仕事内容

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当社は業績好調で店舗拡大中

店長・SVが続々と生まれる環境なので

キャリアUPを目指す上昇志向のある方に

ピッタリの成長を続ける会社です

「年収1000万円稼ぎたい」

「将来はSVを目指したい」

そんな目標を持つ方を大歓迎します

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お願いする仕事

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名物・赤から鍋と名古屋グルメを

味わえる人気店『赤から』で

店長・マネージャー候補の正社員を募集します

ホール・キッチン業務のほか、

店舗全体の管理業務をお願いします。

ホール業務

キッチン業務

売上・コスト管理

食材・備品の発注・管理

スタッフ管理(採用・育成・シフト管理)

オペレーションの改善・構築 など

キャリアUPが目指せる

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飲食・接客・調理などが未経験の方でも

店舗運営を学びながら店長を目指せます。

入社後、まずは導入研修で

弊社のことを、その後の店舗研修にて

基本オペレーションを学んでください

特別な技術・資格は不要ですので

・経験者なら1~2週間程度

・未経験でも1ヶ月ほどで覚えられます。

学生時代での飲食店でのバイト経験者や

飲食業界以外でも店長など責任者業務、

スタッフ管理や仕入れ業務の経験者は

その経験を活かして働くことができます

管理職は年収640万円可

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月給26万円~のスタートで、

店長昇格者は月給35万円以上の高給与

また、過去に店長の経験があれば

入社支援制度で3か月間の試用期間中も

月収額30万円以上を保証します。

未経験者でもスキルに応じて優遇。

今までの経験や入社後の頑張りに応じて

公正に評価する制度があるため、

1年目で店長・年収420万円、

1年目で管理職・年収640万円が可能です。

中途入社のハンデは無し

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当社の中途採用率は80%以上。

「稼ぎたい」「こんな自分になりたい」など

目標を持って上を目指す方なら

元営業、元販売員など異業種からの

転職者も積極採用しています。

また、昇格に社歴は関係なし。

実際に今の事業課長は30代での中途入社。

皆を巻き込んで、結果に繋げて行く姿が

高く評価され、入社4ヶ月目で

事業課トップへと昇格しています

仕事も私生活も理想の形へ

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休日は月8~9日あり/年間休日は110日。

それに加えて、年5日以上は必ず

有給休暇を取得できますので

メリハリをつけて働くことが可能

家族や自分の時間も大事にしながら

当社で長く活躍してください。

グルマンズグループについて

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FC加盟店として中部エリアを中心に

『 アオキーズピザ 』『 赤から 』などの

大手飲食チェーン店を展開する

当社「グルマンズ株式会社」。

グループ全体で直営・FCを合わせ

15店舗以上を運営し、

年間売上は10億円を達成。

その勢いは止まらず、3年後には

30店舗・20億円を目標に事業拡大中

今後はさらに多数の

店長・SVのポジションが

新たに生まれる予定です

採用担当より(ここだけは負けない)

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業績評価と能力評価を行っているため、

より納得感のある評価を実施しております

仮に管理店舗の業績が未達であっても

店舗の管理、運営が良好であれば

能力評価として加算します

逆に管理店舗の業績が良くても

店舗の管理、運営に問題が生じていれば、

減算する仕組みとなっていますので、

頑張れる環境だと考えています

採用担当より(今後こんな会社に…)

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飲食業は…

*労働時間が長い…

*GWや年末年始に休めない…

*将来に不安がある…

などが今の現状だと考えています。

弊社はそんな現状を変えていきたいと考えています

長い期間頑張ってくれた方に

最後まで安心して働いて頂ける

環境の構築・提案ができる企業を目指しております

実際に働くスタッフさんへインタビュー

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飲食業であるのにかかわらず

資本金(1億円)がしっかりしていたことと

会社の理念があったことで

安心できる会社だと思って応募しました

私は飲食の経験は多くはありませんでしたが、

上司や仲間がしっかりフォローしてくれ、

困った事があってもいつも

助けてくれるので安心して働けています

今回の募集の"赤から"業態は

40代の店長が半数を占めていますが、

みなさん若々しく元気な方です。

私は最初人とのコミュニケーションが苦手でしたが、

コミュニケーション研修を通じて、

知識が付き、今では苦手意識なく仕事を行えています

仲間も自分の成長を支えてくれていたので、

不安もなく学ぶことができ、

おかげさまで今では自信をもって、

日々を過ごす事が出来ています

求めている人材

飲食業界未経験OK

*経験不問

*学歴不問

*年齢不問

➽異業種からの挑戦も応援します

経験者優遇

*飲食業界での勤務経験がある方

*店長職や管理業務の経験がある方

*ホール・キッチン業務の経験がある方

➽上記の方は分野・年数を問わず歓迎

居酒屋や焼肉店、焼鳥店のほか

バルやカフェやレストランなど

様々なジャンルの接客や調理の経験が活かせます。

他にも店舗運営、仕入れの経験など、

運営に該当する業務経験者は優遇します。

こんな方も大歓迎です

外国の方も積極採用

大好きな接客の経験を活かしたい

新店の運営にチャレンジしたい

管理業務など店長業務に挑戦したい

給与UP・キャリアUPを目指したい

仲間と一緒にお店を盛り上げたい

※京都、大阪、奈良、東海の複数のエリアで

勤務できる方がいれば大歓迎しております

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 20日

14:00~24:00

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※実働8時間/休憩1時間

※1ヵ月単位の変形労働時間制

※月平均残業時間数約30時間

1日のスケジュール例

・14:00~16:00

• 仕込み・開店準備・事務作業

・16:00~17:00

• 休憩

・17:00~22:30

• 店舗運営

・22:30~23:30

• レジ締めなど事務作業

休日休暇

*年間休日110日

※月8~9日休み(シフト制)

*有給休暇あり(毎年5日以上は必ず取得)

*産前産後・育児休暇(取得実績有)

*結婚休暇

*慶弔休暇 などなど

交通・アクセス

西大垣駅から徒歩16分

給与詳細

基本給:月給 26万5000円 〜 40万円

固定残業代:あり

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

*昇給あり(年1回)

*賞与あり(年2回:5月・11月)

給料内訳

・基本給:月給18.5万円~

・固定残業代5.5万円(46時間分)

※超過分は別途残業代を支給致します

・職位給:月2万円

・ランク給:月5,000円~

➤総支給額:月26.5万~スタート

その他の手当

*深夜手当

*残業手当

*役職手当

*休日出勤手当(現状ほぼ出勤なし)

*通勤手当:月2万5000円まで

*家族手当

• 配偶者:月1万円

• 18歳までの子ども:月3000円/1名

• 飲食店店長の経験者は優遇

• 入社支援制度で月給30万円~。
  
  試用期間3カ月後の能力査定で
  
  店長に正式採用されれば…
  
  【月給35万円以上】を保証

給料支払日

月末締め/翌月20日払い

給与例

• 店長職:30代スタッフ➤年収420万円
• 管理職経験1年:30代スタッフ➤年収640万円

待遇・福利厚生

【福利厚生】

*昇給あり

*賞与あり

*制服あり

*車通勤OK

*まかないあり

*定期健康診断

*バイク通勤OK

*自転車通勤OK

*社員親睦会あり

*各種社会保険完備

*各種充実の手当あり

*社宅・家賃補助制度あり

*社割あり(赤から15%OFFなど)

*交通費規定支給(月25,000円まで)

当社のPOINT

• 業績好調のグループ企業です
• 店舗数&売上拡大を目指し積極採用中
• 経験者は試用期間3ヶ月後に店長昇格

※店長は高月給35万円以上

• 中途採用率80%以上社歴より実績重視
• 飲食未経験からの挑戦も歓迎
• 30代・40代を中心に20代~50代活躍中
• 月8~9日休み+有休取得推進あり

職場環境

店長職は30代・40代を

中心に20代~50代が在籍中

休日出勤は基本的にありませんし、

週休2日制+必ず毎年5日以上の

有給休暇を取得できるので、

みなさん私生活も大事に働いています

たっぷり休んで、たっぷり稼げる環境ですよ

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

※バックヤード裏に予定

選考プロセス

ご応募の際は応募ボタンを押し

応募ページまでお進みください。

①履歴書を指定のメールまたは郵送送付

②1次面接【全員面接致します】

③最終面接

④採用

*面接日・勤務開始日は相談OK

*ハローワーク等で求職中の方も

ぜひお気軽にご応募ください

※年明けの面接も相談受け付けます

※研修は2月頭・OPENは2月中旬となります。