仕事内容

\求人ポイント/女性社員の平均年収538万円高齢者・お身体の不自由な方の移動をサポート未経験歓迎

・安心できる移動をサポートしていく

高齢者やお身体が不自由な人を安全に目的地まで送るタクシードライバーのお仕事

・運転スキルや地理に自信がなくてもOK

• 1か月の研修&全車両AT&ナビ付で安心

・レディース健診補助あり

• 体に気を遣いながら働ける

・育休あり、介護休暇あり

• シフトの融通がきき家庭との両立

・会計の時にバタバタ焦らなくてOK

• キャッシュレス決済があり会計が楽

詳しい仕事内容

公共交通機関としてお客様を安心、安全に目的地まで送ります。テレビCMでも話題のタクシーアプリ『GO』経由でのご予約が多いので、お客様をイチから探す必要もなく無理なく安定収入が可能。道がわからなくてもナビがあるので、地理に詳しくない方でも大丈夫未経験スタートの先輩が95%と、イチからスキルUPしている方がほとんどです。

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ケアドライバーとは?

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タクシーを通して、ご年配の方やお身体が不自由な方の外出のサポート業務です。完全予約制で、お買い物や通院、お墓参り、観光、結婚式への参列などに同行し付き添います。車椅子の方も、歩いて移動される方も、車の乗り降りから目的地まで安全にサポート。介護職員初任者研修を修了した乗務員が、お客様にサービスを提供していきます。

※食事や排泄、入浴介助などの「生活介助」や「医療行為」は行いません。

※資格取得費用は会社が全額負担。

安定感のある大手企業で働きませんか?

タクシー業界売上No.1(※)の日本交通グループなので、安心して長くご活躍いただけます。旅行業界との連携も強く、語学を活かした観光タクシーとしての需要も拡大中です。

※15年連続ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位※サービス業総合調査:2010~2024年

ケアドライバーになるまでの流れ

入社後は二種免許の取得・研修から開始

会社負担で二種免許を取得※最短9日

自社の専任教官による研修を受講※最短23日

座学:車両やナビの使い方、接客マナー、地理をレクチャー

同乗研修で技術習得

一般的なドライバーとして乗務開始

通常の乗務をできるようになったら会社負担で「介護職員初任者研修」の資格を取得後、介護・サポートドライバーに

※最短1年半

先輩スタッフにインタビュー

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ケアドライバーさん ※前職:商社営業

~介護経験を活かして、活躍していける~

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「休む暇もなくお客様に呼ばれたら仕事をするような仕事を、定年まで続けるのか」と40代中盤で思うようになり、転職を決意しました。両親の介護をしていたこともあり、介護業界を視野に入れ仕事探していたところ、当社のサポートドライバー職を見つけました。入社して数年が経ちますが、介護の経験を活かすことができ前職よりも休みが取れるようになりました家族からも「転職してよかったね」と言ってもらえています。

資格

20代、30代、40代、50代の若手から中高年の男性・女性が活躍中

【応募資格】

自動車免許取得1年以上/AT限定可

※中型・準中型・大型免許の保持者も可

※職種・業界未経験者歓迎

タクシードライバー・タクシー運転手・タクシー乗務員経験は不要

※転職回数・学歴不問

この応募資格を満たしていたら…

\エントリー大歓迎/

応募はたった「1分」で完了名前・生年月日・簡単なレジュメを入力していただければ応募完了。

【活躍できる人】

・思いやりを大切にしながら働きたい

・車の運転が好き

・人と接することが好き

・残業がない仕事がしたい

・パートやアルバイトから正社員で長く働きたい方

・効率的に稼げる高収入の仕事を探している方

【先輩の前職・経歴】

家族の介護経験者

介護職員初任者研修、ケアマネージャーなどの介護業界経験者

接客や販売スタッフ

新規営業やルート営業

データ入力事務や一般事務、受付事務などのオフィスワーカー

年齢の条件と理由:例外事由1号・65歳未満(定年のため)

勤務時間

総労働時間:1週あたり40時間

• 勤務例

14:00-10:00

※休憩3時間を含みます。

など

・変形労働時間制

・週実働 平均40時間

※1勤務あたり18時間半(実働15.5h+3h休憩・仮眠含む)/翌日は必ずお休みの隔日勤務制

【勤務開始時間は選択可】

隔日勤務:月11~13勤務

※研修期間中:実働7時間30分

※基本残業なし

休日

最大月13日勤務

月7~8日の公休に加え、勤務翌日の「明番休み」もあり。

実質的なお休みは月15日程度です

有給

慶弔

特別休暇

<隔日勤務とは>

深夜や翌朝に勤務が終了。その日は24時まで勤務はなし。勤務開始日翌日は必ずお休みです。

<自由な働き方>

「お客様の通勤時刻やアプリ予約の多い時間帯に乗務し、夜間にゆっくり仮眠」「定期的に休憩」「時間をずらしてランチ」など自由度高く働けます。

<一人ひとりの働き方を尊重する風土>

勤務時間を終えたら、自分のタイミングで帰れます。社員一人ひとりの働き方を大切にする社風。自由度高く、自分のペースで働けるので、70歳になっても現役で働く社員もいます。

勤務地備考

〒 東京都港区港南4丁目7-61

アクセス

東京モノレール 天王洲アイル(モノレール)中央口徒歩約10分、りんかい線 天王洲アイル(りんかい線)A口徒歩約13分、JR横須賀線/JR総武本線 品川港南口(東口)徒歩約14分

給与

月給 40万円~70万円

(一律手当を含む)

<1年間の給与保証あり※保障給制>

乗務開始3か月間:月給40万円

4~12か月目:月給35万円

すぐ、思うように売上を上げられなくても安心です。

・歩率/売上の約60%

※保証額を超えて売上げた場合は、上乗せした給与を支給

※4か月目には保証額を超える方も多数/平均月収40~45万円

※配属後2年目以降:月給20万9,033円+歩合

※研修3~4週間:日給1万円

【賞与】

・年3回(3、6、12月)

【手当】

・2種免許取得費用会社負担/要2年以上勤務

・お住まいサポート制度導入/スターツピタットハウス提携

・資格取得支援制度/規定有

・車検修理割引制度

・財形

・無事故表彰

・永年勤続表彰

給与例

〇入社6年目の最高年収:790万円(月給20万9,033円+歩合+賞与年3回)

〇入社2年目の最高年収:664万円(月給20万9,033円+歩合+賞与年3回)

※入社3年目の平均年収:480万円(月給20万9,033円+歩合+賞与年3回)

【キャリアアップの道も数多くご用意】

将来はドライバーをサポートする営業所の運行管理者、本社で活躍する道もあります。

【長く安定して働ける再雇用制度あり】

40代・50代で入社したのち、65歳で定年後に雇用延長を利用し、72歳になっても勤めている方も多数。

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・社会保険完備/健保は自社運営健保

・制服貸与

・サークル活動(フットサル・サッカー・野球・スキー・ハイキング・写真・卓球等)

・勤務環境(仮眠室・休憩室・大浴場)

・保養所/伊東

職場環境

【従業員構成】

幅広い年齢層の男性・女性が活躍中です

【お得な割引制度が充実】

・国内外2万件以上の旅行宿泊料金割引

・航空券やレンタカー料金最大40%割引

・エステやフェイシャルケア66%割引など

・フィットネス施設利用券

・レストランやホテルブッフェ、居酒屋などのカジュアルグルメの割引

・引っ越し料金最大30%割引

・お子様の学習塾などのスクール入学金無料

・ランドセル購入費用25%~35%補助や入園・入学祝い制度あり

・一時保育補助券(300円/1時間)やベビー用品レンタル10%off

・介護補助金制度(最大5万円補助/1か月)や自助具や介助用品が10%off

※一部規定・変更有

【資格取得制度】

2種免許取得費用会社負担/要2年以上勤務

その他資格:取得費用負担/会社規定あり

※東京シティガイド検定、運行管理者資格など

【その他】

健康診断年2回

レディース健診補助(当社規定有)

【職場の雰囲気】

お客様との対話は少ない

長く働ける

力仕事が少ない

決められた時間できっちり

知識、経験不要

応募方法

応募

説明会/希望者のみ実施

面接※面接交通費一律2000円支給

内定

入社/入社日はお気軽にご相談ください。

選考プロセス

※早く勤務したい方や少し先の入社を希望する方も、お気軽にご相談ください。

※Web面接・説明会を希望される方は応募後のご連絡やり取りの際にお申し付けください。

【応募後の連絡】

書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。

【問合せ先について】

問合せ先:

志望動機は深く考えすぎなくてOK稼ぎたい、運転が好きといった気持ちがあれば問題なし。あくまでも面接はどれくらい稼げるか?前職の経験をどう活かせるか?など、働き方をイメージしてもらう相互理解の場です。

その他

友達と応募OK、職場見学可、面接1回

【ブランド名】

日本交通グループ