ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年1月7日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

草津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

自動車小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

ネッツトヨタビワコカブシキガイシャ

ネッツトヨタびわこ株式会社

所在地

〒

滋賀県栗東市出庭513-1

ホームページ

https://netz-

仕事内容

職種

自動車整備士(大津店)/残業月平均約13時間

job tagについて

仕事内容

• お客様の自動車の整備点検修理、故障診断
• お客様への点検整備の内容報告、ご提案アドバイス 等

洗車やお客様対応もあり、主業務との割合は8:2程度

ご経験に応じてOJTを通じて学んでいただきます。

慣れてきたら、車検整備等を含めお一人での作業をお任せします。

研修は定期的にあり、すべてのサービススタッフが年次に応じて資

格チャレンジができる環境

トヨタ車だけでなく、ダイハツ、スズキ、ホンダなどの他メーカー

車種をメンテナンス

【変更範囲:会社の定める業務】

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒

滋賀県大津市別保2丁目41-1

最寄り駅

JR石山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

県内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがある常用雇用のため

学歴

必須

高校以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

自動車整備士経験2年以上

必要な免許・資格

免許・資格名

三級自動車整備士

必須

自動車検査員

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定不可)

試用期間

あり

期間

入社後3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

230,000円〜280,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

230,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*国家2級整備手当:5,000円~

*トヨタ検定3級手当:2,000円~

*検査員手当:8,000円

残業手当、家族手当、役付手当、通勤手当あり

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり4,000円〜16,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

9時30分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

13時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

車両の検査・点検・整備(リコール等を含む)の納期が逼迫すると

きは1日5時間、1箇月につき60時間まで延長。

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

火曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

火曜+水、木曜のいずれか(月に1、2回火・水曜連休有)

法定休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

170人

就業場所

13人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和54年

資本金

3,000万円

労働組合

あり

事業内容

トヨタの新車販売、中古車販売、カーリース、自動車の整備・点検

・修理、カー用品販売、自動車保険代理業、キャンピングカー販売

、アウトドアショップNANGASHOP直営店

会社の特長

地域密着型の事業展開で、滋賀県内10か所で新車販売店舗を展開

。

地域やお客様とのつながりを大切にしています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒

滋賀県栗東市出庭513番地1

「本社(栗東店)」

最寄り駅

JR琵琶湖線 守山駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒

滋賀県栗東市出庭513番地1

「本社(栗東店)」

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

履歴書・職務経歴書(撮影したもの可)のメール送付が望ましい。

担当者

課係名、役職名

採用グループ

担当者(カタカナ)

ヤス

担当者

野洲

電話番号

FAX

Eメール

biwako--

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*マイカー通勤:無料駐車場あり

オンライン自主応募される方は、ハローワーク紹介状は不要です

• 事業所からのメッセージあり(詳細はハローワークインターネッ

トサービス参照もしくはハローワーク窓口まで)

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
• 制服貸与(つなぎ各6着・帽子・安全靴・ジャンパー)
• 工具一式無償貸与(キャリーケース・工具一式)
• 新車・中古車購入 社員割引制度
• 自動車整備 社員割引制度
• 取扱商品 社員割引制度
• 社員旅行 (海外/3年に一度)
• 社内レクレーション(BBQ・ミニ運動会など)
• 産休・育休制度
• 慶弔見舞金制度
• 財形貯蓄制度
• 確定拠出年金制度
• 労働組合
• インフルエンザ予防接種助成
• 退職金制度(勤続満3年を支給条件としています。)

支店・営業所・工場等

箇所数

10箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

本社栗東店

代表的な支店・営業所・工場等2

WOODY草津西店

代表的な支店・営業所・工場等3

大津店

年商

令和4年

78億7,200万円

令和5年

83億3,845万円

令和6年

93億3,000万円

主要取引先

主要取引先1

トヨタ自動車株式会社

主要取引先2

一般顧客

主要取引先3

トヨタモビリティパーツ株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社会保険完備、自動車購入社員割引制度、自動車整備社員割引制度

、取扱商品社員割引制度、社員旅行(海外)、優秀社員表彰制度、

インフルエンザ予防接種費用補助制度(全額)、人間ドック受診補

助制度、中型自動車免許取得補助制度(一部)、確定給付企業年金

、退職金制度、キャンピングカー無料貸出、認定クラブ活動支援制

度

研修制度

研修制度の内容

入社後の新人導入研修、配属後のフォロー研修(月1

回/1年回)、資格取得時の事前対策研修、職業訓練

指導員資格を持つ教育トレーナーによる定期研修など

両立支援の内容

産前・産後休暇、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務、配

偶者出産休暇

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。