Osaka 株式会社GSI

「福岡×転勤なし」リーダ層募集WEB系エンジニア「SE・PG」成長中の企業で一緒に働きませんか? 仕事内容: Web系システムの開発を中心に様々な案件に取り組んでいます。 Java、C#、PHP等を使った開発等、幅広い案件があります。 また福岡にいながら、上流工程から携わるチャンスもあります。 大手SIer・大手メーカー様からの直請け案件の引き合いも徐々に増えてきました。 億単位の予算になるような案件も担当しています。 見積もりやお客様への提案等、経験がないことも先輩社員がフォローし、 自社開発や、大手メーカー様の案件では新しい技術にも挑戦できます。 「受託開発及び自社開発」・「システムエンジニアリングサービス」を両立している事で、 様々なお客様や技術に関わることが出来るのが当社の魅力です。 「プロジェクト例」 タクシー配車システム 言語:Java、SpringBoot、AWS SDK、PostgreSQL 工程:基本設計~総合テスト 信販会社の申込情報管理システム 言語:Java、JavaScript、JQuery、Spring、bootStrap、PostgreSQL 工程:基本設計~結合テスト 派遣業務管理統合システム 言語:Java、Ciel2、JQuery、Spring、SpringBoot、GRANDIT、Oracle 工程:基本設計~結合テスト 社内向けのメッセージ配信システム機能追加 言語:Java、Kotlin、Python、MySql, nginx, Kafka,Docker 工程:製造、テスト 上記には記載していない様々な業種の案件がありマルチに活躍して頂けます。 例えば自社内の基幹システムは、全て弊社エンジニアが手掛けています。 また、案件の受け先はメーカー、大手SIer、製品開発元企業様との直接取引がメインですので より上流から一貫して案件に携わる事が出来ます。 「即戦力募集」 開発業務経験者 言語・経験年数・業界は不問ですスキルチェンジもOK 例えば、VB.NETやC言語やCOBOLの技術者だったメンバーが弊社の研修を経てすんなりスキルチェンジをしています 不安な点があれば、面接時にざっくばらんにご相談いただければと思います 採用担当者もエンジニア出身なので、技術的な部分でのご質問も大歓迎です 社歴が浅くてもリーダーとして活躍 当社では実力が正当に評価される環境が整っています。 実力がある方にはどんどんリーダーをお任せします。 入社8ヵ月で係長を任されている社員もいます 向上心を高く持っている方、お待ちしています 人物重視の採用です コミュニケーションを積極的に取ることができる方 チームワークを大切に働く事が出来る方 前向きで成長意欲のある方 これまでの経歴を生かして若手の育成により評価を得たい方 募集背景: 2016年4月に開設した福岡支社ですが、 順調に拡大を続け、設立わずか7年で70名を超えるエンジニアが集まり 社員一人一人が第一線で活躍をしてきました。 次の段階として100名体制が目前となっています。 その中で、より強固な組織作りの為、リーダ層をより充足させたい思っております。 一人のエンジニアとしての成長を終え、若手の育成やプロジェクトのコントロールなどに チャレンジしていきたい思いを持たれている。 そんな思いをしっかりと叶える環境がGSIにはあります。