Sakai-shi クボタグループ 正社員

求人会社:株式会社クボタ

仕事内容

Job Contents

面接実施について
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1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。
環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが
何卒ご了承下さいませ。
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Assignments and Roles

1. 技術者倫理教育
2. 品質意識・風土改革に関わる事項
3. 上記1,2のプログラム作成及び実行

Goals and Challenges

海外向けの事業が急拡大している局面にあり、
コンプライアンス対応の構築が急務となっています。
また、昨今、他社の品質不正が度々発生しており、
それらの問題点を自分事として取り組み、会社全体の意識啓蒙を行う必要があります。
技術者倫理はこれまで実施したことが無く、
今後立ち上げていかなければいけない分野であり、人財が不足しているのが現状です。

Schedule and Tasks

入社後は、技術者倫理、お客様第一、品質第一の考えを啓蒙する活動に従事していただきます。
採用時の想定ポジションはメンバーポジションであり、先輩社員のもと活動して頂きます。
入社直後に任せる業務は、啓蒙活動イベントに関わる補助業務を想定しているが、
本人の能力によっては、主体的にイベントを作り上げていくことも可能です。

Approach to Work

関係者との打ち合わせを通じて、啓蒙活動の活動イメージを作り上げていきます。
具体的なアウトプットとしては、
「人を集めての品質討論会の実施事務局(海外含む)」や
「教育プログラム・教材の作成」などです。
また、関係部門が多く、工場・人事・広報などと調整しながら仕事を進めていただきます。
少人数の為、自ら動くことが求められています。

Motivation

・お客様第一、品質第一は現社長の経営方針になっており、
経営幹部への報告も多く、貴重な経験ができる
・品質に対する姿勢が高く、品質部門にたくさんの中途採用の仲間がいる
・技術部門偏重でなく、品質部門の意見を良く聞いてくれる
・規格整備に力を入れている
・情報発信・発言をしやすい雰囲気がある
・組織が若く、伸び代が大きい、チャレンジしやすい
・現場重視を徹底していて、より良い製品づくりに貢献している実感が持てる
・新しいことにチャレンジしやすい雰囲気がある

Career Path

コンプライアンス関連の業務対応のため、海外へ派遣する可能性が最も高いです。
派遣された後、中堅として当課の業務を主導していく立場になっていただきたいです。

Required Experiences and Skills

【学歴】大卒以上

【語学】日常会話レベル(TOEIC600点相当)以上
※海外とのミーティング・海外出張は必須

【経験】全てを満たさなくていいが、下記のような経験・知識を有する人が対象。
・品質意識向上・TQM活動・問題解決手法の確立・小集団活動やISO9001の推進
・内部監査の資格や業務歴がある(将来海外で勤務できることが必須)
※海外とのコミュニケーションの経験があればなお可

Estimated Salary: 5,000,000 - 7,000,000 JPY per year (calculated based on the title, job description, and location)



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    求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 【面接実施について】 · ============================ · 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 · 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが · 何卒ご了承下さいませ。 · ============================ · 機械事業における品質改善活動、品質保証業務を推進する部署で、 · 確かな製品を市場へ投入していく為の様々な業務・仕組みの構築に携わってもらいます。 · ・農業機械(トラクタ・UVなど)・建設機械・エンジンにおける品質改善活 ...


  • Sakai-shi クボタグループ 正社員

    求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 【研究開発業務部 DX推進室】にてPLM (製品ライフサイクル管理) を強化・推進いただきます。 · ◆業務内容 · 1 PLM領域(企画・設計、調達、製造、販売、サービスを含む)のDX企画・提案 · 2 製品開発プロセスの標準化とプロジェクト管理ツールの導入 · 3 製品開発のパフォーマンスダッシュボードの導入やAIを活用した設計ドキュメント類の管理と生成 · 4 BOMデータの構造改革とPLMシステムの導入 · 5 その他 老朽化した既存システムの刷新業務 · ※本人の希望や適正をもとに、上記いずれかを担当 ...


  • Hirakata クボタグループ 正社員

    求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · ■配属先部署の現在の役割・ミッション(枚方製造所 建設機械製造部 塗装課) · ・塗装技術追及による外観品質向上 · ・新機種生産や可動率向上活動(故障低減、品質) · ・改善活動を通じて、原価低減の追及 · ・人材育成 · ■部署として今後目指している状態 · 新技術を採用し、環境に配慮した塗装生産体制の構築 · ・SDGsへの貢献 · ・VOC削減 · ・カーボンニュートラルへの取り組み · ■具体的な仕事内容 · 入社後は塗装工程でベテラン作業者からの業務指導を受け、必要な基礎技能教育を1ヶ月程度行い、正 ...


  • Hirakata クボタグループ 正社員

    求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 部門の役割ミッション: · 建設機械製造に関するIT全般を担当します。 · ITの高い専門性を発揮し、関連部門の様々な課題を解決することが役割となります。 · また、全社規模のITプロジェクトへの参画や、ITの全社方針に対する部内展開も行っています。 · 部門の目指す姿: · 全社プロジェクトである統合基幹システム再構築や、枚方建機の新棟建設等の重要プロジェクトへIT面からの関与度を高め、事業計画の達成に貢献します。 · デジタル技術を活用し、製造所内の製造、環境、安全等それぞれの分野におけるテーマに対してDX ...