職務内容

【配属組織名】

金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融システム第三本部 第二部

【配属組織について(概要・ミッション)】

■担当業界

九州地区・沖縄地区・中国地区(広島・山口)の地方銀行を担当領域とし、システムの提案・建設・運用を総合的に対応。

福岡をメイン拠点としながら、西日本の上記地区も管轄して対応しております。

■ミッション

従来のITシステム開発事業を安定推進すると共に、生成AI、データ分析など先進的分野への参画を果たし、更なるビジネス領域の拡大を果たす。特に、沖縄を含む西日本の担当領域の顧客に向けたビジネス領域の拡大を目指しております。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

・金融機関(地域金融機関、金融機関関連)向け、IT化企画コンサル(新規ソリューションの創出)/システム化提案/プロジェクトマネジメント/システム構築

・金融機関(地域金融機関、金融機関関連)向け、システム開発

・データ分析/AI関連技術

・パブリッククラウド技術(AWS/Azure)

【募集背景】

地域金融機関を取り巻く状況は、DXの適用、他業種との連携、クラウドシフト、銀行合併、店舗統廃合、コンサル領域への人財シフトなどIT分野への期待が多岐に渡ります。これらの期待に応えると共に、お客様のサービス価値向上に寄与するべく、お客様と一緒になってデータの分析、サービスを検討し、提案できる人財を募集しています。また、今回人員を増やすことで担当顧客に更なる深耕、領域拡大を狙いたいと考えております。

【職務概要】

九州地区・沖縄地区・中国地区(広島・山口)の金融機関向けの対応

・地域金融機関、金融機関関連向けシステム企画/プロジェクト運営/システム設計・開発をお任せいたします。

【職務詳細】

【具体的には…】

担当者クラスとして、まずはリーダ社員や先輩社員とともに以下いずれかの業務をお任せいたします。

・現状データ分析、課題明確化を含めたシステム化構想策定、要件定義支援などの上流工程の推進

・システム化提案

・システム導入及びプロジェクトのマネジメント

・システム構築

・パブリッククラウド(AWS/Azure)へのクラウドリフト・シフト計画の策定/リフト・シフトプロジェクトの推進

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

・幅広い製品/技術を用いた金融システムを上流から稼働・運用保守業務まで経験でき、キャリアを形成できる

・顧客に近い立場で職務を遂行することができ、ITスキルのみならず業務スキルも蓄積できる

・やり遂げることで社会や地域への貢献ができ、大きな達成感も得られる

・銀行DXに携われることが可能です。昨今話題になっている「銀行DX」ですが、当社でも様々な成功事例やソリューションを合わせながら顧客への価値提供を創出出来ます。

・

【働く環境】

1.金13本部は、地域金融機関事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント本部です。

その中で、配属組織となる第二部は、地区毎のアカウントに切り分けた部組織の内、中部、関西以西を管掌しているシステムエンジニアの部隊です。

2.配属組織は社員70名規模、若手〜ベテランまで幅広い年齢層が所属しています。

顧客先にシステムエンジニアを配置し、お客様に対して極め細やかなサービスを提供しています。

3.配属先で関わるプロジェクトは、いずれも社会を支える金融を支えるシステムに関するものであり、業務を通して社会的な役割を強く感じることができます。

4.出社(自社事務所または顧客先)と在宅を組合わせたハイブリッド型の勤務形態となります

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

応募資格

【必須条件】

・金融機関もしくはIT開発会社での2年以上のエンジニア実務経験

【歓迎条件】

・社内外関係者との良好な関係を構築し、折衝・調整ができるコミュニケーション能力

・顧客と仕様、工数、金額折衝ができる人財

・銀行業務ノウハウを保有(銀行業務に関するシステム提供経験でも可)

・プロジェクトマネジメント経験を保有

・基盤SE(システム基盤設計/運用設計、環境構築、ジョブ設計/開発、基盤ンテスト、本番切替/移行)の経験

・システム開発/アプリケーション開発作業経験

・金融機関経営部門など各種データ分析の実務経験を保有

・パブリッククラウド、マイクロサービス、BaaS、ITコンサルティングに関連する業務経験を保有

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】

・他者との違いを尊重し、互いに良い関係を構築・維持できるヒューマンスキルを有する。

・お客様の意図を汲み取り、要件として可視化することができる。

・要件や課題に対して解決策を考え、意思を持って最後までやり切ることができる。

・技術要員を束ねて、プロジェクトを推し進めることができる。

・好奇心が強く、先端技術修得への意欲が高い。

・自身や他者、組織の成長にも貪欲である。

・関係者の立場・ニーズを意識し、コミュニケーションできる。

・分析力と論理的思考をもって物事に対応できる

・システムトラブル等の緊急対応下においても冷静に対応できる

【最終学歴】

短大・専門卒以上

待遇

【想定ポジション】

担当者クラス

※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。

【給与】

■想定月給:269,000〜448,000円

■想定年収:4,900,000〜7,600,000円

【勤務時間】

8:50〜17:20(実働7時間45分、休憩45分)

※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

その他採用条件についてはこちら

【更新日】

2025年10月6日

勤務地

・福岡事務所(博多駅 徒歩10分)

・所属部署先:金132

※ただし、以下顧客先拠点などへの出張や常駐あり。

また、担当顧客が福岡以外の場合の在勤場所はご相談させていただきます。

・顧客先(地域金融機関):九州地区・沖縄地区・中国地区(広島・山口)の各金融機関オフィス