IT・通信

金沢から全国のDXを支える。プログラミング経験1年〜挑戦できる「SAP」の世界。上場グループの安定基盤でリーダーへ

株式会社システムサポート

石川県金沢市本町1-7-26 金沢AMOセンター (IRいしかわ鉄道 金沢駅 徒歩7分)

ITエンジニア

転勤選択制/育休実績あり/男性育休実績あり/その他育児支援制度/在宅勤務・テレワークOK/フレックス・シフトワークOK/半日有給OK/持ち株会制度/資格取得・研修支援制度/転勤なし

株式会社システムサポート

• 業務内容
• 勤務条件
• 企業情報

この求人のおすすめポイント

• SAP未経験からスペシャリストへ:

世界シェアNo.1のERPパッケージ「SAP」の知識は不問です。入社後にじっくり学び、一生活かせる専門スキルを身につけることができます

• 20代からリーダーとして活躍可:

1年程度のリーダー経験(進捗・品質管理など)があれば応募可能。これから育てていく組織の推進役として、組織拡大の醍醐味を味わえます

• 上場グループならではの手厚い待遇:

家賃補助、家族手当、300種以上の資格支援、退職金制度など、将来を見据えて長く働ける福利厚生が充実しています

• 理想的なワークライフバランス:

残業は月平均3.8〜4時間程度と非常に少なく、年間休日は125日。フルフレックス制により、私生活に合わせた柔軟な働き方が可能です

業務内容

• 職種名

ERPシステムエンジニアリーダー候補

企業の基幹業務を支えるシステム(SAP)の導入・開発から運用・保守まで、幅広い工程に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】

• SAPの導入・システム設定の変更(カスタマイズ)
• 機能追加のアドオン開発
• 安定稼働を支える運用・保守
• プロジェクト管理、チーム指導、お客様との調整業務

【入社直後は】

これまでのプログラミング経験をベースに、

まずはSAPの知識を習得していただきます。

【キャリアアップ】

将来的には開発・運用のプロフェッショナル

や、コンサルタントへのキャリアアップも

可能です。

【担当案件】

金沢オフィスで全国の案件に対応しています。

【変更の範囲】: 会社の求める範囲

【職場環境】

部署:

金沢AMOセンターへの配属となります

職場の雰囲気:

これから組織を育てていく段階にあり、

若手でも意見を出しやすく、

主体的にビジネスの拡大に携われる

活気ある環境です。

働き方:

客先常駐はありません。

自社拠点でチームとして業務を行います。

リモートワークを積極的に活用しており、

柔軟な働き方が定着しています。

打合せ等で短期出張はございます。

【募集背景】

業務拡大のための増員

【求める経験・資格】

・必須条件

• 詳細設計・プログラミングの実務経験(1年以上)
• リーダー経験(品質、進捗、採算管理など)1年以上
• 第一種普通自動車運転免許

※SAPの知識・経験は一切不問です 。

・歓迎条件

• 将来的にコンサルタントやPM(プロジェクトマネージャー)を目指したい方
• 新しい技術や業務知識を積極的に吸収する意欲のある方

【こんな方におすすめ】

• 若いうちに、希少価値の高いエンジニアスキルを手に入れたい方
• チームをまとめる役割にやりがいを感じ、さらにマネジメントスキルを磨きたい方
• ワークライフバランスを改善し、自己研鑽や私生活の時間も大切にしたい方
• 金沢に腰を据えつつ、全国規模の大きなプロジェクトに携わりたい方

【求める学歴】

高等学校,専門学校,短期大学,高等専門学校,大学,大学院

選考プロセス

書類選考 面接(2回)・適性検査 内定

勤務条件

勤務地

石川県金沢市本町1-7-26 金沢AMOセンター (IRいしかわ鉄道 金沢駅 徒歩7分)

リモートワークOK

転勤

転勤なし

雇用形態

正社員(無期)

試用期間

あり

3か月(勤務条件の変更なし)

年収

401万円〜550万円

固定残業代(10時間/月相当)を含む。

月給

月給

270,933円〜371,600円

その他給与補足

基本給251,300円〜

固定残業代19,633円〜(10時間/月相当)を含む 。

賞与実績あり

(年2回、前年度実績/業績に応じて支給)

• 残業手当

固定残業代制 超過分別途支給

固定残業代の相当時間:10時間/月

• 賞与実績:業績に応じ支給あり

【家族手当】

配偶者:10,000円、 子:5,000円(1人あたり。人数制限はないが、「満20才未満で収入のない者」などの規定あり)、父母および祖父母:5,000円(満65歳以上で従業員の扶養をうけている者)

【家賃補助】入社から32歳の誕生日月まで最大10,000円/月を支給(会社規定による)

勤務時間

フレックスタイム制【標準労働時間】9:00~18:00

月平均残業時間(5時間程度)

休憩時間(60分)

フレックス勤務詳細

フルフレックス

休日・休暇

125日

土日祝休み

完全週休二日制

夏期休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、リフレッシュ休暇(年3回)

福利厚生

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

従業員持株会

退職金(企業型確定拠出年金制度)

インセンティブ

資格取得奨励制度(対象資格約300種類)

アイデア提案制度

FA制度

会員制福利厚生サービス

永年勤続表彰(10年毎)

家賃補助(会社規定による)

有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)

産前産後休暇、育児休業(男女ともに取得実績あり)

育児短時間勤務(お子様が中学校にあがるまで利用可)

介護休業、看護休暇

ノー残業デー(毎週水曜)、カジュアルデー(毎週金曜)

フレックスタイム制 他

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

定年

60歳

求人掲載日

2026年01月28日

企業情報

働きやすさと従業員満足度向上に本気で取り組む会社です

【業種】 IT・通信

【事業の特徴】 - 独立系であるため、中立な立場から最善のシステム提案が可能 - エンドユーザーとの直接取引を重視 - 事業の柱は「システムインテグレーションサービス」 - 近年力を入れているのは「インフラストラクチャーおよびデータベース構築ソリューションサービス」や「クラウド(AWS)」「システムコンサルティングサービス」 エンジニア出身の社長は、事業を支えるコア・コンピタンス(競合他社にまねできない核となる能力)を「豊かな人間性にあふれる人材を抱えていること」と考えています。 資格取得支援などスキルアップを後押しすることは勿論、「社員だけではなく、その家族までが幸せになれるような企業」であり続けるために、様々な人事制度や福利厚生に関する取組も行っています。 - 男女とも育児休業後復帰率100% 毎年更新中 - 会社都合の転勤無し - くるみんマークを取得 仕事と家庭を両立し、長く働ける環境で 高い定着率を誇ります - 出社とリモートワーク双方使える バランスよく働けます

お読みください

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求人番号

5798