経理労務

2ヶ月前


名古屋市, 株式会社くらし計画 フルタイム


■ この求人のポイント

【会社の運営を支える重要なポジション】将来の責任者候補として新しいキャリアをスタートしませんか?

★【安定基盤】社会問題解決に貢献する事業を展開
★【転勤なし】大阪・福岡・名古屋に根差して働ける
★【働きやすさ◎】残業ほぼなし/年休120日+有給
★【20~30代活躍中】フラットで風通しの良さも抜群

『転職に関する悩みはこれで最後にしませんか?』▼ 若手社員の定着率が高いそのワケとは?▼

2007年に設立し、高齢者を対象とした社会課題の解決に取り組む"(株)くらし計画"。高齢者住宅の入居希望者やそのご家族へ最適な住宅等をご提案する「ウチシルベ」や、高齢者住宅の出店をサポートする「レジタス」「4Ls」等を展開し、右肩上がりの成長を続けています。

\大阪・福岡・名古屋募集/
今回は事業拡大に伴う経理労務スタッフの増員募集です。安定した経営基盤のもと、新たなキャリアを築いてみませんか?


■ 仕事内容

具体的には

希望や適正に合わせながら、経理会計業務や労務業務等をお任せします。
【経理】

  • 子会社の記帳代行
  • 債権債務の管理
  • 月次決算処理
  • 入出金管理 など【記帳代行業務】
  • 顧客会社の記帳代行
  • 各種書類作成業務 など【労務】
  • 給与計算
  • 採用や入退社者手続き
  • 社労士とのやり取り など 入社後の流れ ★入社後は、先輩社員のOJTで、
    当社の仕事の流れを覚えていきましょう。
    会社やサービスの概要、業界の知識なども
    しっかりと学べるのでご安心ください

    ★20~30代が活躍中
    中途入社のメンバーが多く、
    前職の業界も様々なので、
    新しく入社する方も馴染みやすく、
    男性・女性問わず活躍できる環境です 将来のキャリアパス 会社運営を支え、会社のお金や人材に関わる重要なポジション。
    社員をサポートし、経営陣との距離も近く
    手掛ける業務も多彩なため、
    幅広いスキルを身につけることができます。
    社内の風通しも抜群なので、
    意見やアイデアを発信しやすい環境。
    ゆくゆくは会社の中枢を担う責任者への
    キャリアアップも目指せます
    ■ 対象となる方
    【 応募条件 】
    ◎経理・会計または労務の実務経験をお持ちの方
    ◎経理事務または労務事務のご経験がある方
    ※上記いずれかに当てはまる方
    ☆簿記資格をお持ちの方は尚歓迎
    ★ON・OFFのメリハリ
    早く・正確に仕事を終わらせて、
    残業をせずキッチリ切り上げる
    そのうえで、プライベートを充実させたい
    という方は大歓迎です
    こんな方はぜひ
    ◎自分から積極的に行動できる方
    ◎社歴や年齢に関わらずキャリアアップを目指したい方
    ◎人の役に立つことにやりがいを感じられる方
    ■ この仕事に向いている人
    ◎変化を楽しめる方
    社員の声に柔軟に耳を傾ける環境。これまでも社員のアイデアをもとに変化を続けています。現状維持ではなく、新鮮さを求める方はやりがいを感じられます。
    ■ この仕事に向いていない人
    ▲人と話すのが苦手な方
    バックヤードから会社を支えるポジション。社員のサポートや経営陣とのやりとりも発生するため、人と話すのが苦手な方であれば苦労するかもしれません。
    ■ 勤務時間
    :00~18:00(休憩時間あり)

    ★基本定時退社。
    残業はほとんどありません。

    ★フレックスタイム・在宅勤務・時短勤務応相談
    ■ 勤務地
    【転勤なし/UIターン歓迎/駅チカ】
    希望を考慮し、大阪市北区・福岡市博多区・名古屋市中区のいずれか拠点へ配属。

    【大阪支店】
    大阪府大阪市北区曽根崎新地1-3-16 京富ビル6階
    【福岡事務所】
    福岡県福岡市博多区奈良屋町1-1 ヤシマ博多ビル5階
    【名古屋支店】
    愛知県名古屋市中区栄2-9-5 アーク栄東海ビル7階C号室

    ※希望に沿わない転勤はございません。 マイナビ転職の勤務地区分では... 愛知県、大阪府、福岡県
    ■ 交通アクセス
    【大阪支店】
    JR東西線「北新地」駅より徒歩5分
    【福岡事務所】
    福岡市地下鉄箱崎線「呉服町」駅より徒歩2分
    【名古屋支店】
    地下鉄「伏見」駅より徒歩2分
    ■ 給与
    月給 271,000円 ~ + 諸手当

    ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
    ※上記には見なし残業代(3時間/5,000円分)を含む。
    時間超過分は別途支給。
    ※6ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)

    【モデル年収例】
  • 入社2年目/年収400万円
  • 事業部責任者/年収560万円
    ■ 昇給・賞与
    ◇昇給/年1回(4月)
    ◇賞与/年3回(夏・冬・決算期
    ■ 諸手当
    ◇通勤手当(上限/3万円
    ■ 休日・休暇
    【年間休日120日+有給】
    ≪休日≫
    ◇完全週休2日制(土日)
    ◇祝日(会社カレンダーにより年5回程度の出勤日あり)

    ≪休暇≫
    ◇夏季休暇
    ◇年末年始休暇
    ◇有給休暇
    ■ 福利厚生
    ◇社会保険完備
    ◇私服勤務OK
    ◇出産・育児支援制度有
    ◇オフィス内禁煙・分煙
    ■ 会社・仕事の魅力
    Always be yourself ~思ったとおりにやってみよう~ ◎私たちは違う、だから一緒に働く意味がある。
    考え方が違う、趣味が違う、見た目が違う、
    私たちは違う人間の集まりです。
    そしてこの違いこそが、多様性となり
    "くらし計画"の力となっています。
    それぞれの個性を大切にし、
    その違いから新しい価値を生み出しています。
    ◎変化を受け入れる、そして起こす。
    当社は社会の変化と共に存在する会社です。
    現状維持ではなく、変化を続けていくことに
    不安を感じることもあるかもしれませんが、
    その先に新しい価値観や
    社会に貢献できる仕組みを生み出したときには
    大きなやりがいを感じられます。
    ◎個性が活きる、だから成長できる。
    社員の意見に対して基本的に「NO」ということはありません。
    やってみたい想いに対して、実現できるよう
    会社として全面的にバックアップ。
    社歴や年齢に関わらず誰にでもチャンスがあります。
    個人が成長できる環境が"くらし計画"の魅力です。
    ■ マイナビ転職編集部より
    提供いただいたお写真や、同社HP内のタレント欄を見ても、年齢に関係なくのびのびと活躍されている姿に魅力を感じることができた。会社としても順調に成長を続けており、ポストチャンスも豊富で若手管理職が多いのも同社の特徴だ。今回、今後の経理労務部門を牽引していく責任者候補の募集。意欲次第で早期にキャリアアップの可能性も十分にある。景気の波に左右されない安定した基盤のもと、新たなキャリアを築きたいという方は、ぜひご応募いただきたい。
    ■ 経験
    業種未経験OK

    • 経理労務

      4週間前


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