ウェルビー千葉駅前第2センターの一般職/主任/センター長候補(生活支援員)求人 【最終更新2026/01/07】

【千葉市中央区弁天】週休2日制研修充実業務未経験の方も手厚く指導一般職~主任・センター長候補として活躍しませんか?

「ウェルビー千葉駅前第2センター」は、千葉市中央区弁天の就労移行支援事業所です。 運営を行うのは、全国で障害のある方の就職を数多く支援してきたウェルビー株式会社。 現在も複数センターがオープン準備中です。 これまで培ってきたノウハウをもとに、お一人おひとりとじっくり向き合い、 スキルの習得から就職活動、就職後の定着支援までを一貫してサポートしています。 地域密着スタイルで各地の関係機関と信頼関係を築き、ニーズも年々高まっています。 未経験の方は支援業務から、 ご経験のある方は主任・センター長候補として、 将来的にセンター運営にも携わっていただくことが可能です。 あなたも、一般職~主任・センター長候補として、 障害のある方が生きがいをもって暮らせる社会づくりに参加しませんか?

働きやすさにもこだわっています

• • 週休2日制で、メリハリをつけて勤務できます
• • 賞与は年2回支給。日頃の取り組みをしっかり評価します
• • 産休・育休の取得実績があり、ライフイベントも大切にできます
• • 研修制度が充実しており、未経験の方も基礎から学べる環境です
• • キャリアアップを積極的にサポート
• 1年未満で昇格した方や、未経験から主任・管理職になった実績もあります

チームワークを大切にした職場で、相談しやすい雰囲気です

• • 20代~40代を中心に、幅広い年代のスタッフが活躍中です
• • こんな方をお待ちしています
• • 人と話すことが好きな方
• • 思いやりを持ち、柔軟な対応ができる方
• • 人を支える仕事にやりがいを感じたい方
• • 仕事を通じて社会貢献をしたい方
• • 人の成長に真摯に向き合える方

【募集職種】

一般職/主任/センター長候補(生活支援員)

【仕事内容】

障害のある方の就職・社会参加を支援するお仕事です。 経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・利用者様のヒアリング、支援計画の作成・進捗管理 ・就労に向けた訓練の実施 (PC訓練、ビジネスマナー、グループワーク等) ・就職活動のサポート (応募書類作成支援、面接同行、企業との調整) ・就職後の定着支援・面談 ・ハローワーク、自治体、外部支援機関との連携 【主任・センター長候補の場合】 ・後輩スタッフのフォロー、育成 ・チーム運営、業務調整 ・センター運営補助、数値管理、業務改善 など ※入社時の役職は、経験・希望を踏まえて決定します ※まずは支援業務からスタートし、段階的に役割を広げていただきます

【診療科目・サービス形態】

就労移行支援

【給与】

【正職員】月給 252,000円 〜 395,000円

【給与の備考】

給与内訳(役職・経験により決定) ・基本給205,000円~276,000円 ・固定残業代35,000円~54,000円(20時間分・超過分は別途支給) ・基本手当0円~20,000円(役割に応じた手当) ・資格手当0円~33,000円(保有資格により支給・重複支給あり) ・ベースアップ加算手当12,000円(報酬改定による手当) ※経験・年齢・役割を考慮のうえ決定します ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給します <想定年収例> ・一般職(就労支援員):年収 約324万円~442万円 (月給252,000円~350,000円/賞与年2回) ・主任:年収 約350万円~468万円 (月給267,000円~365,000円/賞与年2回) ・センター長:年収 約432万円~508万円 (月給332,000円~395,000円/賞与年2回) ※上限月給には資格手当(最大33,000円/月)を含みます ※年収は月給・賞与・各種手当を含んだ想定です ※経験・役割・評価により決定します 賞与年2回 昇給年1回 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:上限30,000円(入社1年以降・社内規程あり) 住宅手当:上限30,000円(入社1年以降・社内規程あり) 休日出勤手当あり <補足内容> 上記給与・年収例は、一般職・主任・センター長候補いずれの場合も含んだ想定となります。 ご経験・適性を踏まえ、 ・入社時より主任またはセンター長候補としてご活躍いただく ・まずは支援員として業務に取り組んでいただき、 将来的に主任・センター長をお任せする といったキャリアパスを想定しています。 試用期間について 試用期間:3ヶ月~6ヶ月 試用期間中の給与内訳 月給252,000円 ・基本給205,000円 ・固定残業代35,000円(20時間分・超過分は別途支給) ・ベースアップ加算手当12,000円 ※試用期間中は役割手当・資格手当は対象外となります ※試用期間中の差額分は、初回賞与にて支給する場合があります(条件あり) ※給与以外の待遇に変更はありません

【待遇】

社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #住宅手当 #副業OK ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・定期健康診断 ・資格取得補助制度 ・副業可(社内規程あり) ・車通勤可(社内規程あり) ・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用 (宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自己啓発、育児・介護助成等の幅広いメニューを会員優待料金で何度も利用できる福利厚生サービス) ・引越し費用会社負担(社内規程あり) ・家賃会社負担(社内規程あり) ・転勤に伴う特別休暇あり(社内規程あり)

【教育体制・研修】

研修制度あり 研修制度が充実しており、未経験の方も安心してスタートできます。 ・新入社員研修(座学・実務研修) ・OJT(メンター制度)による現場フォロー ・フォローアップ研修 ・役職別研修(主任・管理職向け研修あり) 支援の基礎から、センター運営・マネジメントまで、 キャリアステップに応じた学びの機会を用意しています。

【勤務時間】

残業月20時間以内 9:00~18:00 休憩60分 ※月残業平均7時間

【休日】

週休2日 #年間休日120日以上 週休2日制 ※土曜の場合は振替休日を取得、 日曜・祝日の場合は振替休日か休日手当を選択できます。

【長期休暇・特別休暇】

有給休暇 特別休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産休・育休制度(取得実績多数あり)

【応募要件】

未経験可 #ブランク可 #無資格可 #年齢不問 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 ・基本的なPC操作ができる方 ・人の成長や社会参加を支える仕事にやりがいを感じられる方 未経験・無資格OK 社会人経験10年以上の方も歓迎

【歓迎要件】

・福祉・介護・教育業界での支援経験 ・マネジメントや後輩育成の経験 ・将来、センター運営に携わりたい方

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します ※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます [3] 面接実施(2回) [4] 採用決定のご連絡 [5] 入職手続きを進めてください ※1次:WEB面接2次:対面面接を予定しております。 または1次:対面面接2次:WEB面接を予定しております。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

ウェルビー千葉駅前第2センター

【この事業所の募集職種一覧】

一般職/主任/センター長候補(生活支援員)(正職員)

【アクセス】

駅近(5分以内) #車通勤可 千葉県千葉市中央区弁天1-1-5 中村ビル3階 JR成田エクスプレス 千葉駅から徒歩で3分 JR中央・総武線 千葉駅から徒歩で3分 JR外房線 千葉駅から徒歩で3分

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所 #就労移行支援

【営業時間】

利用可能時間 月火水金土 10:00〜16:00 木 10:00〜14:00 開所時間 9:00〜18:00

【利用者定員数】

利用定員 20名

【スタッフ構成】

スタッフ 5名