仕事内容:

【勤務先】

南風原南インターチェンジから車で約3分。

アクセスが良く、遠方からも通勤しやすい立地です。

【かりゆしの里のとは】

2021年4月に開所した介護老人保健施設です。(定員70名/短期入所含む)

リハビリを中心としたケアを行い、介護職員だけでなく、看護職員、医師、栄養士、理学療法士など、さまざまな専門職がチームで支え合っています。

【私たちが大切にしていること】

在宅復帰超強化型として「在宅復帰」をするための支援をしています。

入所から3か月間は、1日20分の個別リハビリを週6回提供しており、

業務量は決して少なくありませんが、

その分、在宅復帰につながった際には大きなやりがいと達成感を感じられる職場です。

また、職種ごとに業務を線引きするのではなく、

看護師・介護職・リハビリ職など、各専門職が連携し、支え合う社風があります。

それぞれの専門性を尊重しながら、チームで利用者さまを支援しています。

事業所全体で話し合える環境を大切にしており、

相談ごとは最後まで丁寧に耳を傾けたうえで、

一緒に進められることは協力し合い、

必要なフィードバックはその場でわかりやすくお伝えしています。

その結果、職員アンケートでは「上司・同僚とのコミュニケーションが取りやすい職場」として高い評価をいただいています。

専門的な知識を学びながら、一人ひとりにしっかり向き合った支援を行いたい方を、

私たちはお待ちしています。

【仕事内容】

入居者に対し、生活に関わる全般的な介助をお願いします。

・食事介助、入浴介助、排泄介助

・レクリエーションや趣味活動のサポート

・自立に向けた生活訓練の支援

・外出時の付き添い

・生活状況や介護内容の記録・報告

・シーツ交換や居室清掃などの環境整備

【入社後の流れ】

入社後は、先輩職員による現場研修(OJT)からスタートします。

業務の流れやポイントを一つひとつ丁寧にお伝えしますので、安心して業務に慣れていただけます。

また、月1回の学習会や外部研修(不定期)など、勤務時間内に学べる機会もございます。

【入職後のサポート体制について】

入職後は、法人・施設の理念やケアに対する考え方をはじめ、

日々の業務内容についても一つひとつ丁寧にお伝えします。

また、介護技術についても、経験や習熟度に合わせて段階的に指導していきますので、

安心して業務に取り組んでいただけます。

当施設では、職員一人ひとりの成長を大切にしており、

キャリアアップや資格取得を支援する体制を整えています。

【キャリアアップ・資格取得の例】

・ユニットリーダー研修

・認知症実践者研修

・実務者研修

・喀痰吸引等研修

働きながらスキルを身につけ、

長く安心してキャリアを築ける環境を目指しています。

アピールポイント:

【かりゆしの里の自慢のポイント】

上司に意見が言いやすい環境です

仕事に内容でも触れている部分になりますが、傾聴する姿勢を大切にしています。

また現場でなりない道具や改善案が上がった際には管理会で検討し、改善に向けた取り組みを行う環境があります。

それも働きやすさの一つです。

系列病院の医療費、薬品代の還元制度あり

指定の医療機関を利用することで、

医療費や薬品代の一部が還元される制度があります。

還元金は、年に3回程度、給与とは別に口座へ振り込まれる仕組みです。

休みに関する相談

有給休暇の取得や育児休業(男性含む)、長期休暇については、各チーム内で相談しながら柔軟に対応しています。

子育て世代の職員も多く、お休みに対する理解がある職場です。

中には、有給休暇の取得を積極的に推奨し、年休をしっかり使い切っているチームもあります。

また、男性職員の育児休業取得も推奨しており、

ライフステージに合わせて安心して働ける環境づくりを大切にしています。

経験や年齢を問わず、正規職員としてお迎えしています。

未経験の方も安心して働けるよう、研修や教育体制を整え、周囲の職員がしっかりサポートします。

一人ひとりの個性や強みを大切にしながら、温かい福祉サービスの提供を目指しています。

求める人材:

【必要な資格】

・資格不問

【年齢制限】

・18歳以上(夜間勤務があるため)

・59歳以下(定年60歳のため)

【求める人材像】

・利用者さまの在宅復帰を第一に考え、チーム間の連携を大切にしながら働ける方

・自分の意見や相手の意見を大切にしている方

・ゆっくり待てる支援をしたい方

・他の施設で正社員転換のチャンスがなく、評価される職場環境で働きたいと考えている方

・スキルアップを目指しながら専門的なスキルを活かして働きたい方

【下記の経験がある方大歓迎】

・福祉施設や医療機関での経験がある方優遇

・在宅復帰支援の経験がある方優遇

※福祉施設や医療機関での経験がなくても、

・チームを大切にしながら働いた経験のある方

・しっかり専門知識を学びながら働きたい方

・相談できる職場環境で働きたい方

・利用者様のためにしっかり向き合いながら働きたい方

など大歓迎です

少しでも気になっていただけた方はぜひご相談ください

勤務時間・曜日:

①8時30分〜17時30分(実働8時間勤務)

②7時00分〜16時00分(実働8時間勤務)

③16時30分〜9時30分(夜勤は実働16時間勤務) ※月5回程度

*シフト勤務

*月平均労働時間168時間

*月平均残業時間2時間

日勤のみをご希望の方も、面接の際にご相談ください

休暇・休日:

月9回休み(2月は8回)

※変形労働時間制(1ヶ月単位) による週40時間制

年間休日数(107日)

年次有給休暇(法定通り/入職6ヶ月後に10日付与)

勤務地:

転勤の可能性あり:法人内各事業所

・南部エリア

特別養護老人ホームゆがふ苑/ユニットケア(那覇市山下町)

地域密着型複合施設わらてぃーだ(那覇市字国場)

・中部エリア

特別養護老人ホーム知花の里/ユニットケア(沖縄市知花)

住宅型有料老人ホーム美里ハウス(沖縄市美里)

沖縄市地域包括支援センター中部北(沖縄市美原)

屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

アクセス:

南風原南インターチェンジから車で3分

※マイカー通勤可能(駐車場あり/自己負担:2,000円/月)

<近隣情報>

・タウンプラザかねひで津嘉山店まで車で2分

・ローソン南風原山川店まで車で4分

・JAおきなわ くがに市場まで車で5分

給与:

191,795円~208,295円

【給与備考】

【内訳】

・基本給 131,195円~138,695円

・住宅手当 3,000円〜10,000円

・処遇改善手当 40,000円〜42,000円

・共済手当 2,600円〜2,600円

・夜勤手当 15,000 円(3,000円/回、月5回分として算定)

【別途】

・通勤手当あり(上限あり/月額21,000円)

・年末年始手当:2千円〜4千円(12/30~1/3)

・台風手当:2千円〜4千円(暴風警報発令中の勤務者)

【昇給・賞与について】

昇給制度あり(前年度実績 1月あたり1,500円)

賞与制度あり(前年度実績 年3回)

【締め/支給日】

月末締め、翌月15日支給

待遇・福利厚生:

・福利厚生費あり(系列病院の医療費、薬品代の還元制あり)

・退職金制度(勤続期間1年以上から加入)

・退職金共済加入

・資格取得支援制度あり(喀痰吸引:資格取得をバックアップ)

→その他、外部研修についても、会社からの案内はもちろん、職員自身が見つけた研修についても前向きに検討しています。

・賞与・昇給制度あり

・感染症に関する特別休暇制度を設けています。

インフルエンザや新型コロナウイルスなどに感染した場合は、

給与100%保証の特別休暇としてお休みいただけます。

その他休業・休暇について

育児休業取得実績あり

介護休業取得実績あり

看護休暇取得実績あり

定年・再雇用制度について

・定年制度(定年年齢一律60歳)

・再雇用制度(上限年齢65歳まで)

その他:

24時間WEB応募可能

この求人は介護老人保健施設かりゆしの里の依頼を受けてぴたっとキャリア沖縄が職業紹介を行うものです。

弊社を通じて応募するメリット

内定率が上がるサポートを徹底していますのでぜひお力添えさせていただけますと幸いです。

①書類作成を完全サポート

→専門家が履歴書、職務経歴書を完全サポート対応いたします。

時間がかかる履歴書・職務経歴書を私たちにお任せください。

②面接対策

→面接対策をいたしますので本番では落ち着いて面接に挑めます。

【応募フローについて】

1.indeedの応募フォームからご応募

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2. 採用担当者よりご連絡

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3. 面接の実施

▼

4. 採用のご連絡

ご不明な点がございましたら、

応募完了後に事業所へメッセージでお気軽にご質問いただけます

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 191,795円 - 208,295円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間