\未経験歓迎/【 電気工事士 】ハイブリッド完全週休2日制

株式会社トヨデン

会社の魅力を紹介*動画公開中イチから育てる育成募集

情報更新日:2025/11/28

掲載終了予定日:2026/01/15

この求人のポイント

電気が点く当たり前や理想の暮らしをカタチにする仕事「家族との時間」など、働きやすさも大切にします

• 地場大手ハウスメーカーとの太いパイプで黒字経営
• 未経験者大歓迎道具の名前からじっくりレクチャー
• 社長の人柄温かい会社でのびのび成長しましょう
• 隔週で平日も土日も休めるハイブリッド完全週休二日

金沢・野々市・白山・津幡・小松などを中心に注文住宅の電気工事を行っている当社は、他の電気工事会社に約17年間勤めていた林社長が自分の理想を追い求めて立ち上げた会社です。

今は社長一人ですが、地場大手ハウスメーカから安定的にお仕事をいただいており業績好調

今回は次代を担う電気工事職人を育成する募集を実施。イチから丁寧にしっかり教えていきますぜひご応募ください

仕事内容

• 手に職を付ける将来も安心新築住宅を中心に電気の配線・設置工事を行います未経験から成長できる環境を整えています

具体的には

新築住宅

・室内の照明や、スイッチ、コンセントの設置など

・設計図に基づいて、屋外より線を引き込み、屋内に配線、

照明器具やスイッチ、コンセントなどの取り付けを行います。

• iPadでの現場管理アプリや、便利な工具・最新技術を活用し、

雑務を減らして常に働きやすい環境づくりを進めています。

入社後の流れ

未経験、異業種からの転職でも大丈夫 工具や資材の名前・使い方などイチからお教えします。 まずはアシスタント業務から始め、 少しずつ慣れていきましょう。 仕事の進め方を覚えたら、少しずつ一人で現場を担当していただきます。 頑張りはしっかり給与に反映させます (現場管理手当)支給

対象となる方

• 未経験者歓迎必要なのは普通免許(AT限定可)と「やってみたい」という気持ちだけ「手に職を付けたい」「のびのび働きたい」などの方もぜひ

\こんな方はぜひ/

• 専門的なスキルを身に付けたい方
• モノづくりや住宅に興味がある方
• 人に喜ばれる仕事がしたい方
• 地域に根差した安定企業で長く働きたい方
• 資格取得も支援します

電気工事士の資格は、日々の仕事がそのまま試験勉強になります

テキスト代や講習費用などは会社で負担します

テキストに載っていない現場で役立つ実践的な技術を

社長が丁寧に教えます。

電気は大切なインフラです

多くの方々と調整を行い、図面を読み、配線や設備を仕上げ

長い工期を経て初めて部屋に光が差し込む瞬間は、とても感動しますよ。

「電気工事士」は、人々の生活に明かりと安心を届ける、大切なお仕事です

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:8:00~17:30

・休憩1.5時間(昼60分+午前午後に15分ずつ)

〈ある1日の流れ〉

• 出社
• 朝礼 今日の現場の確認
• 社用車で現場へ
• 作業開始
• お昼休憩
• 午後作業開始
• 帰社/翌日の準備 使った材料の補充や発注作業(アプリで簡単)、日報作成などを行います。
• 退勤 お疲れ様でした

勤務地:【 転勤なし/県外出張ナシ 】石川県金沢市神野一丁目31番地A号棟

※マイカー通勤OK(駐車場あり)

※案件は石川県内のみ県外への出張はありません。

現場は?

金沢・野々市を中心に、

かほく・能美・小松など。

県外への出張はありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…

石川県

交通アクセス:IRいしかわ鉄道線「野々市」駅から車で約8分

給与:月給23万円~28万1,000円+諸手当+賞与

※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します

※試用期間あり

…未経験のみ

(最大3ヶ月/給与:月給23万円以上+手当(家族手当など) ※経験で決定します)

【モデル月収例※未経験20代前半の場合】

23万円(入社1年目)+諸手当

26万円(入社5年目)+諸手当

昇給・賞与:昇給あり(年1回)

賞与あり(年2回)

• 会社業績による

諸手当:通勤交通費支給(15,000円/月)

時間外手当

現場管理手当(Max3万円/月)

スキルを身に着けて管理も任されるようになれば、こちらの手当を支給いたします。

休日・休暇:完全週休二日(水or土+日)

※会社カレンダーによる

GW(6日間)

夏季休暇(5日間)

年末年始休暇(8日間)

有給休暇

隔週で平日も土日も休める、ハイブリッド完全週休二日

弊社のお休みは水曜日or土曜日、そして日曜日固定。

土日お休みで旅行に行くのも良し、

水曜お休みに人が混まないところへ行くのも良し、

いいとこ取りな休日体制です

福利厚生:社会保険完備

健康診断

資格取得支援制度

作業着貸与

• 夏の暑さなど大変なこともありますが、最近は空調ありの

現場も増えてきており、空調服も支給しています

安定性・将来性も抜群なんです:「電気工事士」と聞いてあまりイメージができない人もいるのではないでしょうか?

実は将来性のある職種なんです

私たちは生活に欠かせない「電気」を皆さんに届けています。人が電気を使う限り無くならないお仕事です

また、当社の魅力は地場大手ハウスメーカーとのしっかりとしたパイプと高い技術力です。

今後将来的になくならない技術を当社で身につけませんか?

この求人の特徴

急募

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴

急募

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

技能工(整備・生産・製造・工事)

不動産・建設・設備

マネージャ採用対象外

設立:2018年

代表者:林 豊和

資本金:300万円

事業内容:金沢・野々市をメインとした住宅の電気工事

(屋内外配線工事です)

配線工事後のアフターフォローや増改築などで必要になった電気工事なども行っております

本社所在地:石川県金沢市神野一丁目31番地A号棟

未経験からプロへの道のり:入社~1か月<基礎期間>

工具の名前や使い方を覚えながら、社長と一緒に現場を体験。簡単な補助作業からスタートします。

3か月~1年<実践期間>

器具の取り付けや簡単な結線作業に挑戦。実際に手を動かし、電気工事の流れや工程を理解し、基礎をしっかり固めます。

1年~3年<資格取得と自立へ>

二種電気工事士の資格取得を目指し、基本作業をマスター。自信を持って現場を任される、一人前の技術者へ成長します。

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください

多くの方とお会いしたいと考えております。ぜひ積極的にご応募ください

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、

他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません

※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください

応募受付後の連絡:Web選考の結果は合格者に1週間以内を目処に、メールまたはお電話にて、ご連絡させていただきます。

採用プロセス:

【Web選考】

応募いただいたデータを下に選考をします。通過された方には、こちらから面接日をご連絡致します。

【面接】

人事担当者との面接をしていただきます。

【内定】

面接を通過されたら内定です

書類選考のポイント:「新しいことにチャレンジしたい」

「住宅の配線工事に興味がある」という方大歓迎

気になることや疑問点があれば、

お気軽に電話で問い合わせください

(TEL:

面接では、ざっくばらんにお話ししましょう

お会いできるのを心から楽しみにしております。

面接回数:1回

面接地:面接地は、あなたのお住まいの近くのカフェなどでも可能です。日程・時間なども、希望があれば調整するので気軽にご相談ください

問い合わせ先:会社の魅力を紹介*動画公開中イチから育てる育成募集

住所

〒

石川県金沢市神野一丁目31番地A号棟

採用担当

電話番号



備考

お電話でのご応募も随時受け付けています。

お問い合わせの際は「マイナビ転職を見た」と言っていただけるとスムーズです。

また、希望があれば職場見学もOK

面接ではなく、相談だけでも歓迎いたします。

お気軽にご連絡ください

※営業電話はご遠慮願います

会社・仕事の魅力

• 将来性は抜群手に職をつけて未来を輝かせよう
• 無くならない仕事で一生モノの技術を

私たちは家やアパート、マンションに電気を設置する仕事をしています。電気は日常生活に欠かせないため、この仕事は今後も無くならないでしょう。未経験の方はもちろん大歓迎です。道具の使い方から丁寧に教え、成長をサポートするので、是非ご応募ください職種についてよく分からないという方は、仕事紹介動画も公開中ですので、そちらもご覧くださいね

マイナビ転職編集部より

代表ってこんな人

取材を通して一貫して感じたのは、林社長の「真剣さ」と、仕事に対する「真っ直ぐな信念」でした。「お客様の想いを叶えるためには、トレンドを捉えたり、勉強やスキルアップも大切です」と語ってくれました。

目の前のお客様に喜んでいただくことはもちろん、その先にある「建築業界全体の発展」を見据えている代表。「職人が育てば、それがお客様のメリットにも繋がる」という思いに、感銘を受けました。

また、休日はご家族と過ごしたり、趣味の登山やカフェ巡りを楽しんだりと、穏やかで優しい一面も。このオンとオフの切り替えが、質の高い仕事を生み出す秘訣なのかもしれません。

「将来は、お客様や仲間、みんなのことを考えられる人に育ってほしい」と語るその眼差しは、未来の仲間へ向けられた、温かい期待に満ちていました。業界や人を大切にする温かさがある社長の下で電気工事のスキルを身に付けませんか?

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Q:社長の原点を教えてください 「電気って面白い」小学生の頃、工作キットを夢中で組み立てたあの時のワクワクが私の原点です。同じ想いを持つ仲間と、お客様の期待を超える仕事をしたい。その一心で当社を立ち上げました。 # Q:仕事のやりがいは? 難しい依頼に対し、試行錯誤の末、可能にできた時ですね。また、新築の建物に初めて電気が灯り、お客様がパッと笑顔になる瞬間。そのすべてが、何物にも代えがたい喜びです。 # Q:今後のビジョンは? お客様や建築屋さんの想いを汲み取り、形にできる「電気工事のプロ集団」を創りたい。それが業界への貢献となり、社員がもっと豊かに働ける環境づくりにも繋がると信じています。