保育士/資格必須/認可保育園

2ヶ月前

東京都江戸川区西葛西, 株式会社プロケア

雇用形態

正社員

職種

保育士/資格必須/認可保育園

仕事内容

<業務内容>

・乳幼児の保育・生活支援

年齢や発達に応じた遊びや生活のフォローを行います。

・保護者対応と連絡帳記入

日々の様子や相談に応じ、連絡帳や口頭で家庭と連携します。

・行事や制作物の準備

行事や季節の壁面などは保育の負担にならないよう数を減らしています。

・書類業務・記録作成

日誌や個別指導計画は業務時間中に終えるように工夫しています。

・清掃・安全点検などの環境整備

安全で清潔な保育環境を保つための日常的な整備を行います。

認可保育所での保育士業務全般

[園児定員内訳]

1歳児21名・2歳児21名

3歳児21名・4歳児21名・5歳児21名/105名

[1日の流れ・乳児]

07:30 順次登園-合同保育

09:00 各クラスへ移動-リズム運動

09:30 おやつ

10:10 主活動(製作・遊戯・お散歩等)

11:00 排泄-順次給食-着替え-歯磨き

12:30 午睡

15:00 起床

15:15 おやつ

16:00 帰りの会-順次降園-室内遊び

17:30 合同保育

18:30 補食

19:30 閉園

給与詳細

月給265,140~292,140円

【月給】265,140~292,140円

処遇改善・フリーシフト対応手当を含む

内訳 ※経験考慮

基本給185,140円以上+諸手当

【通勤費】1ヶ月定期代支給

月額上限50,000円

【賞与】基本給ベース年2回支給

店舗名

ちゃいれっく西葛西駅ビル保育園

勤務地

【住所】東京都江戸川区西葛西6-7-1

西葛西メトロセンターA棟2-4号

アクセス

【駅名】東京メトロ東西線西葛西駅徒歩2分

勤務時間・シフト詳細

07:30-19:30の間で原則8時間勤務

1ヶ月単位の変形労働制

[シフト例]

早番 07:15-16:15

中番 08:00-17:00

09:00-18:00

09:30-18:30

遅番 10:30-19:30

月~土曜のうち週5日勤務

土曜は月2回程度

[園長コメント]

シフト表は主任がまず作成し、そのシフト表に1人1人が自分の休み希望を記入し、更に調整して確定します。基本的には希望が通るよう調整していて、連休にするのもOKです。そこはお互い様ということで、働きやすさを一番に考えています。土曜日は月1~2回出勤という感じです。

固定残業代

無し

試用期間

有り

試用期間:3か月

試用期間の労働条件:本採用時と同じ

試用期間中の給与:月給265,140円〜

試用期間中の固定残業代:無し

休日・休暇

日・祝・年末年始(12/29~1/3)

週休2日制・年間休日125日

有給休暇

入社時傷病等休暇(3日間)

産休・育休

介護休業

慶弔休暇等

福利厚生

給与改定年1回

賞与年2回

社会保険完備

有給休暇

入社時傷病等休暇制度(3日間)

介護休業制度

産休・育休制度

結婚祝い金支給制度

出産祝い金支給制度

制服代支給

エプロン貸与

健康診断(入社時・定期)

インフルエンザ予防接種補助

時短制度(小学校3年生終了まで)

永年勤続表彰制度

退職金制度

再雇用制度(定年60歳)

社内研修制度

借上げ社宅制度(規程あり)

採用予定人数

応募条件

保育士資格[必須]

フリーシフト勤務可能な方
ブランクあり・経験浅い方もOK

求人の特徴

<仕事の魅力>

・子どもの成長を間近で実感

毎日の保育を通じて、子どもの発達やできた喜びを共に分かち合えます。

・保護者と信頼関係を築ける

子育てのパートナーとして家庭と連携し、信頼される存在になれます。

・行事を通して達成感を得る

発表会や運動会などの行事準備・本番で、子どもと共に感動を味わえます。

・チームで働く安心感

クラス担任制や職員間の連携により、助け合いながら仕事ができます。

・自己成長が実感できる仕事

多様な研修を用意しているので、働きながら知識や経験も深まり続けます。

保育士としてのスキルアップを一緒に目指せる、そんな意見交換や園内研修の体制が出来上がっています

たくさん外遊びを取り入れた、地元密着型の保育を実践中。

雨の日でも、廊下の壁が絵本棚になっているので、たくさんの絵や言葉を楽しむことができます。

採用担当部署

採用課

通勤手当

有り

求人ポイント

即日勤務OK,社会保険完備,制服貸与,賞与あり,ブランクOK,育休制度あり,産休制度あり,変形労働時間制

掲載開始日

2025/12/23 17:45

契約期間

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

受動喫煙防止措置事項