ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年2月13日

紹介期限日

2026年4月30日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

カブシキガイシャ ライズテック

株式会社ライズテック

所在地

〒

東京都中央区日本橋1丁目2-10 東洋ビルディング4階

ホームページ

仕事内容

職種

インフラ系システムエンジニア

job tagについて

仕事内容

システムインフラ関連の各種作業

1.サーバー基盤の設計・構築・運用・保守

2.ネットワークの設計・構築・運用・保守

UNIX、Linux、Windows、AWS、Azureなど

*「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」

*「企業PRシートあり」

〔変更範囲:会社の定める業務〕

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒

東京都中央区日本橋1丁目2-10 東洋ビルディング4階

最寄り駅

日本橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

会社の定める場所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳のため

学歴

必須

高校以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

インフラ系の業務経験

*保守、運用、構築などの実務経験(年数不問)

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

207,080円〜375,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

182,080円〜350,000円

定額的に支払われる手当(b)

物価調整手当 5,000円〜5,000円

住宅補助手当 20,000円〜20,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

扶養手当

配偶者:20,000円

第一子:13,000円

第二子以降:5,000円

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜15,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常の業務量を大幅に超える受注及び業務が集中した場合、1日1

4時間、年6回を限度に、月70時間、年690時間までできる

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

・年末年始休暇5日間(12/30~1/3)

・アニバーサリー休暇2日間

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

4年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

45人

就業場所

45人

うち女性

10人

うちパート

0人

設立年

平成18年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

*コンピューターシステムの設計・開発・運用・保守

*インフラ(サーバー・ネットワーク)の設計・構築・運用・保守

*その他付随する業務全般

会社の特長

「社員が幸福で希望を持ち社会貢献する会社を目指す。」を企業理

念に掲げ、社員一人一人が安心して働ける環境づくりのために、教

育制度・福利厚生などの社内制度の充実を図っています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒

東京都中央区日本橋1丁目2-10 東洋ビルディング4階

最寄り駅

日本橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒

東京都中央区日本橋1丁目2-10 東洋ビルディング4階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査あり

担当者

課係名、役職名

管理本部

電話番号

FAX

Eメール

rt-

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・ワークライフバランス制度(休暇取得推奨、定時退社推奨等)

・毎月の全社員報告会(勉強会、外部講師による講演会)

・社内イベント(会社負担で屋形船、ボウリング等)

・社員旅行(年1回)

・資格取得支援制度(受験料負担、合格一時金支給)

・特別功労賞制度(会社に貢献した場合、表彰と金一封を授与)

・誕生日手当、在宅手当支給

・産休・育休を取得し、復帰した社員が活躍しています。

復帰後は時短勤務も可能で腰を据えて、安定して長く働くことが

できます。

*将来的には請負先現場での就業の可能性があります。

*事前連絡の上、応募書類を事業所所在地まで送付して下さい。

*応募にはハローワークの紹介状が必要になります。

応募には「採用応募者個人情報取得・利用同意書」が必要です。

当社HPの応募フォームよりダウンロードして下さい。

R070210:特記事項欄(個人情報取得同意書について)

#23区

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・毎月1回の帰社報告会(月末の水曜日15:00~)

・社内イベント(会社負担で屋形船、ボウリング大会等)

・研修制度(新人、キャリアアップ、リーダー、管理職)

・資格取得支援制度(受験料負担、合格一時金支給)

・特別功労賞制度(功労者を表彰、金一封を授与)

・祝い金制度(誕生月に祝い金を支給)

・保養施設及びスポーツ施設(関東ITソフトウェア健康保険組合

利用)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

新入社員研修はもちろんですが、キャリアアップ研修

・リーダー研修・管理職研修など、入社した時だけで

はなく社員のレベルに合わせた研修を通年行っていま

す。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。