介護業界の常識を覆す働き方で満足度アップ

元々農業系の仕事に就いていた社長。

創業メンバーも含め、介護・福祉業界の経験者はほぼゼロ。

そんなメンバーだから実現できた「自分スタイル」の働き方。

『とにかく困っている人を助けたい』

これは創業時から変わらない会社の理念。

• 一般の会社と同じ待遇で何が悪い?
• 介護だけ旅行に行けないとかおかしくない?
• 黒髪じゃないとダメって誰が決めたの?

介護業界の常識を覆す考えは、時に社内・社外からの反発も…。

それでも推し進めた働き方改革。

それは『職員が満足しないと、利用者さんを笑顔にできない』

という決してブレない信念があるから。

有休も使って長期連休OK、ネイル・メイク・ヘアカラー自由、サービス残業ゼロ、職員向け抽選会の実施、賞与、役員より年収が高い正社員も…。

数え切れない改革の数々。

でも、私たちの進化はまだまだこれからです。

• 募集要項

[仕事内容]

訪問介護スタッフとして、小規模住宅型有料老人ホームで勤務していただきます。

利用者様が「安心・安全」に過ごせるようサポートしていただきます(看取り有)。

日勤は2〜3名体制。慣れるまでは2〜3名+新人さんで勤務。

• 簡単な清掃/廊下や居室などのモップ掛けなど。
• 身体サポート/

・洗濯(1日1〜2回程度※4人家族1回分の洗濯量より少ないので意外と楽です)

・おむつ交換(コツがあるのでご安心ください)

・他、お薬の管理やバイタルチェック

• 入浴サポート/1日4名程度が入浴するので、着脱のお手伝いなどを行います(サポートが必要な方のみ)。
• 通院サポート/訪問診療(お医者さんが施設にきてくれます)がメインですが、月1〜2回程度、先輩スタッフと一緒に利用者様を病院まで送迎します。
• 見守り/利用者様の仕草を見守りつつ、気づいたことがあれば声かけ(「口にご飯粒が残ってますよ〜」など)。
• 事務作業/スタッフ同士が利用者様の状況を把握できるように勤務後に「記録作成(チェック項目)」を記入してもらっています。

[給与]

時給1,075円

(一律処遇改善含む)

+交通費実費支給(上限月10,000円まで)

[時間]

下記シフト制

• 6:30〜15:30(休憩60分/実働8時間)
• 9:00〜18:00(休憩60分/実働8時間)
• 12:00〜21:00(休憩60分/実働8時間)

※勤務時間は応相談

[勤務先]

事務所/旭川市大雪通6丁目500-35

[最寄り駅]

事務所まで/新旭川駅から車で約3分

[勤務先の変更]

あり(各施設の人員状況に合わせて)

[配属先]

下記施設への訪問介護(車通勤可/無料駐車場完備)

• 旭川市2条通17丁目899-1/

住宅型有料老人ホーム シエル(要介護3〜5の12人定員小規模施設)

• 旭川市永山北2条11丁目20-38/

住宅型有料老人ホーム ミエル(要介護3〜5の16名定員)

• 旭川市豊岡8条5丁目4-3/

住宅型有料老人ホーム ソワン(見守りメインの17名定員)

※どの施設も事務所から車で約10分程度の距離感です。

※配属後は、各施設へ直行直帰の勤務となります。

※利用者様の人数やシフト状況等によって配属施設が異なります。

[配属について]

基本的に上記の全てに訪問していただきますが、メインとなる勤務地は相談の上決定します。

どの施設も、近くにバス停や駅がありますので、車を持っていなくても通勤に困ることはありません。

[受動喫煙防止措置]

屋内禁煙

[期間の定め]

なし

[勤務開始日]

勤務開始日のご相談も可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。

[仕事内容の変更]

なし

[教育・研修について]

要介護3以上の方は医療的ケアが必要になってきたり、接し方が異なる場合があります。お互いの安全のためにも実務未経験者も経験者も入社後は研修を行い、最低でも1カ月間は先輩スタッフと一緒に行動してもらいます。

[資格]

介護職員初任者研修修了者

※旧ヘルパー2級

普通自動車免許(AT限定可)

※これから資格を取得しようと思っている無資格の方はご相談ください。

[求める人物像]

未経験者応募OK、実務未経験・資格を取ったばかりの方もOK、ブランクOK、学歴不問

[年齢]

65歳未満の方・65歳定年制(例外1)

(例外事由1号)定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限

[定年制]

定年65歳

※再雇用制度あり(上限はありません)

[残業]

原則定時退社

[勤務日数]

週1〜6日

※曜日固定の相談OK、平日のみOK、土曜・日曜のみOK

[休暇]

有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇

※有給休暇消化率高いです。

[待遇]

ネイル自由、髪型自由、髪色自由、ピアス自由、正社員登用制度有

※『仕事を通して人生を楽しんでほしい』というモットーから当社では、ネイルやヘアカラーなど、自分スタイルで働けます(仕事に支障がない程度)

[福利厚生]

各種社会保険完備(勤務による)、車通勤可(無料駐車場完備)、資格取得支援制度(費用全額会社負担/勤続3年以上)、ポロシャツ貸与、再雇用制度有、当社連携ジム割引制度有(家族も使用可能)、社員向けお楽しみ抽選会(職員大盛り上がりの一大イベントです)、寮完備(家具・家電付き)、社員証の顔写真はアプリで加工OK

[昇給・賞与]

昇給有、賞与年2回有

[試用期間]

試用期間3カ月有(同条件)

[関連リンク]

• 当サイトにインタビュー記事配信中

『私が選んだ職場』も併せてご覧ください。

• 株式会社ee-soin(イーソワン)」がどんな会社なのか、何をしているのかなどがよく分かる記事を地域活性Webメディア「北海道の人、暮らし、仕事。 くらしごと」にて掲載中ですので、ぜひこちらもご覧ください。

• 「会えないまま亡くなるなんて、悲しいじゃないですか」…だから私たちは、どんな状況でも『ご家族と必ず会える』施設として運営を続けてきました。時間は短くても、面会の機会を大切にする。その姿勢は、設立当初から一貫しています。「今日の様子はこうでしたよ〜」といった丁寧な報告も欠かさず、ご家族との信頼関係もしっかり築けています。

• 当社は、旭川市内に住宅型有料老人ホーム「ソワン」や「シエル」、「ミエル」を展開する他、訪問介護事業も手がける企業。協力会社のバックアップのもと、施設運営コストを抑える独自のスタイルによって利益をスタッフに還元する仕組みも整っています。
• 会社データ

[事業内容]

訪問介護、住宅型有料老人ホーム

• 掲載期間

2026年01月19日 06:00まで

※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。