協和キリンの紹介 · 協和キリングループでは「社員一人ひとりの健康で質の高い豊かな人生の実現」を目指して健康経営に取り組んでおります。キャリア採用にご応募いただく全応募者の方に関しまして以下を【必須項目】とさせていただきます。ご理解いただけますと幸いです。 · 【必須項目】非喫煙者 · 本ポジションの魅力 · 協和キリンの品質本部は、企業理念であるライフサイエンスとテクノロジーの進歩を追求し、新しい価値の創造により、世界の人々の健康と豊かさに貢献するという企業理念のもと、世界の患者様に高品質な医薬品を安定的に提供することをミッションとしています。高崎工場 ...

協和キリングループ · 健康経営に取り組んでいます。非喫煙者が必要です。 · ポジションの魅力 · 高崎工場で生産された医薬品は、グローバルに展開されています。本ポジションで品質管理共通業務を責任感を持って行うことができます。 · 業務内容 · ・品質管理共通業務(機器管理、文書管理、教育体制整備など)のマネジメント · ・その他品質管理共通課題の解決 · 求める人材像 · ・当社の経営方針に沿った強い熱意がある · ・一般的なコミュニケーション能力を有し、社内外の利害関係者と良好な会話ができる · ・新しい規制、技術情報を追求する · 必要な業務スキル ...

協和キリングループでは、健康で質の高い豊かな人生を実現することを目指して、ヘルスケアマネジメントに取り組んでいます。 · 本ポジションには、非喫煙者としての条件が必要です。 · 過去1年以内に同じポジションについたことがある方は原則再応募できません。 · 本ポジションの魅力 · 協和キリンの品質部門は、企業理念である「ライフサイエンスとテクノロジーの進歩」を追求し、新しい価値を作り出して、世界の人々の健康と豊かさに貢献します。このミッションの下で、高品質な医薬品を安定的に提供しています。高崎工場はグローバルスペシャリティファーマとして発展する協和キリンの ...

■協和キリングループでは「社員一人ひとりの健康で質の高い豊かな人生の実現」を目指して健康経営に取り組んでおります。キャリア採用にご応募いただく全応募者の方に関しまして以下を【必須項目】とさせていただきます。ご理解いただけますと幸いです。 · 【必須項目】非喫煙者 · Kyowa Kirin Group strives for Health & Productivity Management aiming to "deliver good health, quality and well-being in each employee's life." We ...

■協和キリングループでは「社員一人ひとりの健康で質の高い豊かな人生の実現」を目指して健康経営に取り組んでおります。キャリア採用にご応募いただく全応募者の方に関しまして以下を【必須項目】とさせていただきます。ご理解いただけますと幸いです。 · 【必須項目】非喫煙者 · Kyowa Kirin Group strives for Health & Productivity Management aiming to "deliver good health, quality and well-being in each employee's life." We ...

協和キリングループでは「社員一人ひとりの健康で質の高い豊かな人生の実現」を目指して健康経営に取り組んでおります。キャリア採用にご応募いただく全応募者の方に関しまして以下を【必須項目】とさせていただきます。ご理解いただけますと幸いです。 · [Essential requirement] Nonsmoker · ■過去一年以内に応募されたことがあるポジションには原則再応募できません · 本ポジションの魅力 · 協和キリンの品質本部は、企業理念であるライフサイエンスとテクノロジーの進歩を追求し、新しい価値の創造により、世界の人々の健康と豊かさに貢献するという ...

■協和キリングループでは「社員一人ひとりの健康で質の高い豊かな人生の実現」を目指して健康経営に取り組んでおります。キャリア採用にご応募いただく全応募者の方に関しまして以下を【必須項目】とさせていただきます。ご理解いただけますと幸いです。 · 【必須項目】非喫煙者 · Kyowa Kirin Group strives for Health & Productivity Management aiming to "deliver good health, quality and well-being in each employee's life." We ...

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■協和キリングループでは「社員一人ひとりの健康で質の高い豊かな人生の実現」を目指して健康経営に取り組んでおります。キャリア採用にご応募いただく全応募者の方に関しまして以下を【必須項目】とさせていただきます。ご理解いただけますと幸いです。 · 【必須項目】非喫煙者 · Kyowa Kirin Group strives for Health & Productivity Management aiming to "deliver good health, quality and well-being in each employee's life." We ...

協和キリングループは「健康で質の高い豊かな人生」を目指すことを目標とし、health & productivity managementに取り組んでいます。中期キャリア募集への応募を歓迎しています。 · 基本条件 · ">次の条件を満たした方のみご応募いただけますようお願い申し上げます。 · ">- 1年以内に同職種への応募が無いこと · 本職の魅力 · ">グローバルスペシャリティファーマとして発展する協和キリンの中核となる製造所において、バイオ医薬品の品質保証業務に関する幅広い経験を積むことができます。最新のPIC/S及びcGMP規制に基づいた品質保 ...

【本ポジションの魅力】 · 高崎地区では、事業成長に伴い、自社のエンジニアリング組織を立ち上げ、人員強化を行っています。中長期の設備計画立案や設備投資予算編成、GMP基準の構築・見直し、各プロジェクトのマネジメント、予防保全の予知保全化など、自社エンジニアリング組織の成長に伴い、個人としてもキャリアの幅を広げることができます。 · 【業務内容】 · 新規設備導入、改造:製造設備の新設および既存設備の増設や改造に関するプロジェクトマネジメント(計画立案、基本設計、工事管理、適格性評価) · プロセス設備の保全業務 · TBM(Time Based Main ...

会社の取り組み · 協和キリングループは、社員一人ひとりの健康で質の高い豊かな人生を実現することを目指しております。品質保証業務における活動に参加するとともに、バイオ医薬品の品質保証に関する幅広い経験を積むことができます。 · 職務内容 · GMPに沿った品質保証業務や製品に対する査察対応・自己点検・サプライヤー管理・パートナー企業とのコミュニケーションを行うこと、品質リスクマネジメントおよび部門横断的な業務推進など多様な役割を担います。また、Quality Culture醸成活動やKPI/リスクレジスター管理、承認書維持管理、薬事支援業務、薬制業務も行 ...

協和キリングループ · 協和キリングループは、健康経営に取り組んでおります。 · キャリア採用にご応募いただく全応募者の方に関しまして以下を[必須項目]とさせていただきます。ご理解いただけますと幸いです。 · [必須項目] · 非喫煙者 · ■過去一年以内に応募されたことがあるポジションには原則再応募できません/再応募は原則として一年に一度までとなります。 · 本ポジションの魅力 · 協和キリンの品質本部は、企業理念であるライフサイエンスとテクノロジーの進歩を追求し、新しい価値の創造により世界の人々の健康と豊かさに貢献するという企業理念のもと、世界の患者 ...

Kyowa Kirin Group ヘルス&プロダクティビティ健康マネジメント経営に取り組んでおります。 · 「社員oyakata一人ひとりの健康kenkouで質の高いtoku no takai、豊かなfukanoな人生jinseiの実現jitsugenを目指しております。キャリア採用にご応募いただく全応募者の方に関しまして以下を【必須項目】とさせていただきます。 · 【必須項目】非喫煙者です。また、過去一年以内に応募されたことがあるポジションには原則再応募できません。 · 本ポジションの魅力 · 製薬企業のデジタル化戦略をものづくりの観点から企画提 ...

■協和キリングループでは「社員一人ひとりの健康で質の高い豊かな人生の実現」を目指して健康経営に取り組んでおります。キャリア採用にご応募いただく全応募者の方に関しまして以下を【必須項目】とさせていただきます。ご理解いただけますと幸いです。 · 【必須項目】非喫煙者 · Kyowa Kirin Group strives for Health & Productivity Management aiming to "deliver good health, quality and well-being in each employee's life." We ...

■協和キリングループでは「社員一人ひとりの健康で質の高い豊かな人生の実現」を目指して健康経営に取り組んでおります。キャリア採用にご応募いただく全応募者の方に関しまして以下を【必須項目】とさせていただきます。ご理解いただけますと幸いです。 · 【必須項目】非喫煙者 · Kyowa Kirin Group strives for Health & Productivity Management aiming to "deliver good health, quality and well-being in each employee's life." We ...

採用部門 概要 · 法人向け5Gサービスおよび産業向けOTソリューションの企画・開発部門には、次のような特徴があります。 · 職務内容は、以下の通りです。 · ミッション · 5Gを活用した法人向けサービスの市場投入により、産業DXの推進をリードする · 主な業務 · ・5Gを活用したネットワーク・基盤サービスの企画開発、設計、リリース後の管理運営 · ・産業向けOTソリューションの企画立案、設計、リリース後の管理運営 · 具体的な業務 · ・プライベート5Gサービスの拡販に向けた機能拡張検討(サービス仕様策定、業務フロー設計、料金設計) · ・プラ ...

採用部門 概要 · 昨今、企業活動を支えるコミュニケーション環境は、従来の固定電話(PBX・固定電話)中心のインフラから、モバイルやPCなどのマルチデバイスへの対応やクラウドPBXを活用した新たなUC(Unified Communications)・FMC(Fixed Mobile Convergence)への移行が進んでいます。ソフトバンクは、お客さまの多様なニーズに適合するUC・FMCサービスの企画・開発を積極的に行っており、今後はAIを活用した機能追加など新規事業の企画・開発も積極的に行っていきます。 · 職務内容 【ミッション】 · UC/F ...

採用部門 概要 · DX(デジタルトランスフォーメーション)本部は、日本の社会課題に対峙すること、ソフトバンクの次なる事業の柱を創出することを目的に2017年に発足。業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、インフラ、医療、物流、小売り、都市づくりなどさまざまな領域で社会課題の解決に取り組んでいます。医療・ヘルスケア領域においては2019年にヘルスケアテクノロジーズを設立し、人々の健康増進や医療資源の最適化、国民皆保険の維持に貢献するため、ヘルスケアプラットフォームを提供しています。2020年から提供を開始した「HELPO」は、病気の予防 ...

採用部門 概要 · クラウド企業から仕入れてプロダクト開発を行うのではなく、ソフトバンク内の社内ベンチャーのようにサービスの構想から要件定義、設計、サーバー展開、運用業務までをワンストップで対応し、サービスを作っています。 · 主要顧客はソフトバンクと取引のあるエンタープライズ企業が中心でゼロトラストセキュリティの軸となっていくデバイスセキュリティサービスを提供しています。 · 最新のサービスを積極的に取り込むとともにオンプレ、クラウドの両方のテクノロジーを駆使し、ビジネスコンシェルデバイスマネジメントのサービスを支えています。さらにビジネスコンシェルサ ...

事業部門 · アライアンス戦略本部は、ソフトバンクグループの出資先企業およびその他の国内外有望企業とのジョイントベンチャーの設立やパートナーシップの提携を推進します。また、これらの企業とのシナジー創出を追求し、日本市場に新たなビジネス/イノベーションを創出します。 · これまでに、インド最大のモバイル決済事業者である「Paytm」など海外ユニコーン企業との協業や、国内初のスマホ証券「One Tap BUY(現PayPay証券)」、国内初のAIスコアを活用したFinTechサービスを提供する「J.Score」、ブロックチェーンプラットフォームの「TBCAS ...