京セラは、ファインセラミックスを中心とする素材・部品メーカーとして1959年に京都で設立し、以降、半導体部品、電子部品や携帯電話、太陽光発電システムなど、事業領域を広げ、現在では、連結売上高2兆253億円を超えるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に約300のグループ会社を有しています。

【仕事内容】

■当面はメンバーとして先輩社員や若手とチームを組んでテーマを推進いただきます。経験値に基づいた技術発信のもと、成果創出、組織機能強化に共に取り組んで頂きたいと思います。

■業務に慣れてきましたら、テーマリーダーにも挑戦していただき、徐々に業務の幅を広げる経験を積んでいただきます。

【配属部署】

■エンジニアリング部 鹿児島IE技術部

【配属予定部署のミッション】

■京セラグループ/各事業部門のIE分析(採算/品質/生産性)を行ない、導き出された課題に対して、様々な観点から改善案を提案し、現場の方と一緒にプロジェクトを組んで実行推進します。また、開発課題については、関連する開発部門と協業してプロセス/設備開発を進めます。

【この職種のやりがい】

■全社の事業部が対象で、IE分析をもとに出てくる課題は多岐にわたります。様々な部門と連携を取って進めるので、改善業務を通して幅広く人脈の構築・最先端の技術習得が可能です。

【採用背景】

■事業拡大を進める中、解決すべき課題も高度化し活動フィールドも多岐に渡ってきております。
IE分析を通しての改善業務の経験があり、時には若手を牽引し、一緒になって課題解決に取り組んでいただける方を迎えて組織強化を図っていきます。

【応募資格】

≪必須のご経験≫
■IE技術の理解、それを活用した製造ライン生産性改善、品質改善を行った経験
■製造部門や研究部門など他部署との円滑なコミュニケーション能力

≪歓迎するご経験≫
■設備導入・立ち上げの経験
■海外製造拠点の生産性改善業務の経験
■ものづくりへの興味が旺盛で、積極性、社交性があればなお良し