お仕事情報

主な業務は、次のものです。
・バイタルチェック
・服薬管理、介助
・医療行為（インスリン注射、バルーンカテーテルの管理、胃ろう管理、褥瘡や創部の処置など）
※点滴や採血などの治療行為を行うことはありません
・機能訓練
・ご家族への介護指導
・サービス記録

「通い」を中心に、ご要望にあわせて「宿泊」と「訪問」を組み合わせた介護サービスです。
ご利用者さまの心身状態に応じた健康管理や主治医の指示のもと実施する医療的処置、ご利用者さまとそのご家族の心のケアや介護指導を含めた看護ケアを行います。
病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられ、これまでの経験もいかせるお仕事です。

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社員としての福利厚生は充実しております。下記のような点でご活用くださいませ。
*研究制度の充実 *
入社時研修 　WEB講習でしっかり学びます。
eラーニング学習や、先輩スタッフの訪問先に同行して実際に仕事をしていきます。フォローアップ研修　入社時研修の翌月から半年間毎月1回の研修で、悩みや困り事を共有し、解決に繋げます。
*キャリアを継続しながらジョブチェンジ*
看護師として専門性を高めていくことはもちろん、管理職や本社部門へチャレンジも可能です。 SOMPOケアでは様々なサービスを幅広く全国展開しているため、新しいチャレンジをするときも会社を辞めることなく、キャリアを積んでいけます。
*安心してはたらける環境*
皆さんの視点を考えて対応いたします。 相談相手がいないことを改善しています。 所属事業所の上長に加えて、各事業所を担当する部長や本社の看護スタッフにサポート体制があります。また福利厚生で各種優待制度が充実。各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなどがございます。その他にもルール違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口の設置をしています。2022年4月に処遇改善を実施しました。 看護師の年収が平均15万円ほどアップしました。今後も継続的に改善を行っていきます。
*女性がはたらきやすい環境づくり*
妊娠から産前休暇に入るまで最大で5日間のプレママ休暇を付与します。夜勤の免除、および出産後の育児休暇は最長3年間取得可能です。復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能です。国内約1,000箇所の事業所を展開しております。ライフスタイルの変化や希望に応じて長く仕事を続けることができます。