二新卒者歓迎

普通自動車免許(AT可)必須

【このような方をお待ちしています】 企業理念「住む人の命と財産を守る最強の家造り」に少しでも共感していただける方を歓迎します。目標を持ち、諦めずに努力し続けられる方、素直に学ぶ姿勢のある方、仕事を通して成長したい方、社会貢献に繋がる仕事がしたい方からのご応募をお待ちしています。

・未経験OK

・年齢不問

・オフィスカジュアルOK

・学歴不問

・ブランクOK

・U・Iターン歓迎

・有資格者歓迎

勤務時間・曜日:

08:00~17:00 所定労働時間:8時間(休憩60分) 平均残業時間:20時間

・日勤のみ

休暇・休日:

年間休日111日 土曜・日曜・祝日 年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休育休制度 有給休暇 リフレッシュ休暇(目標達成者に5日間支給)

・土日祝休み

・年間休日110日以上

・長期休暇あり

・育休・育休取得実績あり

勤務地:

静岡県静岡市駿河区大谷2丁目20-23

アクセス:

勤務地: 静岡県静岡市駿河区大谷2丁目20-23

最寄駅: JR東海道本線 東静岡駅

交通アクセス:

静岡駅南口22番のりばから石田街道線12東大谷行・14久能山下行「大谷」下車

静岡駅北口8番のりばから美和大谷線34・36東大谷行「大谷」下車

※マイカー通勤可(無料駐車場あり)

・車通勤OK

・交通費支給

・転勤なし

給与:

固定残業代あり:月給 ¥253,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥77,700〜¥124,700(56時間相当分)を含む。56時間を超える残業代は追加で支給する。

【固定残業代】

あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】

想定年収:404万円~480万円

月給253,000円~300,000円(基本給175,300円) 固定残業代77,700円(残業56時間分)~124,700円(残業89時間分)を含む/月 ※超過分別途支給

昇給:年1回 0.00%~5.00%(事業状況・本人の能力により決定) 賞与:年2回(個人実績による)

試用期間:3ヶ月(雇用形態、給与は本採用時と同じです)

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】

【各種保険・手当】

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

交通費全額支給(車輌維持費含む)※無料駐車場あり

燃料費清算(私有車業務走行ガソリン代)

住宅手当(10,000円/月)※弊社住宅建築時、最長20年間

資格取得手当(1級建築士500,000円、2級建築士300,000円、1級施工管理技士100,000円、2級施工管理技士50,000円など)

資格手当

現場手当

監督手当

家族手当(上限あり)

結婚祝金

出産祝金

【キャリア支援・教育制度】

マイスター制度(先輩社員2~3人がチームを組んで指導する教育制度)

資格取得支援制度

約1週間の新入社員研修

海外研修(全社で目標達成した場合)※2023年実施:台湾、2024年実施予定:ベトナム

【働きやすい環境】

退職金制度(勤続3年以上)

継続雇用制度(再雇用)

定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳

従業員専用駐車場あり

携帯貸与(一人1台、法人携帯を貸与)

マイカー通勤可(無料駐車場あり)

社有車貸与可

ユニフォーム貸与

地域限定社員制度あり(転勤なし)

産休育休制度

【社風・職場環境】 「行ってきます」「ただいま帰りました」と、いつもあいさつの大きな声が飛び交う明るい社内です。きちんとしたあいさつや礼儀作法、約束の時間を守る「5分前精神」、その日会ったお客様へのお礼の気持ちを表す「一日一通の手紙」など、当たり前のことを実践することを大切にしています。若手社員がのびのびと働ける環境が整っており、一人の人間として大きく育ってほしいという教育方針のもと、社員を大切にする会社です。

【試用期間】

あり

3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

・昇給・昇格

・賞与あり(ボーナス有)

・空調完備

・住宅手当あり

・社割あり

・引越し・転居費用負担

・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)

・研修あり

・退職金あり

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###wpc100004###

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 253,000円 - 300,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 8時間



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    身体機能訓練プログラム実施車通勤対応可 · 入居者様の日常生活サポート(食事・排泄・入浴・更衣など) · 機能訓練プログラムの実施(身体機能訓練・脳トレーニング) · フロアの飾りつけや誕生会、季節行事の企画 · おやつ作りなど「楽しめる」企画の定期実施 · ...


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