仕事内容

この求人のアピールポイント

業績安定製品シェアはトップクラス

年間休日122日土日祝休みで生活充実

フレックスタイム制度あり

頑張りは給与に還元安定した賞与支給

キャリアアップのための制度多数あり

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【募集背景】

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国内外でトップクラスのシェアを誇る

数々の製品を生み出している当社。

例えば、当社のレア・アースマグネットは

自動車やデジタル家電など各種モーターに

使われており、圧倒的なシェアを

誇っています。

積極的な設備投資とグローバルな

生産・販売体制で受注数も増加中。

利益率も高く、高収益で

成長している企業です。

【仕事内容】

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今回募集するのは研修企画担当の

人事職。

当社社員全体のスキルアップに

繋がる教育、研修企画に

携わっていただきます。

<具体的な仕事内容>

• 目的ごとに社内研修企画
• ex)化学・無機化学電気について

ナレッジ共有

• 教育制度の整理
• マニュアル・テキスト作成
• 専門技術者(講師)との擦り合わせ
• 他担当者と企画調整

【職場環境について】

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20代の若手からベテランまで

分け隔てなく活躍している職場です。

コミュニケーションも活発で

社員同士でよく会話しています。

質問もしやすい雰囲気なので

安心してくださいね。

【働きやすい環境です】

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転職した従業員からは

「福利厚生が充実していて働きやすい」

「フレックス制度も利用できるので

子供を預けてから出社できて助かる」

「賞与の支給額が安定している」

などの声をいただいております。

年間休日は122日で土日祝休み。

残業も少なめでオンオフも充実できる

働きやすい環境を整えております。

【キャリアアップについて】

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役職や管理職を目指せる

階層別研修制度や、

資格取得のための

社内教育制度など、研修制度を通じて

キャリアアップが可能です。

また、業務に必要な知識を取得するための

社外セミナーへは会社費用で参加可能。

高い知識を習得しながら

人事の経験を重ねていける環境です。

キャリアを積み、

ゆくゆくは後輩を指導できるように

なっていただけたらと思います。

\\研修担当としての魅力ポイント//

1. 研修業務に集中できる環境

人事部内では、採用担当と労務管理担当が

明確に分かれています。

そのため、入社後は研修の企画から運営まで

一貫して研修業務に集中して取り組んで

いただくことが可能です。

現在、採用・研修チームは3名体制

となっており、あなたにはその中で研修の

主担当として、中心的な役割を

担っていただくことを期待しています。

1. 専門性をさらに高める機会
   
   私たちは、社員の成長を支援するために、
   
   人事部メンバー自身のスキルアップも重視しています。

外部の研修やセミナー、専門的な企画などに

積極的に参加する機会があり、

社外の新しい知識やノウハウを吸収しながら

ご自身の専門性をさらに深めていくことができます。

【当社について】

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インフラ建設や日常生活まで

幅広く使われる塩化ビニル樹脂(塩ビ)や

高度情報化社会に欠かせない

半導体シリコンにおいて

世界トップクラスのシェアを誇っています。

継続的な成長と発展のため

持続的な開発目標(SDGs)の達成にも

積極的に取り組んでおります。

※転勤あり:会社の定める範囲

求めている人材

【必須条件】

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• 社内で教育研修プログラムの

企画・運用の実施経験がある方

【歓迎条件】

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• 人事研修担当をされてた方

こんな方にもおすすめです

企画や人事職の実務経験を活かしたい方

人材育成に興味がある方

化学・電気の知識を継承したい方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり7時間40分

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

8:00~16:40(休憩60分)

※時間外労働月平均20時間

• 突発的な対応などが重なった

場合は除く

【フレックスタイム制度あり】

標準労働時間7時間40分

• コアタイム13:00~15:00

フレキシブルタイム6:00~10:00

子育て中の社員にも好評です

*長期歓迎

*時短勤務あり

休日休暇

完全週休2日制(土日祝休み)

※当社勤務カレンダーによる

年間休日122日

【休暇制度も充実】

• 有給休暇
• 各種特別休暇制度(有給)
• 結婚休暇、服喪休暇など
• 育児・介護・看護休暇の取得実績あり
• 年末年始休暇・GW・夏季休暇等

連休あり

交通・アクセス

武生駅から徒歩8分

給与詳細

基本給:月給 30万円 〜 40万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

• 昇給あり
• 賞与あり(年2回)
• 前年度実績:4ヶ月分

*高収入

*賞与あり

*固定給25万円以上

*固定給35万円以上

給与例

【年収例】

大学卒/入社5年目(単身)

年収500万円

・月給32万円+各種手当

(残業20時間分込)+賞与

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 交通費実費支給(上限月5万400円)
• 車通勤可(無料駐車場あり)
• 割増金あり
• 奨励金あり
• 会社食堂完備
• 資格取得支援
• 資格手当あり
• 入居可能住宅あり(単身・世帯用)
• 財形
• 確定拠出年金
• 退職金制度(勤続3年以上)
• 定年制あり(一律65歳)

【各種手当あり】

• 家族手当
• 住宅手当
• 時間外手当

【キャリアアップも可能です】

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• 階層別研修制度あり
• 役職や管理職を目指せる

研修制度あり

• 社内教育制度あり
• 品質管理検定資格の

取得をサポート

• 社外セミナーへの参加も可能
• 会社負担で業務に

必要な知識を習得できます

*英語

*制服あり

*経験者歓迎

*女性が活躍中

*ランチタイム

*20~40代が多い

職場環境

従業員数:約2万7000人/連結ベース

就業場所:約1050人(女性79人)

20代前半の新人~60代の大ベテラン、

転職者も在籍

他部署も同フロアで横のつながりも

気軽に質問や話がしやすい雰囲気です

喫煙所:喫煙所あり(屋内)

受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)

各建屋内外に喫煙室を設置

選考プロセス

ご応募

履歴書(写真貼付)、職務経歴書を

メールにてご送付お願いいたします。

【応募書類送付先】

信越化学工業株式会社 武生工場

事務部人事グループ 採用担当宛

書類選考後、採用試験の日時などを

ご連絡させていただきます。

採用試験

【試験内容】

1次面接(カジュアル面接)

2次面接(同時に600〜800文字くらいの小論文テストも実施しておりますが、準備は不要です)

内定合否のご連絡

入社手続き等

※勤務開始日のご相談も可能です。

※在職中など今すぐの転職が難しい方も、ご相談ください。